Решение о выплате арбитражном управляющим

Разбираем процедуру выплаты арбитражному управляющему: сроки, основания и лайфхаки, чтобы вернуть затраты быстро. Инструкция для кредиторов и должников.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос вознаграждения арбитражного управляющего (АУ) является одним из ключевых в процедуре несостоятельности (банкротства). От правильности принятия решения о выплате зависит не только материальный интерес самого управляющего, но и формирование конкурсной массы, права кредиторов и законность всей процедуры. Ниже представлен подробный анализ правовых основ, видов вознаграждения, порядка принятия решения и рисков, основанный на действующем законодательстве и актуальной судебной практике.

Правовая природа и состав вознаграждения (ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ)

Согласно статье 20.6 Федерального закона от № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», вознаграждение арбитражного управляющего состоит из двух составляющих:

  • Фиксированная сумма — выплачивается за каждую процедуру (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, упрощенное производство, реализация имущества должника — гражданина) в размере, установленном законом (базовый размер устанавливается Правительством РФ, в настоящее время составляет 10 000 руб. за процедуру, за исключением упрощенного производства, 5 000 руб.).
  • Процентное вознаграждение — фонд вознаграждения, формируемый за счет реализованного имущества должника или средств, полученных в результате деятельности АУ по взысканию задолженностей (в т.ч. по субсидиарной ответственности).

Важно: Требования о выплате обеих частей вознаграждения являются текущими платежами (п. 1 ст. 134 Закона № 127-ФЗ) и удовлетворяются в первоочередном порядке за счет денежных средств должника/конкурсной массы.

Порядок принятия решения о выплате

Инициация вопроса

Вопрос о выплате вознаграждения рассматривается арбитражным судом:

  1. По заявлению самого арбитражного управляющего (как правило, в ходе отчетных заседаний или по завершении процедуры).
  2. По инициативе суда (при утверждении отчета АУ).
  3. По ходатайству кредиторов/должника (например, о снижении вознаграждения за ненадлежащее исполнение обязанностей).

Этапы рассмотрения

А) Выплата фиксированной суммы

Решение о выплате фиксированной части принимается судом в ходе соответствующего заседания (часто — заседания по отчету временного/конкурсного управляющего). Средства списываются со счета должника/конкурсной массы. Если средств нет, выплата производится за счет инициатора банкротства (кредитора или должника), подавшего заявление, — но только по фиксированной части (п. 3 ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ).

Судебная практика (Постановление ФАС Уральского округа от № Ф09-5520/08-С4): Требование о выплате вознаграждения временному управляющему за счет средств инициатора банкротства удовлетворяется только в части фиксированной суммы. Вопрос о процентном вознаграждении и возмещении расходов решается исключительно в рамках дела о банкротстве за счет конкурсной массы.

Б) Определение и выплата процентного вознаграждения

Процентное вознаграждение выплачивается по результатам реализации имущества или взыскания долгов. Размер процента устанавливается судом (в пределах 3–7% от суммы реализованного имущества/взысканных средств) с учетом объема и сложности работы.

Решение о выплате процентной части принимается:

  • По итогам конкурсного производства (при утверждении итогового отчета конкурсного управляющего).
  • По итогам реализации имущества гражданина (в процедуре реализации имущества должника — гражданина).
  • По итогам взыскания средств по субсидиарной ответственности (дополнительное вознаграждение, п. 7 ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ).

Основания для увеличения, уменьшения или отказа в выплате

Увеличение фиксированной суммы (п. 5 ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ)

Суд вправе увеличить фиксированную сумму (но не более чем в 100 раз) с учетом:

  • Объема и сложности выполняемой работы.
  • Размера конкурсной массы.
  • Срока проведения процедуры.

Пример: В деле о банкротстве крупного предприятия с активной реализацией активов и привлечением к субсидиарной ответственности контролирующих лиц суд может увеличить фиксированную оплату значительно выше базового размера.

Дополнительное вознаграждение (п. 7, 8 ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ)

  • За привлечение к субсидиарной ответственности и (или) исполнение судебного акта о таком привлечении (до 7% от взысканных сумм).
  • За проведение сделок, оспаривание которых привело к возвращению имущества в конкурсную массу.

Уменьшение или отказ в выплате процентного вознаграждения (п. 6 ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ)

Суд может соразмерно уменьшить процентное вознаграждение или отказать в его выплате, если установлено, что АУ:

  • Исполнял обязанности ненадлежащим образом.
  • Фактически уклонялся от осуществления полномочий.
  • Действия (бездействие) признаны судом незаконными.
  • Понесенные за счет должника расходы признаны необоснованными.
  • Действиями АУ должнику причинены убытки.

