С началом холодов растет число простудных заболеваний‚ и родителям все чаще приходится брать больничный‚ чтобы оставаться дома с заболевшими детьми. В этой статье подробно разберем‚ кто может оформить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком‚ как он оплачивается и какие изменения действуют в 2026 году.

Кто может взять больничный по уходу за ребенком

Больничный при болезни ребенка может оформить не только мать‚ но и любой близкий родственник‚ который фактически осуществляет уход:

• отец;
• бабушка или дедушка;
• совершеннолетние братья и сестры;
• другие родственники‚ а также опекуны и попечители.

Главное условие — человек должен быть официально трудоустроен и застрахован в системе обязательного социального страхования. Степень родства и совместное проживание с ребенком значения не имеют.

Как рассчитывается пособие в 2026 году

Сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году рассчитывается исходя из дохода‚ полученного работником в 2024 и 2025 годах. Размер выплаты зависит от нескольких факторов:

Страховой стаж

• стаж менее 5 лет — 60% среднего заработка;
• стаж от 5 до 8 лет, 80% среднего заработка;
• стаж более 8 лет — 100% среднего заработка.

Способ лечения

Амбулаторное лечение (дома): первые 10 календарных дней оплачиваются в зависимости от стажа‚ последующие дни — в размере 50% среднего заработка.

Стационарное лечение (в больнице): пособие выплачивается в зависимости от стажа за весь период нахождения с ребенком в стационаре.

Возраст ребенка и лимиты оплачиваемых дней

• до 7 лет, оплачивается весь период болезни‚ но не более 60 дней в году (при особых заболеваниях, до 90 дней);
• от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю‚ но не более 45 дней в году;
• от 15 до 18 лет — до 7 дней по каждому случаю‚ не более 30 дней в году;
• ребенок-инвалид до 18 лет, до 120 дней в году.

Максимальный и минимальный размер выплат

Максимальная сумма пособия ограничена предельной базой для начисления страховых взносов за 2024 и 2025 годы. Минимальный размер рассчитывается исходя из МРОТ — пособие за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Как оформить больничный

1. Обратитесь к врачу (педиатру) — листок нетрудоспособности оформляется в электронном виде.
2. Сообщите работодателю номер электронного больничного.
3. Работодатель передает необходимые сведения в Социальный фонд России (СФР).
4. СФР назначает и выплачивает пособие напрямую работнику.

Отпуск по уходу за ребенком до 1‚5 лет

Не стоит путать больничный по уходу за заболевшим ребенком с ежемесячным пособием по уходу за ребенком до 1‚5 лет. Последнее выплачивается в размере 40% среднего заработка и является одной из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми. При этом отпуск по уходу может оформить также любой работающий член семьи.

Больничный по уходу за ребенком, важная гарантия для работающих родителей. Размер выплаты зависит от стажа‚ возраста ребенка и условий лечения. Чтобы получить максимальное пособие‚ важно своевременно оформить электронный листок нетрудоспособности и передать его номер работодателю. Актуальную информацию о размерах выплат всегда можно уточнить в Социальном фонде России или у бухгалтерии своего работодателя.