Компания «Русойл» (группа компаний «Русойл») является одним из крупнейших производителей и поставщиков смазочных материалов, автокосметики и спецжидкостей в России. Центральный офис и производственная база находятся в Тюмени, также представлены филиалы в Москве, Перми и других регионах. Для соискателей и действующих сотрудников актуальным вопросом остается связь с HR-отделом (отделом кадров). В этой статье собрана актуальная контактная информация и советы по взаимодействию с кадровой службой компании.

Основные контактные телефоны отдела кадров

Поскольку у группы компаний «Русойл» несколько юрилических лиц и филиалов, контактные данные могут отличаться в зависимости от региона и конкретного направления деятельности (производство, логистика, офисные продажи, автосервис).

Тюмень (Центральный офис и производство — ООО «Группа компаний Русойл»)

Это основной узел управления персоналом для производственных подразделений и центрального аппарата.

• Телефон приемной / справочной: +7 (3452) 69-69-15 (указан на официальном сайте rusoil72.ru как общий контактный номер).
• E-mail для HR-запросов: info@rusoil72.ru (в теме письма рекомендуется указывать «Для отдела кадров» или «Вакансия»).
• Адрес: г. Тюмень, Юганский проезд, 33.

Москва (ЗАО «Русойл-Москва»)

Московский филиал занимается продажами, маркетингом и координацией работы в Центральном регионе. Кадровые вопросы здесь часто решаются локально.

• Телефон (справочный/абонент 90803): Контакты ЗАО «Русойл-Москва» часто доступны через справочники организаций (например, по коду абонента 90803 в системах типа Спарк/Контур.Фокус) или на портале NGE.RU.
• Рекомендуется уточнять прямой номер HR-менеджера Москвы при звонке на общий номер компании или через официальный сайт представительства.

Пермь (ООО «Русойл Сервис»)

• Адрес: г. Пермь, ул. ###, д. 95б, офис 1501/1.
• Генеральный директор: Морозова Ольга Викторовна.
• Телефоны отдела кадров в Перми лучше запрашивать по общему номеру офиса или через e-mail, указанный в реквизитах компании на сайте rusoil72.ru в разделе «Контакты/Филиалы».

Официальные интернет-ресурсы для поиска вакансий и связи с HR

Наиболее надежный способ связаться с отделом кадров — использовать официальные каналы рекрутинга. Номера телефонов в открытом доступе могут устаревать, а HR-менеджеры часто предпочитают первичную коммуникацию через почту или формы обратной связи.

1. Официальный сайт: rusoil72.ru (раздел «Карьера», «Контакты» или «О компании»).
2. Сайт карьеры (HeadHunter / hh.ru): У компании есть актуальная страница работодателя на hh.ru, где публикуются все открытые вакансии с контактами ответственных рекрутеров.
3. Профессиональные сети: Страница компании на LinkedIn (если доступна) или ВКонтакте, часто там дублируются вакансии и контакты HR-бренда.

Структура юрлиц: куда адресовать запрос

Группа «Русойл» включает несколько юрлиц. При официальном оформлении, запросе справки (2-НДФЛ, о заработке) или трудовой книжки важно знать, в какой именно организации вы числитесь (или хотите числиться):

• ООО «Группа компаний Русойл» (Тюмень) — основной производитель, ИНН 720323xxxx.
• ЗАО «Русойл-Москва», коммерческое представительство в Москве.
• ООО «Русойл Сервис» (Пермь) — региональное представительство/сервис.
• ООО «ТД Русойл» / ООО «СМ Русойл» — возможны торговые дома или сервисные структуры (уточняйте по ИНН в оффере).

Совет: При звонке на общий номер +7 (3452) 69-69-15 просите секретаря соединить с «Отделом кадров Тюмени» или «HR-менеджером по направлению [Ваша специальность]», так как структура может включать разделение на кадровое делопроизводство и рекрутинг.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) при обращении в отдел кадров

Как узнать актуальные вакансии?

Лучший способ — раздел «Карьера» на rusoil72.ru или страница на hh.ru. Там указаны требования, условия и, что важно, контактное лицо (имя рекрутера и часто прямой телефон/мессенджер).

Куда отправить резюме, если подходящей вакансии нет?

Отправьте резюме на общий HR-почту info@rusoil72.ru с пометкой «В базу резюме / Спонсорное резюме». Укажите в письме желаемую должность, зарплатные ожидания и регион работы (Тюмень, Москва, Пермь, удаленно).

Как получить справку 2-НДФЛ или справку о месте работы?

• Если вы действующий сотрудник: обратитесь к своему HR-куратору или через внутреннюю портал/1С.
• Если вы бывший сотрудник: звоните на +7 (3452) 69-69-15, просите архив или отдел кадров делопроизводства. Готовьте паспортные данные, период работы и ИНН для идентификации.

Режим работы отдела кадров

Стандартный график для административного персонала: Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (время Тюмени, UTC+5). Обеденный перерыв обычно 13:00–14:00. Лучше звонить в первой половине дня.

Рекомендации по успешному прохождению собеседования в «Русойл»

• Изучите продукт: Компания производит масла (моторные, трансмиссионные, гидравлические), антифризы, тормозные жидкости, автокосметику. Знание ассортимента, большой плюс для коммерческих и технических позиций.
• Готовность к работе с B2B: Основной бизнес — оптовые поставки, работа с дилерами, автосервисами, промышленными предприятиями.
• Логистика и география: Производство в Тюмени, складская логистика по всей России. Для складских/логистических позиций актуальны навыки работы с WMS, вилочными погрузчиками, знание маршрутов.
• Корпоративная культура: Производственная компания с жесткими стандартами качества (ISO, ГОСТ). Ценятся ответственность, техническая грамотность, умение работать с документацией.

Альтернативные способы связи, если телефон недоступен

Если по телефону +7 (3452) 69-69-15 не отвечают или линия занята:

1. Напишите на info@rusoil72.ru с темой «Вопрос в отдел кадров / Не могу дозвониться».
2. Воспользуйтесь формой «Обратная связь» на сайте rusoil72.ru, выбрав тему «Карьера / HR».
3. Найдите компанию на картах (2ГИС, Яндекс Карты) по запросу «Русойл Тюмень» — там часто дублируются актуальные телефоны отделов и фото входа (проезд через Юганский проезд).

Данные актуальны на 28 сентября 2026 года. Контактная информация (телефоны, e-mail, адреса) может меняться. Рекомендуется сверять данные на официальном сайте rusoil72.ru или в проверенных справочниках (2ГИС, Яндекс Карты, Спарк/Контур.Фокус по ИНН) перед звонком или визитом.