Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края является ключевым исполнительным органом региональной власти, осуществляющим функции по разработке и реализации государственной политики в сфере труда, занятости, миграции трудовой силы и социальной защиты работников. Настоящая статья посвящена структуре руководства, компетенциям и актуальным проектам ведомства на 2026 год.

Руководитель ведомства

На момент сентября 2026 года функцию Председателя Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края исполняет Константин Виноградов.

В его ведении находится общее стратегическое управление деятельностью Комитета, координация работы территориальных органов (центров занятости населения), а также представительство интересов края в федеральных структурах Минтруда России и Роструда.

Основные функции и полномочия Комитета

Деятельность Комитета регламентируется Уставом Хабаровского края и Положением о ведомстве. К ключевым направлениям относятся:

• Содействие занятости: организация работы по трудоустройству безработных граждан, ведение реестра вакансий, проведение ярмарок вакансий.
• Выплата пособий: обеспечение своевременного назначения и выплаты пособий по безработице, материальной помощи в период обучения и переобучения.
• Профессиональное обучение: организация обучения, переобучения и повышения квалификации безработных и уведомленных о риске увольнения граждан за счет средств бюджета края и Фонда содействия занятости.
• Временное трудоустройство: реализация программ временного трудоустройства несовершеннолетних (14–18 лет) и молодежи в каникулярное время.
• Миграционный контроль: учет и контроль за привлечением иностранной рабочей силы, выдача патентов и разрешений на работу.
• Социальное партнерство: взаимодействие с профсоюзами, ассоциациями работодателей (в т.ч. с АСРО РОС СОЮЗ / НОСТРОЙ) для согласования отраслевых тарифных соглашений.

Ключевые проекты и инициативы 2026 года

Модернизация инфраструктуры центров занятости («Мой карьер»)

В соответствии с информацией от 27 сентября 2026 года, в Хабаровском крае запущена масштабная программа обновления материально-технической базы центров занятости населения. Планируется комплексная модернизация 21 точки обслуживания граждан.

Мероприятия включают:

1. Капитальный и текущий ремонт помещений для создания комфортной среды ожидания и консультирования.
2. Поставку современного офисного и компьютерного оборудования для автоматизации процессов приема граждан и работы с базой данных «Работа России».
3. Внедрение новых цифровых сервисов (электронная очередь, самообслуживание, видеоконсультирование), доступных не только в г. Хабаровске, но и в районных центрах края.

Цель проекта — сокращение времени обслуживания одного заявителя и повышение доступности государственных услуг для жителей отдаленных муниципалитетов.

Сотрудничество с бизнес-сообществом и НОСТРОЙ

Активно развивается партнерство с АСРО РОС СОЮЗ (входящей в состав Национального объединения строителей — НОСТРОЙ). Совместная работа направлена на:

• Анализ кадровых потребностей строительной отрасли края.
• Организацию целевого обучения по рабочим профессиям (рабочие строительные специальности, операторы строительной техники) с гарантированным трудоустройством;
• Работу по легализации трудовой миграции в строительном секторе.

Программа временного трудоустройства подростков

В 2026 году подведены промежуточные итоги реализации региональной программы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14–18 лет.

По данным службы занятости, программа охватывает тысячи школьников, обеспечивая им:

• Официальное оформление трудового договора (с согласия родителей/опекунов).
• Выплату заработной платы за счет средств работодателя и субсидий из краевого бюджета.
• Приобретение первичных профессиональных навыков (уборка территорий, ландшафтный дизайн, помощник библиотекаря, работа в архивах и т.д.).
• Профилактику безнадзорности и правонарушений в летний период.

Цифровая трансформация и доступность услуг

Под руководством Константина Виноградова Комитет делает ставку на «бесплановое» обслуживание. Ключевые цифровые инструменты:

• Портал «Работа России» (trudvsem.ru) — единая база вакансий и резюме.
• Мобильное приложение для соискателей и работодателей.
• Личный кабинет гражданина на портале Госуслуг (ЕПГУ/РПГУ) для удаленного оформления статуса безработного и получения пособий.
• Автоматизированная информационная система (АИС) «Занятость населения» для внутриведомственного документооборота.

Контакты и реквизиты

Гражданам и организациям, необходимым обратиться в Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края:

Деятельность Комитета по труду и занятости населения под руководством Константина Виноградова в 2026 году характеризуется курсом на цифровизацию, обновление физической инфраструктуры в регионах и укрепление связей с реальным сектором экономики (строительство, промышленность, агропром). Приоритетом остается снижение уровня напряженности на рынке труда, поддержка молодежного трудоустройства и защита прав работников, включая мигрантов. Современзация 21 центра занятости станет важным шагом к повышению качества государственных услуг для жителей Хабаровского края.

Статья подготовлена на основе открытых данных и информационных сообщений за сентябрь 2026 года. Для получения актуальной консультации или записи на прием обращайтесь на официальный портал Госуслуг или в Центр занятости населения по месту жительства.