Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 177 с углубленным изучением отдельных предметов Ново-Савиновского района г. Казани» (МБОУ Лицей № 177) является одним из крупнейших и наиболее востребованных образовательных учреждений не только района, но и всей Республики Татарстан. По данным справочников, лицей занимает лидирующие позиции по численности обучающихся в регионе. Руководителем учебного заведения на протяжении многих лет является Имамов Ильдар Фаизович.

Краткая справка о директоре

• ФИО: Имамов Ильдар Фаизович
• Должность: Директор МБОУ Лицея № 177
• Профильное образование: Высшее профессиональное (физико-математическое направление)
• Квалификационная категория: Высшая категория
• Педагогический стаж: Более 21 года (на 2026 год)
• Предметная специализация: Учитель физики

Профессиональный путь и компетенции

Ильдар Фаизович — педагог с глубоким профильным бэкграундом. Бучим учителем физики, он сохраняет связь с учебным процессом, понимая специфику работы как с одаренными детьми, так и с классами базового уровня. Наличие высшей квалификационной категории подтверждает высокий уровень мастерства, умение внедрять современные образовательные технологии и методики критического мышления в практику обучения.

Стаж работы свыше двух десятилетий говорит о системном подходе к управлению школой. Под его руководством Лицей № 177 прошел путь от обычной средней школы до крупного лицейского комплекса с углубленным изучением отдельных предметов, способного обеспечивать качественную подготовку к ЕГЭ и олимпиадам разного уровня.

Стиль управления и репутация

Согласно отзывам родителей, учащихся и педагогического сообщества (в т.ч. материалам городских СМИ, таким как «Урбан Медиа», «KazanGOST»), Имамов И.Ф. характеризуется как руководитель строгий, требовательный, но справедливый.

Ключевые черты управленческой деятельности:

1. Акцент на дисциплине и академической честности. В лицее поддерживается высокий уровень учебной дисциплины, что создает безопасную и предсказуемую среду для обучения.
2. Развитие материально-технической базы. Школа оснащена современным оборудованием: специализированные кабинеты физики, химии, информатики, робототехники, современная столовая, спортивные залы.
3. Работа с кадровым потенциалом. Директор уделяет внимание отбору и поддержке молодых специалистов, системе наставничества и повышению квалификации педагогов.
4. Открытость к диалогу. Несмотря на строгость, администрация лицея ведет активную работу с родительским комитетом и советом лицеистов, рассматривая предложения по улучшению школьной жизни.

Достижения Лицея № 177 под руководством И.Ф. Имамова

За годы руководства Ильдара Фаизовича учебное заведение достигло значимых результатов:

• Статус лицея. Присвоение статуса «Лицей» с углубленным изучением предметов (физико-математический, химико-биологический, гуманитарный, IT-профили).
• Масштаб. Признание крупнейшей школой Республики Татарстан по охвату обучающихся (более 2000 человек при проектной вместимости, значительно меньшей реальной нагрузки, что говорит о высоком спросе).
• Результаты ГИА/ЕГЭ. Стабильно высокие средние баллы по Республике Татарстан и Ново-Савиновскому району, высокий процент выпускников, поступающих в ведущие вузы страны (КФУ, МГУ, ВШЭ, МФТИ, КазНИТУ и др.).
• Олимпиадное движение. Регулярные призеры и победители Всероссийской олимпиады школьников (ВсОШ), олимпиады «Ломоносов», «Высшая проба» и профильных университетских олимпиад.
• Проектная деятельность. Внедрение инженерных классов, препрофессиональных программ, сотрудничество с Казанским федеральным университетом и промышленными партнерами региона.

Контакты и реквизиты учреждения

Для обращений к директору или администрации лицея можно использовать официальные каналы связи:

Имамов Ильдар Фаизович — это пример современного директора-практика, который сочетает в себе компетенции сильного предметного учителя (физика) и эффективного администратора. Его руководство обеспечивает Лицею № 177 устойчивое развитие, сохранение традиций качественного классического образования и одновременную интеграцию инновационных подходов (IT, инженерия, препрофессиональные классы). Строгость и требовательность директора, отмечаемые общественностью, воспринимаются как гарант порядка и высоких образовательных стандартов, на которые ориентированы родители, выбирающие эту школу для своих детей.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета, материалов городских СМИ (KazanGOST, Урбан Медиа), справочников организаций Республики Татарстан и официальных ресурсов образовательного учреждения. Данные актуальны на 28 сентября 2026 года.