Служба в органах принудительного исполнения связана с повышенными рисками для жизни и здоровья. Судебные приставы нередко сталкиваются с противодействием должников, угрозами и даже посягательствами на их жизнь и имущество. Именно поэтому государство предусматривает для сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП) особую систему страховых гарантий и выплат. В данной статье подробно рассмотрим, какие страховые выплаты положены сотрудникам ФССП, в каких случаях они назначаются и каков порядок их получения.

Правовая основа страховых гарантий

Основным нормативным актом, регулирующим страховые гарантии сотрудников органов принудительного исполнения, является Федеральный закон от № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации». Статья 66 данного закона устанавливает, что обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника, а также выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Кроме того, применяются положения Федерального закона от № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел…», который распространяет свое действие и на сотрудников органов принудительного исполнения.

Виды страховых случаев

Страховыми случаями при обязательном государственном страховании сотрудников ФССП признаются:

• гибель (смерть) сотрудника в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период службы;
• установление инвалидности сотруднику в период службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы;
• получение сотрудником тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении служебных обязанностей;
• получение сотрудником легкого увечья при исполнении служебных обязанностей.

Размеры страховых выплат

Размеры страховых сумм определяются законодательством и периодически индексируются. Ориентировочно они составляют:

• в случае гибели (смерти) сотрудника — 4 000 000 рублей в равных долях каждому выгодоприобретателю (членам семьи);
• при установлении инвалидности I группы, 3 000 000 рублей;
• при установлении инвалидности II группы — 2 000 000 рублей;
• при установлении инвалидности III группы — 1 000 000 рублей;
• при получении тяжелого увечья — 400 000 рублей;
• при получении легкого увечья — 100 000 рублей.

Точные суммы следует уточнять с учетом актуальной индексации на момент наступления страхового случая.

Когда сотрудник считается исполняющим служебные обязанности

Важно понимать, что сотрудник ФССП независимо от места нахождения и времени суток считается исполняющим служебные обязанности, если он:

1. совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни или здоровья;
2. следует к месту службы, командирования, медицинского освидетельствования или лечения и обратно;
3. находится на лечении в медицинской организации в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, полученными при исполнении служебных обязанностей;
4. захвачен и содержится в качестве заложника;
5. участвует в сборах, учениях, соревнованиях или других служебных мероприятиях.

Когда страховая выплата не производится

Законодательство устанавливает случаи, когда сотрудник не признается погибшим или получившим увечье при исполнении служебных обязанностей, а значит, страховые выплаты не назначаются. Это происходит, если гибель, увечье или иное повреждение здоровья наступили:

• в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
• вследствие совершения сотрудником умышленного преступления;
• в результате доказанного в ходе проверки либо установленного органами дознания, предварительного следствия или судом самоубийства, покушения на самоубийство или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.

Государственная защита сотрудников

Помимо страховых выплат, законодательство предусматривает государственную защиту сотрудников ФССП. При наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность обеспечивается государственная защита в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок оформления страховой выплаты

Для получения страховой выплаты необходимо выполнить следующие шаги:

1. Документальное оформление происшествия; Факт получения увечья или иного повреждения здоровья должен быть зафиксирован медицинскими документами, а также подтвержден служебной проверкой.
2. Проведение служебной проверки. По факту происшествия назначается служебная проверка, которая устанавливает связь между увечьем (заболеванием) и исполнением служебных обязанностей.
3. Подача документов страховщику. Заявление с пакетом документов направляется в страховую организацию, с которой заключен государственный контракт.
4. Получение выплаты. Страховщик рассматривает документы и перечисляет страховую сумму в установленный срок.

Дополнительные гарантии при увольнении

Статья 66 Федерального закона № 328-ФЗ предусматривает также гарантии в связи с увольнением со службы. Гражданину, уволенному со службы в органах принудительного исполнения по отдельным основаниям, стаж службы засчитывается в непрерывный стаж для исчисления надбавки за выслугу лет и предоставления социальных гарантий. Кроме того, сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж службы засчитывается в общий стаж работы для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий.

Система страховых выплат сотрудникам ФССП представляет собой комплекс мер государственной поддержки, призванных компенсировать риски, связанные с исполнением служебных обязанностей. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья, выплаты в возмещение вреда, государственная защита и социальные гарантии при увольнении формируют надежный механизм защиты сотрудников органов принудительного исполнения и членов их семей. Для получения полагающихся выплат важно своевременно и правильно оформить все необходимые документы и обратиться в уполномоченные органы.