Пособие по беременности и родам (в быту — «декретные») — это гарантированная государственная выплата‚ которая компенсирует женщине утраченный заработок на период отпуска по беременности и родам. В 2026 году правила расчёта претерпели заметные изменения: вырос МРОТ‚ увеличилась предельная база для страховых взносов‚ а с 1 июля 2026 года заработал беззаявительный порядок назначения пособия. Разберём подробно‚ какой минимум положен будущим мамам и как он рассчитывается.

Кто имеет право на пособие

Право на получение пособия по беременности и родам имеют:

• женщины‚ официально трудоустроенные по трудовому договору и оформившие больничный лист в медицинском учреждении;
• сотрудницы‚ работающие по гражданско-правовым договорам (ГПД)‚ — при условии‚ что в 2025 году на их выплаты и вознаграждения были начислены страховые взносы в размере не менее 7 809‚12 рублей (сумма рассчитана по МРОТ 2025 года: 22 440 руб. × 12 мес. × 2‚9%);
• женщины‚ добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию (ИП‚ самозанятые‚ уплатившие взносы);
• отдельные категории безработных‚ уволенных в связи с ликвидацией организации‚ а также студентки очной формы обучения.

МРОТ в 2026 году — основа минимального пособия

Для расчёта минимальных значений пособий применяется именно федеральный‚ а не региональный МРОТ. С 1 января 2026 года он составляет 27 093 рубля (для сравнения: в 2025 году, 22 440 руб.‚ в 2024 году — 19 242 руб.‚ в 2023 году, 16 242 руб.). Размер МРОТ регулируется Федеральным законом № 82-ФЗ от .

В районах и местностях‚ где действуют районные коэффициенты‚ минимальное пособие рассчитывается с их учётом.

Как рассчитывается минимальное пособие

Общая формула расчёта пособия по беременности и родам выглядит так:

Пособие = средний дневной заработок × количество дней отпуска по БиР

Если фактический заработок женщины за расчётный период (два календарных года‚ предшествующих году отпуска) отсутствует или оказывается ниже минимального‚ расчёт ведётся исходя из МРОТ:

Минимальный средний дневной заработок = МРОТ × 24 мес. / 730

При МРОТ 27 093 рубля минимальный среднедневной заработок составляет:

27 093 × 24 / 730 = 890‚73 рубля в день

Минимальные суммы пособия в зависимости от продолжительности отпуска

Продолжительность отпуска по беременности и родам зависит от ситуации:

• 140 дней — обычная беременность и роды (70 дней до родов и 70 после);
• 156 дней, осложнённые роды;
• 194 дня — многоплодная беременность.

Минимальные суммы пособия в 2026 году (при работе на полную ставку):

• при отпуске 140 дней, 124 702‚20 рубля;
• при отпуске 156 дней — около 138 953‚88 рубля;
• при отпуске 194 дня — около 172 801‚62 рубля.

Если женщина работает на неполную ставку‚ минимальное пособие рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.

Особый случай: стаж менее 6 месяцев

Если страховой стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев‚ действует особое ограничение: пособие за каждый календарный месяц отпуска по беременности и родам не может превышать МРОТ — то есть 27 093 рубля в 2026 году (с учётом районных коэффициентов там‚ где они применяются). В этом случае итоговая сумма за 140 дней составит порядка 103 230 рублей — она может оказаться ниже стандартного минимума‚ рассчитанного из среднедневного заработка.

Если стаж составляет от 6 месяцев до 2 лет‚ пособие рассчитывается из фактического заработка за расчётный период‚ но не ниже минимального значения‚ определяемого по МРОТ.

Максимальное пособие: для сравнения

Максимальная сумма пособия ограничена предельной величиной базы для начисления страховых взносов. В 2026 году предельная база выросла до 2 979 000 рублей‚ поэтому верхняя граница декретных выплат также увеличилась. Государство ежегодно устанавливает оба предела — минимальный (от МРОТ) и максимальный (от предельной базы)‚ — чтобы гарантировать выплаты всем категориям застрахованных.

Беззаявительный порядок с 1 июля 2026 года

Важное нововведение: с 1 июля 2026 года пособие назначается Социальным фондом России в беззаявительном порядке. Расчёт производится на основе данных‚ переданных работодателем‚ и сведений из электронного больничного листа. Женщине больше не нужно подавать отдельное заявление — достаточно оформить листок нетрудоспособности в медицинском учреждении‚ а работодателю — своевременно передать необходимые сведения в СФР.

Связанные выплаты

Рост МРОТ повлиял и на другие «детские» выплаты:

• пособие по уходу за ребёнком до 1‚5 лет: с 1 февраля 2026 года минимальный размер составляет 10 837‚20 рубля в месяц‚ максимальный — 83 021‚18 рубля;
• пособие по временной нетрудоспособности — минимум также рассчитывается от федерального МРОТ;
• единое пособие и выплата за постановку на учёт на ранних сроках беременности — назначаются с учётом доходов семьи по отдельным правилам.

Краткие итоги

1. МРОТ с 1 января 2026 года — 27 093 рубля‚ именно от него считается минимум пособия.
2. Минимальное пособие за стандартный отпуск 140 дней — 124 702‚20 рубля при полной ставке.
3. При стаже менее 6 месяцев пособие за месяц не может превышать МРОТ.
4. Работницы по договорам ГПД получают право на декретные при уплате взносов не менее 7 809‚12 рубля в 2025 году.
5. С 1 июля 2026 года пособие назначается автоматически‚ без заявления.

Для точного расчёта своей выплаты с учётом дохода‚ стажа и вида отпуска удобно использовать онлайн-калькулятор декретных выплат‚ который учитывает актуальные значения МРОТ‚ предельных баз и все законодательные ограничения 2026 года.