Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1‚5 лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми․ В этой статье подробно разберём‚ как рассчитывалось пособие в 2020 году‚ какие формулы применялись‚ какие минимальные и максимальные размеры выплат были установлены‚ а также приведём примеры расчёта․
Кто имеет право на пособие
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1‚5 лет имеют:
- мать или отец ребёнка‚ находящиеся в отпуске по уходу за ним;
- другой родственник (бабушка‚ дедушка) или опекун‚ фактически осуществляющий уход за ребёнком;
- работающие граждане‚ за которых работодатель уплачивает страховые взносы;
- неработающие граждане (в этом случае пособие назначается в минимальном размере через органы социальной защиты);
- индивидуальные предприниматели‚ добровольно уплачивающие страховые взносы․
Важно: если уход за ребёнком осуществляют одновременно несколько человек‚ право на пособие предоставляется только одному из них․
Формула расчёта пособия в 2020 году
Для работающих граждан размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два календарных года‚ предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком․ Для отпуска‚ начавшегося в 2020 году‚ в расчёт брались 2018 и 2019 годы․
Пошаговый алгоритм расчёта
- Определяем расчётный период — 2018 и 2019 годы (730 или 731 день с учётом високосного года)․
- Суммируем заработок за эти годы․ При этом учитываются только выплаты‚ с которых уплачивались страховые взносы․ Заработок за каждый год не может превышать предельную базу:
- 2018 год — 815 000 рублей;
- 2019 год — 865 000 рублей;
- Исключаем периоды: дни временной нетрудоспособности‚ отпуска по беременности и родам‚ отпуска по уходу за ребёнком‚ а также периоды освобождения от работы без начисления взносов․
- Рассчитываем среднедневной заработок:
Среднедневной заработок = Сумма заработка за 2 года / (730 − исключаемые дни)
- Определяем среднемесячный заработок:
Среднемесячный заработок = Среднедневной заработок × 30‚4
- Рассчитываем размер пособия:
Пособие = Среднемесячный заработок × 40%
Минимальный и максимальный размеры пособия в 2020 году
Минимальные размеры
С 1 февраля 2020 года (с учётом индексации на коэффициент 1‚03) минимальные размеры пособия составляли:
- на первого ребёнка, 3 375‚77 рублей (для неработающих);
- на второго и последующих детей — 6 751‚54 рубля․
С 1 июня 2020 года в связи с принятием Федерального закона № 166-ФЗ минимальный размер пособия по уходу за ребёнком был увеличен до 6 752 рублей независимо от очерёдности рождения ребёнка․
Для работающих граждан минимальное пособие рассчитывалось исходя из МРОТ (12 130 рублей в 2020 году): 12 130 × 40% = 4 852 рубля на первого ребёнка․
Максимальный размер
Максимальный размер пособия в 2020 году определялся исходя из предельных баз для начисления страховых взносов:
(815 000 + 865 000) / 730 × 30‚4 × 40% = 27 984‚66 рубля
Таким образом‚ больше 27 984‚66 рубля в месяц получить было нельзя‚ независимо от уровня фактического заработка․
Пример расчёта
Рассмотрим пример․ Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребёнком в марте 2020 года․ Её заработок составил:
- за 2018 год — 500 000 рублей;
- за 2019 год — 550 000 рублей․
Исключаемые дни (больничные) — 20 дней․
Расчёт:
- Общий заработок: 500 000 + 550 000 = 1 050 000 рублей․
- Количество дней: 730 − 20 = 710 дней․
- Среднедневной заработок: 1 050 000 / 710 = 1 478‚87 рубля․
- Среднемесячный заработок: 1 478‚87 × 30‚4 = 44 957‚65 рубля․
- Размер пособия: 44 957‚65 × 40% = 17 983‚06 рубля в месяц․
Полученная сумма находится в пределах между минимальным и максимальным размерами‚ поэтому выплачивается в полном объёме․
Особенности назначения пособия
- Пособие назначается‚ если обратиться за ним не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста 1‚5 лет․
- Выплата производится ежемесячно․
- Право на пособие сохраняется‚ если получатель работает на условиях неполного рабочего времени или на дому․
- При уходе за двумя и более детьми размеры пособий суммируются‚ но итоговая сумма не может превышать 100% среднего заработка․
- В районах с районным коэффициентом минимальные размеры пособия увеличиваются на соответствующий коэффициент․
Куда обращаться за пособием
- Работающие граждане — к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и назначении пособия․
- Неработающие граждане — в органы социальной защиты населения по месту жительства․
Необходимые документы
- Заявление о назначении пособия․
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия)․
- Свидетельства о рождении предыдущих детей (при наличии)․
- Справка с места работы второго родителя о том‚ что он не получает пособие․
- Справка о заработке за два предыдущих года (если в расчётном периоде была работа у других работодателей)․
Расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1‚5 лет в 2020 году производился по стандартной формуле: 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года․ При этом законодательством были установлены минимальные и максимальные границы выплат․ Для точного расчёта своего пособия можно воспользоваться онлайн-калькулятором на официальном портале Социального фонда России или обратиться в бухгалтерию своего работодателя․