Усыновление ребенка — это радосное, но и юридически значимое событие, которое порождает у усыновителей те же права на государственную поддержку, что и у биологических родителей. Ключевым документом, регулирующим этот вопрос, является Постановление Правительства РФ от № 351 «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка (вместе с Правилами предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка)». Согласно пункту 6 данного Постановления, работникам, усыновившим ребенка (детей), на период отпуска назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, которые установлены для выплаты пособия по беременности и родам.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам при усыновлении?

Право на данное пособие имеют:

• Работящие усыновители (усыновительницы), оформившие усыновление в установленном законом порядке (решение суда вступило в законную силу).
• Один из супругов, усыновившего ребенка супруга(и), если усыновление оформлено совместно или с согласия второго супруга.
• Важно: пособие выплачивается только одному из усыновителей (по их выбору), если усыновление оформлено супругами совместно.

Особенность: В отличие от биологических родов, где пособие назначается женщине, при усыновлении право на «пособие по беременности и родам» имеет любой из усыновителей (в т.ч. мужчина), который уходит в отпуск по усыновлению.

Сроки отпуска и назначения пособия

Согласно ст. 257 ТК РФ и Постановлению № 351, продолжительность отпуска (и, соответственно, периода выплаты пособия) зависит от возраста усыновленного ребенка на день вступления в силу решения суда:

• 70 календарных дней — при усыновлении ребенка младше 3 месяцев (аналог стандартного пособия по БиР).
• 110 календарных дней, при усыновлении двух и более детей младше 3 месяцев.
• 90 календарных дней — при усыновлении ребенка от 3 месяцев до 7 лет (предоставляется с дня усыновления до достижения ребенком 7 лет, но не более 90 дней).
• 120 календарных дней — при усыновлении двух и более детей от 3 месяцев до 7 лет.

Пособие назначается за весь период предоставленного отпуска.

Порядок расчета пособия по беременности и родам при усыновлении (2024–2026 гг.)

Расчет производится по правилам, установленным для пособия по беременности и родам (ФЗ-255, Приказ Минздрава и Минтруда № 84н/142н).

Расчетный период

В качестве расчетного периода берутся два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (года вступления в силу решения суда об усыновлении).

• Для усыновления в 2024 году: расчетный период, 2022 и 2023 гг.
• Для усыновления в 2025 году: расчетный период — 2023 и 2024 гг.
• Для усыновления в 2026 году: расчетный период — 2024 и 2025 гг.

Формула расчета

1. Сумма заработка за расчетный период (в пределах максимальной базы страховых взносов за каждый год) делится на 730 дней (сумма дней в двух годах). Получается среднедневной заработок (СДЗ).
2. СДЗ умножается на количество дней отпуска по усыновлению (70, 90, 110 или 120 дней).
3. Результат — сумма пособия.

Максимальные и минимальные пределы (на 2024–2026 гг.)

Сумма пособия не может превышать предел, рассчитанный от максимальной базы взносов в СФР (бывший ФСС) за расчетные годы. Минимальная сумма гарантируется при заработке ниже МРОТ или отсутствии стажа (исчисляется от МРОТ на день начала отпуска).

Примечание: Точные максимальные суммы на 2025–2026 годы утверждаются ежегодно Правительством РФ. В интернет-источниках для 2024 г. (расчет за 2021–2022 гг.) указывалась максимальная сумма около 383 тыс. руб. за 70 дней. Для 2026 года базой будут 2024 и 2025 годы.

Единовременное пособие при усыновлении (на 2024–2026 гг.)

Помимо пособия по БиР (ежемесячного за период отпуска), усыновителям положена единовременная выплата (ранее, «пособие при рождении ребенка»).

Размеры с г. (с учетом индексации):

• Базовая сумма: 24 604,30 руб. — при усыновлении одного ребенка младше 7 лет.
• Повышенная сумма: 187 996,90 руб. (по данным на 2024 г., в 2025–2026 гг. суммы проиндексированы, ориентировочно ~205 856 руб. и выше) — выплачивается на каждого ребенка в случаях:
  • Усыновления ребенка-инвалида;
  • Усыновления ребенка старше 7 лет;
  • Усыновления детей, являющихся братьями и/или сестрами (одновременно).

Для оформления достаточно заявления и копии вступившего в законную силу решения суда об усыновлении. Срок обращения, в течение 6 месяцев со дня вступления решения в силу;

Ежемесячные выплаты и Единое пособие (2024–2026 гг.)

После окончания отпуска по усыновлению (и выплаты пособия по БИР) усыновители могут претендовать на:

Единое пособие на детей до 17 лет

С 2023 года действует Единое пособие, объединившее ряд выплат. При усыновлении ребенка он учитывается в составе семьи на общих основаниях.

• Условие: Среднедушевой доход семьи < 2-х кратного ПМ трудоспособного в субъекте РФ (с — новые правила учета алиментов для разведенных заявителей).
• Имущественный критерий: Проверка имущества семьи (авто, недвижимость, земля).
• Правило нулевого дохода: Если у трудоспособного родителя нет дохода, нуждаемость не признается (исключения: уход за ребенком до 3 лет, инвалидностью, одинокий родитель и т.д.).
• Размер: 50%, 75% или 100% от регионального ПМ ребенка. Назначается до 17 лет ребенка.

Ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка (региональный маткапитал/выплата)

Назначается семьям с доходом ниже 2 ПМ (до 2023 г. — отдельная выплата, сейчас часто интегрирована в Единое пособие или выплачивается из средств регионального бюджета/маткапитала). Условия уточняются в СФР/МФЦ региона.

