Получение выплат по беременности 2021

Узнайте точные суммы выплат по беременности в 2021 году. Простой расчёт, список документов и лайфхаки, чтобы получить максимум без отказов и очередей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2021 году система социальной поддержки семей с детьми в Российской Федерации продолжала развиваться. Законодательство предусматривало несколько видов выплат, связанных с беременностью, родами и уходом за ребенком. В данной статье подробно разбираются основные виды пособий, размеры, порядок оформления и важные нюансы, актуальные именно на 2021 год.

Основные виды выплат в 2021 году

Женщины, находившиеся на декретном отпуске в 2021 году, могли претендовать на следующие основные виды государственной поддержки:

  • Пособие по беременности и родам (БиР) — основная выплата рабочим женщинам за период декретного отпуска.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка — выплачивается один из родителей (или опекуну) после рождения ребенка.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — ежемесячная выплата за уход за ребенком.
  • Пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки — небольшая, но важная выплата за своевременное обращение к врачу.
  • Материнский (семейный) капитал — при рождении (усыновлении) первого/второго ребенка (с учетом изменений, вступивших в силу с 2020 года).

Пособие по беременности и родам (БиР)

Кто имеет право

Право на получение пособия БиР в 2021 году имели:

  • Официально трудоустроенные женщины (по месту работы).
  • Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (через службу занятости).
  • Полноценные студентки очного обучения (через учебное заведение).
  • Женщины, проходящие службу по контракту (через военную часть).

Сроки декретного отпуска (календарных дней)

Пособие выплачивается за все дни декретного отпуска, продолжительность которого в 2021 году составляла:

  • 140 дней (70 до родов + 70 после) — при нормальных родах одного ребенка.
  • 156 дней (70 до родов + 86 после) — при осложненных родах.
  • 194 дня (84 до родов + 110 после) — при рождении двух и более детей.

Расчет размера пособия в 2021 году

Расчет производился на основании среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году декретного отпуска (то есть за 2019 и 2020 годы).

Минимальный размер пособия БиР (для стажа до 6 месяцев или зарплаты ниже МРОТ)

В 2021 году МРОТ составлял 12 792 руб. Минимальные выплаты за полный срок отпуска (140 дней) устанавливались исходя из МРОТ:

  • При 140 днях: 58 878,32 руб.
  • При 156 днях: 65 607,47 руб.
  • При 194 днях: 81 547,09 руб.

Максимальный размер пособия БиР (ограничение по базе НДФЛ)

Максимальная база для расчета страховых взносов в 2019 г. — 865 000 руб., в 2020 г. — 912 000 руб. Сумма за 2 года: 1 777 000 руб.

Максимальные выплаты за 140 дней в 2021 году составили: 340 795,89 руб.

Порядок оформления у работодателя

  1. Получить больничный лист (лист нетрудоспособности) в женской консультации (обычно выдается на 30 неделе беременности). С 2021 года активно внедрялись электронные больничные (ЭЛН), что упростило процесс.
  2. Написать заявление на имя работодателя о предоставлении декретного отпуска и выплате пособия.
  3. Предоставить справку о доходах за 2019 и 2020 годы, если за этот период женщина работала у других работодателей (форма 182н или справка в свободной форме).
  4. Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие в срок следующей зарплатной выдачи после предоставления документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер в 2021 году

Базовая сумма пособия с года (с учетом коэффициента индексации 1,033) составляла 19 981,45 руб.

Для родителей (усыновителей) второго и последующих детей, а также при усыновлении ребенка старше 7 лет (или инвалида), сумма была выше — 27 974,03 руб. (база 24 604,30 руб. с коэффициентом).

Сроки назначения

Заявление можно подать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка (в 2021 году этот срок был восстановлен после временных изменений 2020 года). Выплату производит работодатель (для работающих) или Социальный фонд России (СФР, бывший ФСС) — для неработающих, студентов, военнослужащих.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Работающим женщинам (страховое пособие)

Рассчитывается как 40% от среднего дневного заработка за 2019 и 2020 годы, умноженного на 30,4 (среднее число дней в месяце).

  • Минимальная сумма (при стаже менее 6 мес. или низкой зарплате) с : 7 082,85 руб; в месяц.
  • Максимальная сумма (при высокой зарплате) в 2021 году: 29 600,48 руб. в месяц.

Неработающим (социальное пособие)

Выплачивается СФР. Размер с года: 3 499,73 руб. в месяц (50% от базовой части).

