АО «Ревдинский кирпичный завод» (РКЗ), одно из старейших и крупнейших предприятий строительной индустрии Свердловской области. С историей, насчитывающей более 90 лет, завод является лидером рынка по производству керамического кирпича, предлагая ассортимент свыше 60 наименований. Для тех, кто ищет стабильную работу на производстве с официальным оформлением и социальными гарантиями, актуальной является информация о контактах отдела кадров и текущих вакансиях.
Контактный телефон отдела кадров
Главный номер телефона для связи с отделом кадров (HR-отделом) по вопросам трудоустройства, стажировок и актуальных вакансий:
☎ +7 (34397) 23-518
Режим работы отдела кадров: как правило, соответствует административному графику завода (понедельник–пятница, 08:00–17:00, перерыв с 12:00 до 13:00). Рекомендуется звонить в первой половине дня.
Официальный ресурс: раздел «Карьера»
Полный перечень актуальных вакансий, подробные описание требований и условий, а также возможность подать резюме онлайн доступны на официальном сайте завода:
Сайт: https://revkz.ru/career/
На странице «Карьера» регулярно публикуются предложения для рабочих специальностей, инженерно-технического персонала, административно-управленческого аппарата и специалистов по продажам.
Примеры актуальных вакансий (на основе данных с сайта)
Инженер-технолог
График: 5/2 (с 08:00 до 17:00)
Основные обязанности:
- Разработка документации на технические режимы производства кирпича.
- Разработка и корректировка рецептур на производство кирпича.
- Оперативная корректировка рецептур на основе данных лабораторного контроля.
- Контроль качества формовочной оснастки и режимов термообработки.
Требования: высшее профессиональное образование, стаж работы технологом от 1 года (желателен опыт в производстве стройматериалов или в ПТО).
Менеджер отдела продаж
График: 5/2 (с 08:00 до 17:00)
Основные обязанности:
- Установление и поддержание деловых отношений с покупателями.
- Прием и обработка заказов, сопровождение сделок.
- Работа с дебиторской задолженностью, мониторинг рынка.
Требования: опыт в продажах (желательно в строительной сфере), навыки переговоров, владение ПК, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Что предлагает завод: социальный пакет и бонусы
АО «РКЗ» позиционирует себя как надежный работодатель, предлагающий конкурентные условия. Согласно информации с официального сайта, сотрудникам гарантируются:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, пенсионные отчисления).
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС).
- Безопасные условия труда: выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ.
- Удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00 (для большинства штатных позиций).
- Бесплатный фитнес: посещение тренажерного зала на территории завода.
- Программа «Построй себе дом с РКЗ»: приобретение кирпича по специальным сниженным ценам для сотрудников.
- Акция «Приведи друга»: материальное вознаграждение за рекомендации по трудоустройству.
- Компенсация проезда для иногородних сотрудников.
- Карьерный рост: программы повышения квалификации и роста заработной платы.
- Корпоративная культура: дружный коллектив, проведение корпоративных мероприятий.
Как оформиться на работу: пошаговая инструкция
- Изучите вакансии. Зайдите на revkz.ru/career/ или позвоните по телефону +7 (34397) 23-518, чтобы уточнить актуальные потребности.
- Подготовьте резюме. Обязательно укажите желаемую должность, опыт работы, образование и контакты для связи.
- Отправьте заявку. Через форму на сайте, на почту HR-отдела (обычно указана в описании вакансии) или передайте лично в отделе кадров.
- Пройдите собеседование. Обычно оно проходит в два этапа: с HR-менеджером и с непосредственным руководителем/техническим специалистом.
- Сдайте медосмотр (за счет работодателя) и предоставьте пакет документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка/СТР, диплом, военный билет и др.).
- Подпишите трудовой договор и приступите к работе.
Расположение предприятия
Завод находится по адресу: г. Ревда, Свердловская область. Отдел кадров, как правило, располагается в административно-управленческом здании (АУД) на территории завода. При личном визите лучше уточнить пункт пропуска по телефону +7 (34397) 23-518.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Есть ли сменный график?
Для основных производственных рабочих специальностей (печевики, формовщики, операторы линий) предусмотрен сменный график (например, 2/2 или 3/3). Для инженеров, менеджеров и АУП обычно установлен 5/2. Уточняйте график по конкретной вакансии.
Предоставляется ли жилье или общежитие?
В описании бонусов указана компенсация стоимости проезда для иногородних сотрудников. Вопрос о предоставлении жилья в общежитии или корпусе лучше уточнить напрямую у HR-менеджера по телефону.
Можно ли устраиваться без опыта?
На рабочие специальности (упаковщик, грузчик, помощник оператора) часто берут без опыта с обучением на рабочем месте. На инженерные позиции требуется стаж (от 1 года).
Ревдинский кирпичный завод, это стабильный производитель с богатой историей, предлагающий официальную работу, достойный социальный пакет и уникальные бонусы вроде скидок на кирпич и бесплатного спортзала. Если вы живете в Ревде или окрестностях и ищете надежного работодателя, начните с звонка в отдел кадров по номеру +7 (34397) 23-518 или посетите раздел «Карьера» на сайте revkz.ru.
Информация актуальна на момент публикации (данные с официального сайта revkz.ru). Перед визитом или звонком рекомендуется проверить актуальность контактов и списка вакансий.