Необходимый пакет документов для СФР (через работодателя или Госуслуги/МФЦ)

1. Заявление установленного образца (электронное на Госуслугах или бумажное).
2. Копия решения суда об усыновлении (вступившего в законную силу), основной документ.
3. Свидетельство о рождении ребенка (с записью об усыновителе как родителе) — по запросу.
4. Паспорт заявителя;
5. Справка о среднем заработке за 2 расчетных года (форма 182н) — если усыновитель работал у других работодателей в расчетный период. Текущий работодатель запрашивает данные через СЭД СФР автоматически.
6. Заявление о предоставлении отпуска по усыновлению (к работодателю) — для назначения пособия по БИР.
7. Данные для перевода (номер карты «Мир» или реквизиты счета).

Сроки обращения и выплаты

• Пособие по БИР (за период отпуска): Обращение к работодателю (или в СФР для неработающих/ИП), в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по усыновлению (ст. 14 ФЗ-255). Рекомендуется оформить сразу после вступления решения суда в силу.
• Единовременное пособие: В течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении.
• Единое пособие: Назначается с месяца обращения (но не ранее месяца усыновления), срок рассмотрения — до 10 рабочих дней (плюс сроки проверки доходов/имущества).

Особенности для приемных родителей, опекунов и попечителей

Важно различать статусы:

• Усыновители: Получают пособие по беременности и родам (за период отпуска 70/90/110/120 дней) + единовременную выплупленную сумму + Единое пособие.
• Приемные родители (приемная семья): Не имеют права на пособие по БИР и отпуск по усыновлению. Получают единовременную выплату (аналогичную усыновителям) и ежемесячное пособие за приемным ребенком (фиксированная сумма, индексируется ежегодно, в 2024 г. ~26 400 руб. за одного ребенка, выше для инвалидов/старше 7 лет/братьев-сестер) + Единое пособие (при нуждаемости).
• Опекуны/попечители: Получают единовременную выплату и ежемесячное пособие за опекой (размеры аналогичны приемным родителям) + Единое пособие. Отпуска по усыновлению и пособия по БИР — нет.

Пошаговая инструкция: как оформить пособие по БИР при усыновлении

1. Получите решение суда. Дождитесь вступления в законную силу (обычно 30 дней после вынесения, если не апеллируют).
2. Оформите усыновленца в ЗАГСе. Получите новое свидетельство о рождении с вашими данными.
3. Напишите заявление на отпуск по усыновлению своему работодателю (указав желаемую дату начала — день вступления решения в силу или день фактического приема ребенка в семью, но не позднее дня вступления решения в силу). Укажите продолжительность (70/90/110/120 дней).
4. Предоставьте работодателю копию решения суда и справки 182н с предыдущих мест работы (если были за последние 2 года).
5. Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие в день следующей закупки заработной платы после предоставления документов (срок назначения — 10 дней). Средства приходят от СФР на расчетный счет работодателя, тот — вам.
6. Параллельно (или через Госуслуги/МФЦ) подайте на единовременную выплату в течение 6 месяцев.
7. По истечении отпуска по усыновлению оформите отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 или 3 лет) и подайте на Единое пособие (если соответствуете критериям нуждаемости).

Частые ошибки и нюансы 2024–2026 гг.

• Пропуск срока 6 месяцев. Для единовременной выплаты и пособия по БИР срок жесткий — 6 месяцев. Восстановление срока возможно только через суд по уважительной причине.
• Неучет работы в расчетном периоде. Если вы работали неофициально или заработок был «в конверте» — он не войдет в расчет, пособие будет минимальным (от МРОТ). Требуйте «белую» зарплату.
• Исключение дней болезни/отпуска из расчетного периода. По новому закону (ФЗ-255, ред. 2023–2024 гг.) у застрахованного есть право заменить расчетные годы на более ранние (более выгодные), если в текущих расчетных были периоды сохранения заработка (больничные, отпуска по уходу, простои по вине работодателя). Заявление пишется работодателю/СФР.
• Усыновление ребенка от 3 до 7 лет. Пособие по БИР назначается на 90 дней. Многие упускают это право, думая, что оно только для «младенцев».
• Единое пособие и алименты. С изменился порядок учета полученных алиментов при расчете дохода разведенных заявителей — теперь они учитываются иначе, что может повлиять на назначение/размер Единого пособия.

Пособие по беременности и родам при усыновлении — это полноценная замена декретного пособия для биологических матерей, доступная любому усыновителю (включаю мужчин). Главное — своевременно оформить отпуск по усыновлению у работодателя и предоставить копию вступившего в силу решения суда. На 2024–2026 годы максимальные выплаты растут за счет роста максимальной базы страховых взносов в СФР. Кроме «большого» пособия по БИР, не забывайте о единовременной выплате (от 24,6 тыс. до ~206 тыс. руб. и выше в 2025–2026 гг.) и возможности получения Единого пособия до 17 лет ребенка. Воспользуйтесь порталом «Госуслуги» или обратитесь в МФЦ/СФР для точного расчета под вашу ситуацию.

Статья подготовлена на основе законодательства РФ (ТК РФ, ФЗ-255, Постановление Правительства РФ № 351 от ) и открытых данных СФР/КонсультантПлюс/ГАРАНТ на 2024–2026 гг. Размеры выплат ежегодно индексируются; точные цифры на момент обращения уточняйте в Социальном фонде России.