Обзор практики Президиума ВС РФ (утв. ): Отказ в выплате процентного вознаграждения конкурсному управляющему обоснован, если погашение требований кредиторов обусловлено не деятельностью АУ, а действиями сторонних лиц (например, отступным кредитора), а меры АУ по реализации имущества были нерезультативными.

Особенности выплат на разных этапах и в разных процедурах

Процедура / Этап Фиксированная сумма Процентное вознаграждение Кто платит при отсутствии средств у должника
Наблюдение (Временный У) Да (10 000 руб.) Нет Инициатор банкротства (кредитор/должник)
Финансовое оздоровление / Внешнее управление Да (по 10 000 руб. за каждую) Нет (как правило) Должник / Конкурсная масса
Конкурсное производство Да (10 000 руб.) Да (% от реализации/взыскания) Конкурсная масса (текущий платеж)
Реализация имущества гражданина Да (10 000 руб.) Да (% от реализации) Деньги гражданина / Инициатор (фикс. часть)
Упрощенное производство Да (5 000 руб.) Нет Инициатор банкротства

Возмещение расходов арбитражного управляющего

Помимо вознаграждения, АУ имеет право на возмещение необходимых и документарно подтвержденных расходов, связанных с исполнением полномочий (п. 3 ст. 20.6 Закона № 127-ФЗ):

  • Расходы на публикацию сообщений в ЕФРСБ и «Коммерсанте».
  • Почтовые и телеграфные расходы.
  • Расходы на проведение совещаний кредиторов (аренда зала, протоколирование).
  • Оплата труда специалистов, привлеченных АУ (оценщики, юристы, охрана имущества) — только с согласия совещания кредиторов или суда.
  • Командировочные расходы (в пределах норм НК РФ).

Решение о возмещении расходов принимается судом одновременно с решением о вознаграждении. Необоснованные расходы подлежат возвращению в конкурсную массу.

Процессуальная форма решения

Решение о выплате вознаграждения и возмещении расходов оформляется определением арбитражного суда.

  • Определение вступает в законную силу с момента принятия (обжалование в кассационном порядке не приостанавливает исполнение, если иное не установлено судом).
  • На основании определения АУ составляет платежное поручение для банка (если средства на счете есть) или представляет его в реестр требований кредиторов (если средств нет, как текущий платеж).

Ответственность арбитражного управляющего и взыскание ущерба

Если действия (бездействие) АУ причинили ущерб должнику/кредиторам, к нему могут быть применены меры ответственности:

  • Гражданско-правовая: взыскание убытков (в т.ч. упущенной выгоды) в пользу должника/кредиторов (аналогия п. 62 Постановления Пленума ВАС РФ от № 62).
  • Дисциплинарная: предупреждение, выговор, исключение из реестра АУ (СРО).
  • Административная/Уголовная: за злоупотребление полномочиями, мошенничество, незаконное банкротство и т.д.

Наличие решения о выплате вознаграждения не лишает заинтересованных лиц права требовать взыскания ущерба, причиненного недобросовестной работой АУ.

Резюме: чек-лист для подготовки к заседанию по выплате

  1. Полный пакет документов: отчет о деятельности, финансовый отчет, реестр требований кредиторов, акты реализации имущества, справки о взысканных средствах.
  2. Обоснование процента: расчет базы для начисления % (сумма реализации + взысканные долги + суммы субсидиарной ответственности), аргументация сложности работы (споры, оспаривание сделок, поиск имущества).
  3. Документы на расходы: оригиналы чеков, договоров, актов приема-передачи, протоколов совещаний кредиторов (на оплату специалистов), командировочные удостоверения.
  4. Отсутствие нарушений: готовность объяснить все действия/бездействие, отсутствие судебных актов о незаконности действий АУ.
  5. Ходатайство об увеличении фикс. части (при необходимости): обоснование нестандартного объема работы (сложные споры, международный элемент, большой штат должника).

Решение о выплате вознаграждения арбитражному управляющему — это не формальность, а сложный правовой институт, балансирующий между стимулированием эффективной работы управляющего и защитой интересов кредиторов/должников. Ключевыми факторами успеха для АУ являются: добросовестное исполнение обязанностей, грамотное документирование всех действий и расходов, умение аргументировать объем и сложность проделанной работы перед судом и кредиторами. Несоблюдение процедур или нарушение закона ведет не только к лишению вознаграждения, но и к риску взыскания убытков и потере статуса арбитражного управляющего.