Когда ребенок заболевает, родителю приходится брать больничный, чтобы остаться с ним дома или находиться рядом в больнице. Важно понимать, как оформляется и оплачивается такой листок нетрудоспособности, от чего зависит размер выплаты и какие ограничения существуют. В этой статье разберем все ключевые моменты.
Кто может получить больничный по уходу за ребенком
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может оформить любой член семьи, который фактически ухаживает за малышом:
- мать или отец;
- бабушка или дедушка;
- опекун или попечитель;
- другой родственник, работающий официально.
Главное условие — человек должен быть застрахован в системе обязательного социального страхования, то есть работать по трудовому договору, быть ИП, добровольно платящим взносы, или относиться к другим категориям застрахованных лиц.
Как рассчитывается размер пособия
Размер выплаты зависит от нескольких факторов:
Страховой стаж
Процент оплаты при лечении ребенка амбулаторно (дома) рассчитывается так:
- первые 10 календарных дней — в зависимости от стажа: 100% при стаже от 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — менее 5 лет;
- начиная с 11-го дня, 50% среднего заработка независимо от стажа.
При стационарном лечении (в больнице) пособие за весь период выплачивается в зависимости от стажа: 100%, 80% или 60%.
Средний заработок
Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году выхода на больничный. Например, для больничного в 2026 году учитываются доходы за 2024 и 2025 годы. При этом существуют минимальная и максимальная границы выплаты:
- минимум рассчитывается исходя из МРОТ;
- максимум ограничен предельной базой для начисления страховых взносов.
Возраст ребенка и количество дней
Закон устанавливает лимиты оплачиваемых дней в течение календарного года:
- до 7 лет, оплачивается весь период лечения, но не более 60 дней в году (при особых заболеваниях из перечня, до 90 дней);
- от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю, но не более 45 дней в году;
- от 15 до 18 лет — до 7 дней по каждому случаю, не более 30 дней в году;
- ребенок-инвалид до 18 лет, до 120 дней в году;
- при особых случаях (ВИЧ, осложнения после прививки, онкология), без ограничений по каждому случаю.
Как оформить больничный
Порядок оформления достаточно прост:
- Обратитесь к врачу (педиатру в поликлинике или вызовите врача на дом).
- Врач открывает электронный листок нетрудоспособности.
- Сообщите номер больничного работодателю.
- После закрытия больничного данные автоматически передаются в Социальный фонд России (СФР).
- СФР рассчитывает и перечисляет пособие напрямую на счет работника.
Обратите внимание: сейчас больничные оформляются в электронном виде, бумажные бланки используются только в исключительных случаях;
Важные нюансы
- Больничный не оплачивается, если родитель находится в отпуске без сохранения зарплаты, в отпуске по уходу за ребенком (при условии, что не работает на условиях неполного времени или на дому) или в ежегодном оплачиваемом отпуске (в этом случае больничный откроют только после его окончания).
- Если мама работает во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени, больничный ей положен и оплачивается на общих основаниях.
- Пособие выплачивается за счет средств СФР с первого дня нетрудоспособности — работодатель за эти дни не платит.
- Если заболели двое детей одновременно, выдается один больничный лист.
Когда придут деньги
После закрытия больничного СФР получает сведения от работодателя и перечисляет пособие, как правило, в течение 10 рабочих дней. Деньги поступают на банковский счет или карту «Мир», реквизиты которой указаны в личном кабинете на портале Госуслуг или переданы работодателю.
Больничный по уходу за ребенком — это гарантированная государством мера поддержки, позволяющая родителю спокойно ухаживать за заболевшим малышом, не теряя доход полностью. Размер выплаты зависит от стажа, заработка, возраста ребенка и формы лечения. Чтобы получить пособие без задержек, важно официально работать, своевременно открывать электронный больничный и сообщать его номер работодателю. Актуальную информацию о своих выплатах всегда можно проверить на портале Госуслуг или в личном кабинете на сайте СФР.