Многие граждане, уволившиеся с работы по собственному желанию, задаются вопросом: имеют ли они право на пособие по безработице и в каком размере оно будет выплачиваться? В этой статье подробно разберём порядок назначения пособия в 2020 году, его размеры и условия получения.
Право на пособие при увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию не лишает гражданина права на пособие по безработице. Главное условие — официально встать на учёт в центр занятости населения (ЦЗН) и получить статус безработного.
Для признания безработным необходимо соответствовать следующим критериям:
- быть трудоспособным гражданином;
- не иметь работы и заработка;
- быть зарегистрированным в службе занятости в целях поиска работы;
- искать работу и быть готовым приступить к ней.
Размер пособия в 2020 году
Размер пособия зависит от причины увольнения и продолжительности работы в течение года, предшествовавшего началу безработицы.
Стандартные условия
Если гражданин в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, работал не менее 26 недель, пособие начисляется в процентах от среднего заработка по последнему месту работы:
- первые 3 месяца — 75% от среднего заработка;
- следующие 3 месяца — 60% от среднего заработка.
При этом пособие не может быть выше максимальной и ниже минимальной величины. В 2020 году (до апрельских изменений) минимальный размер составлял 1500 рублей, максимальный, 8000 рублей (для лиц предпенсионного возраста — 11 280 рублей).
Особенности 2020 года
В связи с непростой экономической ситуацией весной 2020 года Правительство РФ приняло решение о повышении пособий:
- минимальный размер был увеличен до 4500 рублей (с мая 2020 года);
- максимальный размер повышен до 12 130 рублей (величина МРОТ);
- в период с апреля по июнь 2020 года всем безработным, стоявшим на учёте, пособие выплачивалось в максимальном размере независимо от прежнего заработка;
- дополнительно в летние месяцы выплачивалась надбавка 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка.
Когда пособие будет минимальным
Пособие в минимальном размере назначается в следующих случаях:
- гражданин ранее не работал (впервые ищет работу);
- перерыв в работе составил более года;
- в течение года до обращения в ЦЗН отработано менее 26 недель;
- увольнение произошло за нарушение трудовой дисциплины.
Важно: увольнение по собственному желанию само по себе не является основанием для снижения пособия — если вы отработали не менее 26 недель за последний год, пособие рассчитывается от среднего заработка.
Какие выплаты положены при увольнении
Не следует путать пособие по безработице с выплатами от работодателя. При увольнении по собственному желанию сотруднику положены:
- оплата за фактически отработанные дни;
- компенсация за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию по общему правилу не выплачивается — оно положено, например, при ликвидации организации или сокращении штата, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Порядок оформления пособия
- Обратиться в центр занятости по месту жительства (в 2020 году появилась возможность подать заявление дистанционно через портал «Работа в России» или Госуслуги).
- Предоставить документы: паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, справку о среднем заработке за последние 3 месяца.
- Получить статус безработного (в 2020 году решение принималось не позднее 11 дней).
- Регулярно отмечаться в ЦЗН и выполнять требования по поиску работы.
Сроки выплаты
Пособие назначается с дня признания гражданина безработным. Общий период выплаты не может превышать 6 месяцев в течение 12 месяцев (для предпенсионеров — до 12 месяцев в течение полутора лет).
Увольнение по собственному желанию не является препятствием для получения пособия по безработице. Размер выплат зависит от стажа работы за последний год и среднего заработка. В 2020 году государство существенно поддержало безработных, повысив минимальные и максимальные размеры пособий и упростив процедуру постановки на учёт. Главное, своевременно обратится в центр занятости и соблюдать установленные правила.