Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми. В этой статье подробно разберем, кто имеет право на выплату, как рассчитывается ее размер, какие документы потребуются и какие изменения действуют в 2026 году.

Кто имеет право на пособие

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

• мать или отец ребенка, находящиеся в отпуске по уходу за ним;
• бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком;
• усыновители и опекуны;
• работающие граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования;
• неработающие граждане (в установленном минимальном размере через органы соцзащиты);
• студенты, обучающиеся по очной форме;
• индивидуальные предприниматели, добровольно уплачивающие страховые взносы.

Важно помнить: пособие назначается только одному из родственников, который фактически ухаживает за ребенком. При этом отец также может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать выплату до достижения ребенком 1,5 лет — Социальный фонд России подтверждает такую возможность.

Расчетный период

Размер пособия зависит от заработка получателя за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Так, при оформлении пособия в 2026 году в расчет принимаются доходы, полученные в 2024 и 2025 годах.

Из общего количества календарных дней расчетного периода (730 или 731 день) исключаются:

• периоды временной нетрудоспособности (больничные);
• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком;
• периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы.

Формула расчета пособия

Ежемесячное пособие составляет 40% среднего заработка застрахованного лица. Порядок расчета выглядит следующим образом:

1. Определяем средний дневной заработок: сумму дохода за два расчетных года делим на количество календарных дней в этом периоде (за вычетом исключаемых дней).
2. Рассчитываем средний месячный заработок: средний дневной заработок умножаем на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
3. Вычисляем размер пособия: средний месячный заработок умножаем на 40%.

Пример: если сумма дохода за 2024–2025 годы составила 1 200 000 рублей, а исключаемых периодов не было, то средний дневной заработок равен 1 200 000 / 730 ≈ 1 643,84 рубля. Средний месячный заработок: 1 643,84 × 30,4 ≈ 49 972,74 рубля. Размер пособия: 49 972,74 × 40% ≈ 19 989 рублей в месяц.

Минимальный и максимальный размеры в 2026 году

Законодательством установлены предельные границы выплаты:

• Минимальный размер, назначается тем, у кого небольшой заработок или отсутствует доход в расчетном периоде. Минимум ежегодно индексируется: с 1 февраля 2026 года социальные выплаты и пособия проиндексированы на 5,6%.
• Максимальный размер — ограничен предельной базой для начисления страховых взносов за расчетные годы. После индексации с 1 февраля 2026 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет около 83 тысяч рублей.

Если рассчитанная сумма оказывается ниже минимальной — выплачивается минимальное пособие. Если выше максимальной, назначается предельная сумма.

Особенности назначения в 2026 году

С 1 июля 2026 года действует обновленный регламент: Социальный фонд России начисляет ежемесячную выплату по уходу за ребенком в проактивном (беззаявительном) порядке на основании имеющихся сведений. Это упрощает процедуру для родителей, во многих случаях подавать заявление не требуется.

Если фонду не хватает данных, он направляет запрос работодателю. Организация обязана предоставить недостающие сведения о сотруднике в течение трех рабочих дней после получения запроса.

Необходимые документы

Для оформления пособия, как правило, требуются:

• заявление о назначении пособия (если выплата не назначена проактивно);
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы второго родителя о том, что он не получает аналогичное пособие;
• сведения о заработке (при необходимости — справка с предыдущих мест работы).

Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Получатель пособия вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому — в этом случае право на выплату сохраняется в полном объеме. Это позволяет родителю совмещать уход за ребенком с трудовой деятельностью и получением заработной платы.

Сроки назначения и выплаты

Социальный фонд России назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента поступления всех необходимых сведений. Выплата производится ежемесячно — за прошедший месяц в установленные фондом сроки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается как 40% среднего заработка за два предшествующих года с учетом минимальных и максимальных ограничений. В 2026 году максимальная выплата после индексации составляет около 83 тысяч рублей, а процедура оформления стала проще благодаря проактивному назначению. Для точного расчета своей выплаты рекомендуется воспользоваться калькулятором на официальном сайте Социального фонда России или обратиться в клиентскую службу фонда.