Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 993 «Об утверждении Правил выплаты денежного довольствия, пособий и иных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов» является основным нормативным правовым актом, регулирующим финансовое обеспечение личного состава Вооруженных Сил, Нацгвардии, Госохраны и других ведомств в Республике Казахстан.

Документ устанавливает порядок расчета, назначения и выплаты денежного довольствия, а также различных видов пособий и компенсаций. Ниже представлен подробный обзор ключевых положений данного акта с учетом актуальных изменений.

Общая структура денежного довольствия

Согласно Пункт 3 Правил (утв. Постановлением № 993), денежное довольствие военнослужащих состоит из следующих основных элементов:

• Оклад за воинскую должность, основная фиксированная часть, зависящая от занимаемой должности и присвоенного воинского звания.
• Оклад за воинское звание — выплачивается ежемесячно в зависимости от звания (от рядового до генерала/адмирала).
• Надбавки — назначаются за особые условия службы, особые заслуги, высокую квалификацию и выполнение особых задач.
• Пособия, выплачиваются в определенных жизненных ситуациях (переезд, рождение ребенка, смертельный исход и т.д.).

Основные виды надбавок (Раздел 3 Правил)

Правила № 993 детально регламентируют перечень и проценты надбавок к окладам. К ключевым относятся:

Надбавки за особые условия военной службы:

• За выслугу лет: начиная от 10 лет (10%) до 25 лет и более (40%) от суммы окладов за должность и звание.
• За воинское звание: устанавливается в фиксированных процентах к окладу за звание (например, для офицеров — 10–30% в зависимости от звания).
• За выполнение задач в горах/пустынях/районах с крайне суровым климатом: проценты зависят от категории района (от 10% до 50%).
• За секретность: за допуск к гостайне (10–25% от оклада за должность).
• За командование (начальство): за ведение подчиненных (10–30% от оклада за должность).
• За парашютные прыжки/полеты/подводные погружения/испытания военной техники: ежемесячные надбавки за риск и спецподготовку.

Надбавки за особые заслуги и квалификацию:

• За наличие государственных наград РК, СССР, иностранных государств.
• За ученые степени (кандидат, доктор наук) и ученые звания.
• За классность (1-й, 2-й класс, снайпер, водитель-механик и т.д.).
• За обучение на иностранных языках (для определенных категорий должностей).

Порядок назначения и выплаты (Разделы 4–5 Правил)

1. Документальное оформление: Начало выплаты денежного довольствия производится с дня вступления в силу приказа (распоряжения) о зачислении в штат, назначении на должность, присвоении звания.
2. Сроки выплаты: Денежное довольствие выплачивается ежемесячно не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным (в безналичном порядке на банковские счета).
3. Перерасчет: При изменении условий службы (повышение в звании, назначении надбавки, перевода в другой район) производится перерасчет с дня возникновения основания.
4. Удержания: С денежного довольствия удерживаются только суммы, предусмотренные законодательством (НДФЛ, алименты, возврат задолженностей по ведомству и т.д.);

Виды пособий и разовых выплат (Раздел 6 Правил)

Помимо ежемесячного довольствия, Постановление № 993 регулирует выплату следующих пособий:

• Единовременное пособие при увольнении с военной службы: зависит от срока выслуги лет (от 2-х до 12-ти месячных окладов).
• Пособие при переезде: выплачивается при перестановке на новую службу, увольнении, направлении на учебу (размер зависит от расстояния и состава семьи).
• Пособие в связи с рождением (усыновлением) ребенка: выплачивается один из родителей-военнослужащих.
• Пособие на погребение: выплачивается лицу, взявшемуся за организацию похорон, в случае смерти военнослужащего (в т.ч. члена семьи).
• Страховые выплаты: при травме, контузии, увечье, болезни, полученных при исполнении обязанностей, а также в случае гибели (крупные суммы, индексируемые ежегодно).

Особенности выплат при исполнении задач (Боевые выплаты)

Отдельное место в Правилах занимают выплаты за время участия в операциях по поддержанию мира, учениях, отражении агрессии:

• Ежедневные надбавки за участие в боевых действиях/операциях по поддержанию мира.
• Дополнительные выплаты за ранение/контузию в зоне операции.
• Повышенные коэффициенты к окладам за время нахождения в зоне вооруженного конфликта.

Актуальные изменения и индексация (Статус на 2026 год)

В соответствии с информацией от Министерства обороны РК и законодательными инициативами, в 2024–2026 годах были приняты пакеты изменений, затрагивающие Постановление № 993:

• Повышение окладов: Реализован поэтапный рост окладов за воинские должности и звания для компенсации инфляции и повышения престижа службы. Установлены новые базовые ставки.
• Индексация пособий: Размеры единовременных пособий (при увольнении, рождении ребенка, погребении) ежегодно индексируются на коэффициент роста цен на товары и услуги.
• Расширение перечня надбавок: Введены новые виды надбавок за выполнение задач в киберпространстве, управления беспилотниками, работу с ИИ-системами.
• Срочники: Установлены гарантированные минимальные выплаты для граждан, призванных на срочную воинскую службу, включающие оклад, питание, униформу и страховку.
• Цифровизация: Полный переход на автоматический расчет довольствия через АИС «Казначей» / «Электронное правительство» для исключения ошибок и задержек.

Контроль и ответственность

Правила № 993 накладывают ответственность на руководителей финансовых органов ведомств и казначейские органы за:

• Своевременность и полноту начислений.
• Правомерность применения коэффициентов и надбавок.
• Сохранность персональных данных военнослужащих при расчете выплат.

Незаконное начисление или удержание средств влечет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законами РК;

Где найти официальный текст документа

Актуальная редакция Постановления Правительства РК № 993 со всеми изменениями и дополнениями доступна на следующих официальных ресурсах:

• Информационно-правовая система «Әділет» (Adilet) — adilet.zan.kz (официальный банк данных НПА РК).
• Официальный интернет-ресурс Министерства обороны РК — раздел «Нормативная база» / «Материально-техническое и финансовое обеспечение».
• Портал «Электронное правительство» (egov.kz) — в разделе поиска НПА.

Постановление № 993 является «финансовой конституцией» для казахстанских военнослужащих. Оно гарантирует прозрачность расчетов, привязку выплат к воинской должности, званию, выслуге лет и условиям службы. Регулярные поправки (повышение окладов, новые надбавки за современные компетенции, индексация пособий) демонстрируют курс государства на материальную поддержку защитников Отечества. Военнослужащим и их семьям рекомендуется периодически сверяться с актуальной редакцией документа на портале «Әділет» или консультироваться со службой финансового обеспечения своей воинской части.

Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных вопросов по расчету денежного довольствия необходимо обращаться в финансовую службу воинской части или в правовое управление соответствующего ведомства.