Важное изменение 2021 года: работа на декрете

С 2021 года женщина имеет право работать удаленно или неполный рабочий день/неполную рабочую неделю без потери права на пособие по уходу до 1,5 лет. Пособие сохраняется в полном размере. Это существенное смягчение по сравнению с предыдущими правилами.

Пособие за раннюю регистрацию на учете в женской консультации

Выплачивается женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности.

  • Размер с : 708,23 руб. (база 628,47 руб. × коэф. 1,127).
  • Назначается одновременно с пособием БиР.

Материнский капитал в 2021 году

В 2021 году действовали новые правила, вступившие в силу с 2020 года:

  • Первый ребенок: 483 881,83 руб. (если семья не получала МК ранее).
  • Второй ребенок: 155 550 руб. (дополнительно к сумме за первого, если он родился после 2020 г.) ИЛИ 639 431,83 руб. (если первый ребенок родился до 2020 г. и МК не получали).

Средства можно было направить на улучшение жилищных условий, образование, пенсию матери, товары и услуги для социальной адаптации инвалида-ребенка. С 2021 года также доступно ежемесячное пособие из средств МК для семей с доходом ниже прожиточного минимума (назначается через СФР/МФЦ).

Региональные выплаты (на примере Москвы и других регионов)

Помимо федеральных, в 2021 году действовали региональные меры поддержки. Например, в Москве:

  • Единовременная выплата при рождении первенца — около 30-50 тыс. руб. (зависит от категории).
  • Ежемесячные пособия молодым семьям, многодетным семьям.
  • Компенсации за питание, лекарства и т.д.

Важно: Точные суммы и условия региональных выплат необходимо уточнять на портале госуслуг вашего региона или в органах соцзащиты (МФЦ).

Порядок подачи документов через Госуслуги

В 2021 году основным способом оформления стал портал Госуслуг (gosuslugi.ru). Это позволяло:

  • Подать заявление на все виды пособий единым пакетом («Пособия при рождении ребенка»).
  • Не носить бумажные справки (данные подтягиваются из реестров ЗАГС, налоговой, СФР).
  • Отслеживать статус рассмотрения.
  • Получить деньги на банковскую карту «Мир» (обязательное условие для получения пособий на карту).

Сроки рассмотрения и выплаты

Вид пособия Кто назначает Срок назначения (рабочие дни) Срок выплаты после назначения
БиР Работодатель / СФР 10 дней В день следующей зарплаты / до 26 числа след. месяца
Единовременное при рождении Работодатель / СФР 10 дней В день следующей зарплаты / до 26 числа след. месяца
По уходу до 1.5 лет Работодатель / СФР 10 дней Ежемесячно до 26 числа
Материнский капитал СФР До 1 месяца (обычно быстрее) Сертификат в ЛК Госуслуг / СФР

Частые ошибки и советы на 2021 год

  1. Невосстановленный стаж: Если в расчетных 2019-2020 годах были периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, их можно исключить из расчетного периода и заменить на более ранние годы (2017, 2018), если это увеличит средний заработок. Заявление пишется работодателю.
  2. Электронный больничный: Убедитесь, что врач оформил ЭЛН. Работодатель получает его автоматически в личном кабинете СФР. Бумажный лист не нужен, но проверить факт открытия ЭЛН можно в ЛК Госуслуг.
  3. Карта «Мир»: Для получения пособий от СФР (неработающим) и материнского капитала обязательна карта национальной платежной системы «Мир».
  4. Смена работодателя: Если вы сменили работу в 2021 году перед декретом, новый работодатель запрашивает справки о доходах у предыдущих мест работы за 2019-2020 гг. за вас (через СФР).

В 2021 году система выплат по беременности сохраняла свою структуру, но с важными нововведениями: возможностью работать на декрете без потери пособия, активным переходом на электронные больничные и единый портал Госуслуг для оформления. Ключевым моментом остается своевременное сбор документов (справки о доходах за 2019-2020 гг.) и обращение в женскую консультацию до 12 недель для получения дополнительной выплаты. Для получения актуальной информации по вашему региону и конкретной ситуации рекомендуется обращаться в кадровую службу работодателя или в клиентскую службу СФР (т. ###).


Данная статья носит информационный характер и основана на законодательстве РФ, действовавшем в 2021 году (ФЗ-255, ФЗ-81, Постановления Правительства РФ). Для решения конкретных юридических вопросов обратитесь к специалисту.