АО «Тагилхлеб» — это флагман пищевой промышленности Нижнего Тагила и Горнозаводского городского округа․ Предприятие имеет долгую историю и стабильную репутацию работодателя․ Если вы ищете работу, хотите предложить свою кандидатуру или у вас есть вопросы по трудоустройству, документам или стажу, вам понадобятся контакты отдела кадров (персонала)․ В этой статье собраны актуальные данные на основе официальной информации с сайта предприятия․

Основные контакты отдела кадров (HR-отдела)

Согласно официальному разделу «Отделы» на сайте tagilhleb․ru, контактные лица и телефоны, отвечающие за кадровые вопросы (электронная почта kadri@tagilhleb․ru), следующие:

• Телефон приемной / секретаря отдела кадров: +7 (3435) 47-62-54
• Телефон с добавочным номером: +7 (3435) 47-62-51 (доб․ 127)
• Электронная почта для отправки резюме и документов: kadri@tagilhleb․ru

Важно: На странице вакансий официального сайта для связи с HR-отделом и отправки резюме также указан номер 8 (3435) 47-62-54․

Общие контакты предприятия (для справки)

Если вы не можете дозвониться по прямым номерам отдела кадров, можно связаться с общей справочной службой или приемной управляющего и попросить переключить на нужный добавочный:

• Главный номер (Приемная управляющего): +7 (3435) 47-61-00
• Добавочные номера, которые могут быть полезны:
  • доб․ 101 — Закупки (zakup@tagilhleb․ru)
  • доб․ 103 — Технический отдел / Зам․ гл․ инженера (sma@tagilhleb․ru)
  • доб․ 113, 126, 132 — Бухгалтерия (blm@tagilhleb․ru, buh@tagilhleb․ru, sver@tagilhleb․ru)
• Диспетчерская служба (заказы продукции): +7 (3435) 47-61-01 (zakaz@tagilhleb․ru)
• Операторы по приему заявок (рекламации): +7 (3435) 33-12-00, 21-72-80 (claims@tagilhleb․ru)

Юридический и фактический адрес

Для личного визита, отправки почты или оформления документов, требующих присутствия:

Актуальные вакансии и трудоустройство

Перед звонком в отдел кадров рекомендуется ознакомиться с текущими открытыми вакансиями․ Это сэкономит ваше и время HR-специалистов․

• Официальный раздел «Вакансии» на сайте: tagilhleb․ru/company/vacancy/
• Агрегаторы вакансий: актуальные предложения (часто до 100+ позиций) дублируются на крупных jobbоrd-ах, например, на nijnii-tagil․jobfilter․ru (зарплаты до 122 400 руб․ по данным на 2026 год)․

Типовые вакансии на производстве:

1. Пекари, упаковщики, операторы линий (сменный график)․
2. Водители категорий С, СЕ (свои авто / фирменные)․
3. Инженеры-технологи, механики, электрики (КИПиА)․
4. Специалисты по качеству (ОТК), лаборанты․
5. Менеджеры по продажам, супервайзеры, мерчандайзеры․
6. Бухгалтеры, юристы, маркетологи, системные администраторы․

Советы по коммуникации с HR-отделом

1. Режим работы: Обычно отдел кадров крупных производственных предприятий работает в стандартные будни: Понедельник–Пятница: 08:00–17:00 (обед часто 12:00–13:00)․ Лучше звонить в первой половине дня․
2. Подготовка к звонку: Имейте под рукой паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или доступ к ЭТК), диплом/аттестат, медкнижку (если есть) и составленное резюме․
3. Email-тема: При отправке резюме на kadri@tagilhleb․ru указывайте в теме: «Вакансия [Название должности] — ФИО»․
4. Медосмотр: Для работы на пищевом производстве обязателен предварительный и периодические медосмотры (личная медкнижка)․ Уточните у HR, выдает ли предприятие направление или нужно пройти самостоятельно․

Руководство и ключевые контакты (для официальных обращений)

Если ваш вопрос требует рассмотрения руководством (например, официальное обращение, жалоба, предложение по сотрудничеству):

• Управляющий АО «Тагилхлеб»: Коняхин Юрий Геннадьевич
• Телефон приемной управляющего: +7 (3435) 47-61-00
• Email управляющего: bsv@tagilhleb․ru
• Главный юрисконсульт: тел․ +7 (3435) 47-62-51 (доб․ 127), +7 (3435) 47-62-54

Для решения кадровых вопросов в АО «Тагилхлеб» основным каналом связи является телефон +7 (3435) 47-62-54 и почта kadri@tagilhleb․ru․ Предприятие стабильно нанимает специалистов самых разных профилей — от рабочих специальностей до инженерно-технического и административного персонала․ Рекомендуем заранее изучить раздел «Вакансии» на официальном сайте и подготовить пакет документов для ускорения процесса трудоустройства․

---

Данные актуальны на момент публикации (основа — официальный сайт tagilhleb․ru, раздел «Отделы» и «Вакансии» за 2026 год)․ Номера телефонов и добавочные могут меняться, рекомендуется дублировать обращение через электронную почту․