Рождение первого ребенка — радостное событие, которое, однако, требует от семьи серьезных финансовых вложений. Государство поддерживает молодых родителей, предоставляя ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В этой статье подробно разберем, какие выплаты положены, как они рассчитываются и как их оформить.

Кто имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предоставляется гражданам, оформившим отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. При этом сама выплата производится до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Получить пособие могут:

• работающие мамы, оформившие отпуск по уходу за ребенком;
• отцы, бабушки, дедушки или другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком (пособие оформляется только на одного члена семьи);
• неработающие женщины, при условии, что они не получают пособие по безработице;
• студентки, обучающиеся очно;
• женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.

Размер пособия для работающих родителей

Для работающих граждан сумма пособия рассчитывается как 40% от среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих году выхода в отпуск по уходу за ребенком. При этом законодательством установлены минимальные и максимальные границы выплаты.

Важные особенности расчета:

1. Если в расчетном периоде женщина находилась в декретном отпуске или отпуске по уходу за предыдущим ребенком, она вправе подать заявление о замене лет расчетного периода — это может увеличить размер пособия.
2. При уходе за двумя и более детьми пособия суммируются, но не могут превышать 100% среднего заработка и быть ниже суммарного минимального размера.
3. Максимальный размер пособия ежегодно индексируется и зависит от предельной базы для начисления страховых взносов.

Минимальный размер пособия

Для неработающих родителей, а также для тех, чей заработок был небольшим, установлен минимальный размер выплаты. Он ежегодно индексируется с 1 февраля:

• с 1 февраля 2025 года минимальная сумма составляла 9 900,82 рубля в месяц;
• с 1 февраля 2026 года минимальный размер проиндексирован и составляет 10 837,20 рубля в месяц.

Минимальное пособие одинаково для первого, второго и последующих детей.

Единое пособие — дополнительная поддержка

Помимо пособия по уходу за ребенком, семьи с невысоким доходом могут претендовать на единое пособие. Оно объединило несколько ранее существовавших выплат, в т.ч. на первого и второго ребенка до трех лет. Администрирует выплату Социальный фонд России (СФР).

Условия назначения единого пособия:

• среднедушевой доход семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума;
• семья проходит комплексную оценку нуждаемости (учитываются имущество, вклады, соблюдение правила «нулевого дохода»).

Размер единого пособия составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка — в зависимости от того, насколько доход семьи ниже прожиточного минимума.

Как оформить пособие

Порядок оформления зависит от того, работает заявитель или нет.

Для работающих

1. Подать работодателю заявление об отпуске по уходу за ребенком и о назначении пособия по установленной форме (Приказ СФР от 22 апреля 2024 г. № 643).
2. При необходимости, заявление о замене лет расчетного периода.
3. Работодатель передает сведения в СФР, который назначает и выплачивает пособие.

Для неработающих

Неработающие женщины могут оформить выплату:

• через портал Госуслуги в электронном виде;
• лично в одном из отделений Социального фонда России;
• через МФЦ.

Когда приходят выплаты

Пособие назначается в течение 10 рабочих дней после регистрации документов. Ежемесячные выплаты перечисляются на банковский счет (карту «Мир») или через почтовое отделение по установленному графику — как правило, в начале месяца, следующего за расчетным.

Размер выплаты за первого ребенка до полутора лет зависит от статуса родителя: работающие получают 40% от среднего заработка, а минимальная гарантированная сумма с февраля 2026 года составляет 10 837,20 рубля. Малообеспеченные семьи дополнительно могут оформить единое пособие. Актуальные размеры выплат рекомендуется уточнять на сайте Социального фонда России или на портале Госуслуг, так как суммы ежегодно индексируются.