ГБУЗ Московской области «Раменская больница» (ранее известная как Раменская центральная районная больница / ЦРБ) — это крупнейшее медицинское учреждение Раменского городского округа, предоставляющее стационарную и поликлиническую помощь населению. Статья собрана на основе открытых данных на 28 сентября 2026 года и предназначена для тех, кто ищет работу в медицине, хочет связаться с кадровой службой или уточнить детали трудоустройства.

Основные контактные данные больницы

Перед обращением в отдел кадров рекомендуется зафиксировать общие реквизиты организации:

• Полное наименование: ГБУЗ Московской области «Раменская больница»
• Юридический и фактический адрес: 140105, Московская область, г. Раменское, ул. ###, д. 8
• Адрес на картах и в справочниках (часто указывается как строение 14): г. Раменское, ул. ###, д. 14 (территория больничного комплекса)
• Официальный сайт Министерства здравоохранения МО (карточка ЛПУ): lpu.zdrav.mosreg.ru
• Сайт больницы (по данным справочников): ramencrb-oms.ru (доступность может варьироваться)
• Официальная группа ВКонтакте: vk.ru/ramenob

Телефоны администрации и горячей линии

Для первичного контакта или уточнения номера отдела кадров можно использовать общие телефоны администрации:

• Горячая линия главного врача: +7 (498) 602-03-59 доб. 18044
• Телефон администрации / справочного бюро (Яндекс.Карты): +7 (496) 463-30-21

Примечание: Номера телефонов могут меняться. Рекомендуется звонить в рабочее время (обычно с 8:00 до 16:00–17:00 в будни).

Отдел кадров (Кадровая служба): контакты и режим работы

Специфический прямой номер телефона отдела кадров в открытых источниках часто не публикуется из-за защиты от спама, однако по данным агрегаторов вакансий (например, sanate.ru) и официальным порталам, связаться с кадрами можно следующими способами:

Способы связи:

1. Через общий телефон администрации: Звоните по номеру +7 (496) 463-30-21 или +7 (498) 602-03-59 и просите переключить на «Отдел кадров» или «Кадровую службу».
2. Электронная почта (для отправки резюме): На сайтах вакансий часто указывается необходимость направлять резюме на почту HR-отдела. Точный адрес лучше уточнить по телефону или в разделе «Вакансии» на официальном сайте ramencrb-oms.ru.
3. Факс: В некоторых справочниках указывается возможность отправки документов по факсу (номер уточняйте по телефону).
4. Личный визит: Отдел кадров обычно находится в административно-хозяйственном корпусе по адресу: г. Раменское, ул. ###, д. 8 (или д. 14 на территории).

Примерный режим работы отдела кадров:

• Понедельник – Пятница: 08:30 – 17:00 (или 16:30)
• Обеденный перерыв: 12:00 – 13:00 (или 13:00 – 14:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Точное расписание приема посетителей подтверждайте заранее по телефону.

Трудоустройство и вакансии

Раменская больница регулярно нуждается в медицинском и вспомогательном персонале. Актуальные вакансии публикуются на следующих ресурсах:

• Официальный сайт больницы (раздел «Вакансии» / «Работа у нас»);
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru);
• Сайт Министерства здравоохранения МО;
• Агрегаторы вакансий: hh.ru, SuperJob, ProDoctorov, Sanate.ru;
• Официальная группа ВКонтакте: vk.ru/ramenob (часто публикуются срочные наборы).

Типовые требования к соискателям (медицинский персонал):

• Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании (медицинское);
• Сертификат специалиста / Аккредитация (действующая);
• Медицинская книжка (по результатам предварительного медосмотра);
• Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТР), Военный билет (для мужчин).

Социальные гарантии и условия работы

Работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области предполагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентную заработную плату (оклад + стимулирующие выплаты + надбавки за вредность/сложность/стаж);
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28–56 календарных дней в зависимости от должности, ДМС часто предоставляется);
• Возможность прохождения циклов НМО (непрерывное медицинское образование) за счет работодателя;
• Квартиру по соцнайму (для молодых специалистов и приоритетных категорий, по решению администрации округа);
• Дополнительные меры поддержки, установленные законодательством Московской области для работников сферы здравоохранения.

Отзывы и репутация как работодателя

На открытых площадках (Яндекс.Карты, ProDoctorov, Sanate) можно встретить разные отзывы:

• Позитивные: Хвалят профессионализм отдельных врачей (например, офтальмологов, хирургов), наличие современного оборудования в некоторых отделениях, коллектив.
• Критические: Упоминается износ зданий (требуется капремонт), высокая нагрузка на персонал, вопросы своевременности выплат компенсаций за вредные условия труда (суждение посетителей карт).

Рекомендуется на собеседовании детально обсудить с представителем отдела кадров и будущим руководителем отделения: график дежурств, систему оплаты труда (КПЭР/ППО), предоставление СИЗ и режим работы.

Как найти отделение кадров на месте (ориентировка)

Больница расположена в центре Раменского, на улице Махова. Территория обширная (несколько корпусов).

1. Главный вход в стационар/поликлинику: ул. ###, д. 8.
2. Административное здание (где обычно сидит руководство, бухгалтерия и кадры) часто находится в отдельном корпусе или на 1-2 этаже главного корпуса. На территории стоит навигация «Администрация» / «Приемная главного врача».
3. Если въезжаете на территорию со стороны ул. ###, ориентируйтесь на таблички «Администрация» или спрашивайте у охраны/регистратуры поликлиники, как пройти в кадровый отдел.

Чек-лист перед звонком или визитом в отдел кадров

Чтобы сэкономить время, подготовьте:

• Актуальное резюме (распечатанное и/или электронное);
• Копии документов об образовании (диплом, сертификат/аккредитация);
• Паспорт и СНИЛС;
• Список вопросов: зарплата «на руки», график (сменность, дежурства), социальный пакет, сроки оформления, испытательный срок.

Краткая справка (для быстрого копирования)

Информация актуальна на 28 сентября 2026 г. Перед визитом обязательно подтверждайте контакты и режим работы по телефонам выше, так как они могут изменяться.