Компания ООО «РесурсТранс» — один из крупнейших операторов на рынке аутсорсинга автотранспортных цехов и транспортной логистики в России․ Компания ведет активную кадровую политику, открывает филиалы по всей стране и постоянно ищет специалистов разного профиля, от водителей и механиков до управленцев и офисного персонала․ Ниже представлена актуальная контактная информация для связи с отделами кадров центрального офиса и региональных филиалов․

Центральный офис (Москва)

Головной офис компании находится в бизнес-центре «МирЛэнд»․ Здесь располагается центральный аппарат управления, включая главный HR-департамент, курирующий кадровую политику по всей сети филиалов․

Адрес и проход на территорию

Юридический и фактический адрес: 127287, Россия, г․ Москва, 2-я Хуторская ул․, д․ 38А, стр․ 14 (БЦ «МирЛэнд», подъезд №5)․

Схема проезда от метро «Дмитровская»:

1. Из вестибюля метро (стеклянные двери) поверните налево, пройдите по переходу до первого поворота налево наверх․
2. При выходе на улицу сверните направо в арку․
3. Двигайтесь прямо до конца жилого здания (оно будет по правую руку)․
4. Дойдя до конца, поверните налево и пройдите до улицы 2-я Хуторская․
5. Поверните направо и идите по ул․ 2-я Хуторская до здания 38А стр․ 9 (БЦ «МирЛэнд»)․
6. Пройдите до центральной проходной (следующая после первой проходной со шлагбаумом справа)․
7. На проходной предъявите паспорт и сообщите, что вы идете в компанию «РесурсТранс»․
8. Поднимитесь в подъезд №5․ Перед входом в лифт обязательно позвоните по контактному телефону (уточняйте номер у HR-менеджера при согласовании встречи)․

Телефоны филиалов и обособленных подразделений (HR-контакты по регионам)

Поскольку «РесурсТранс» работает по модели децентрализованного управления, первичный отбор кандидатов и оформление на работу часто происходят непосредственно в филиалах․ Ниже приведены контактные телефоны региональных офисов, по которым можно связаться с местными кадровиками или администраторами для уточнения деталей по вакансиям․

• Москва (Филиал, ул․ Ботаническая, 10Д, стр․ 1): +7 (495) 150-00-59
• Санкт-Петербург (пр-т Бакунина, д․ 5): +7 (812) 317-11-36
• Екатеринбург (Выездной пер․, д․ 1): +7 (343) 311-12-22
• Новосибирск (Вокзальная магистраль, д․ 16, оф․ 708): +7 (383) 227-84-40
• Самара (ул․ Речная, д․ 46): +7 (846) 300-44-97
• Челябинск (ул․ Елькина, 45А, 15 этаж): +7 (351) 242-00-51
• Нижний Новгород (ст․ Костариха ⎯ 2): +7 (831) 262-16-58
• Саратов (пл․ Театральная, д․ 11а, пом․ 1): +7 (8452) 233-85-84
• Балаково (Саратовская обл․, ул․ Дорожная, д․ 4/10): +7 (8453) 354-49-00
• Владимир (ул․ Дворянская, д․ 27А, корп․ 7): +7 (4922) 477-56-05
• Иркутск (ул․ Ленина, д․ 6, оф․ 421): +7 (3952) 248-28-23
• Хабаровск (ул․ Пушкина, д․ 50): +7 (4212) 259-89-95
• Чита (ул․ Подгорбунского, д․ 62): +7 (3022) 228-41-76
• Калининград (ул․ Тихорецкий тупик, д․ 2В): +7 (4012) 720-388

Примечание: Номера телефонов могут использоваться как для справочной информации, так и для прямого звонка в отдел кадров соответствующего филиала․ Рекомендуется в рабочее время (пн-пт, 9:00–18:00 местного времени) спрашивать у секретаря или автоинформатора перенаправления на HR-менеджера или начальника отдела кадров филиала․

Карьера и кадровая политика: что предлагает компания

Раздел «Карьера» на официальном сайте и материалы компании подчеркивают фокус на внутреннем развитии кадров․ Ключевые принципы HR-бренда «РесурсТранс»:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные)․
• Корпоративный университет: собственная образовательная экосистема для обучения и переквалификации сотрудников (водители, механики, диспетчеры, управленцы)․
• Возможность роста: в компании практикуется продвижение по службе, множество примеров, когда рядовые сотрудники стали руководителями филиалов и направлений․
• Насыщенная корпоративная жизнь: командные мероприятия, профессиональные конкурсы, программа лояльности․

Актуальные направления найма

Компания регулярно ищет специалистов в следующих сферах:

• Автотранспортное производство: водители (категории C, CE, D), механики, сменщики, мастера участков, начальники смен/участков/станций․
• Управление и офисная работа: диспетчеры, логисты, менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, юристы, HR-менеджеры, специалисты по охране труда и ПБ․
• Руководящие позиции: заместители директоров филиалов по эксплуатации, техническим направлениям, безопасности․

Как откликнуться на вакансию или связаться с HR онлайн

Помимо телефонных звонков, компания предоставляет удобные цифровые каналы связи:

1. Официальный сайт (раздел «Карьера»): resourcetrans․ru/career/ — там представлен полный реестр актуальных вакансий по всем городам присутствия с возможностью онлайн-отклика и загрузки резюме․
2. Форма обратной связи на сайте (раздел «Контакты»): можно заказать обратный звонок, HR-специалист свяжется с вами в рабочее время․
3. Официальная группа ВКонтакте: vk․ru/resourcetrans — новости компании, фото с мероприятий, иногда публикуются горячие вакансии и контакты рекрутеров․

Резюме: как эффективно дозвониться до отдела кадров

1. Определите регион․ Если вы рассматриваете работу в конкретном городе — звоните по телефону соответствующего филиала (список выше)․
2. Подготовьте вопросы․ Уточните: актуальность вакансии, требования к стажу/категориям прав, график работы, условия проживания/питания (если вахта/рейсы), этапы собеседования․
3. Используйте сайт․ Часто быстрее оставить заявку на сайте resourcetrans․ru/career/ — рекрутеры обрабатывают входящие резюме ежедневно и перезванивают в течение 1-2 рабочих дней․
4. Для Москвы․ Если собеседование назначено в центральном офисе — строго следуйте схеме проезда к БЦ «МирЛэнд», подъезд №5, и звоните по согласованному номеру перед входом в лифт для получения пропуска․

«РесурсТранс» — это стабильный работодатель в сфере промышленной логистики с прозрачной системой мотивации и развитой корпоративной культурой․ Используйте приведенные контакты для старта диалога с HR-службой компании․