Положено ли инвалиду 2 группы компенсация по уходу

Ухаживаете за инвалидом 2 группы? Узнайте, положена ли компенсация по уходу, какие выплаты существуют и как оформить их без лишней бюрократии.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Уход за человеком с инвалидностью требует значительных временных и эмоциональных затрат, поэтому многие граждане задаются вопросом: положена ли компенсация по уходу за инвалидом 2 группы? В этой статье подробно разберём, какие выплаты предусмотрены законодательством, кто может их получить и как оформить.

Что говорит законодательство

На федеральном уровне основным документом, регулирующим выплаты по уходу, является Указ Президента РФ № 175 от . Согласно ему, ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей назначается неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за:

  • инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы);
  • престарелым гражданином, нуждающимся по заключению медицинской организации в постоянном постороннем уходе;
  • лицом, достигшим возраста 80 лет.

Как видно, инвалиды 2 группы в федеральный перечень не включены. Это означает, что стандартная компенсационная выплата в 1200 рублей по уходу за инвалидом 2 группы на федеральном уровне не назначается.

Региональные выплаты, важное исключение

Несмотря на ограничения федерального законодательства, субъекты Российской Федерации вправе устанавливать собственные меры поддержки. Во многих регионах действуют ежемесячные выплаты по уходу за инвалидами 2 группы. Например:

  • В Московской области жители могут претендовать на ежемесячную выплату по уходу за инвалидами в размере до 27 тысяч рублей (при соблюдении установленных условий).
  • В Серпухове неработающие граждане от 18 до 65 лет могут оформить ежемесячную выплату по уходу за инвалидами 1 или 2 группы.
  • В ряде других регионов действуют аналогичные программы с различными размерами выплат и условиями назначения.

Размеры и условия таких выплат существенно различаются в зависимости от региона, поэтому актуальную информацию следует уточнять в органах социальной защиты по месту жительства.

Кто может претендовать на выплату по уходу

Как правило, к ухаживающему лицу предъявляются следующие требования:

  1. Трудоспособный возраст (обычно от 18 лет).
  2. Отсутствие официальной работы и иного дохода (стипендии, пособия по безработице, пенсии).
  3. Постоянное проживание совместно с подопечным или на одной территории (в зависимости от региональных правил).
  4. Согласие самого инвалида на уход со стороны конкретного лица.

Дополнительные льготы для ухаживающих

Даже если денежная компенсация не назначается, уход за инвалидом может давать другие преимущества:

  • Страховой стаж. Периоды ухода за инвалидом засчитываются в страховой стаж для будущей пенсии (при соблюдении условий Пенсионного фонда).
  • Уважительная причина отсутствия. Уход за инвалидом признаётся уважительной причиной отсутствия на службе в центре занятости и в иных установленных случаях.
  • Льготы на ЖКУ и транспорт — в ряде регионов предусмотрены для членов семьи, проживающих совместно с инвалидом.

Как оформить выплату

Для оформления компенсации или региональной выплаты необходимо:

  1. Обратиться в отделение Пенсионного фонда (Социального фонда России) или орган соцзащиты по месту жительства — лично, через МФЦ или портал «Госуслуги».
  2. Предоставить заявление ухаживающего лица и заявление (согласие) инвалида.
  3. Приложить документы: паспорта обеих сторон, трудовую книжку ухаживающего, справку об инвалидности, справку об отсутствии дохода.
  4. Дождаться решения, обычно оно принимается в течение 10 рабочих дней.

Федеральная компенсация в 1200 рублей по уходу за инвалидом 2 группы не предусмотрена — она назначается только при уходе за инвалидами 1 группы и престарелыми. Однако во многих регионах действуют собственные программы поддержки, размеры которых могут быть весьма существенными. Кроме того, период ухода засчитывается в страховой стаж. Чтобы узнать о доступных выплатах именно в вашем регионе, обратитесь в местный орган социальной защиты или Социальный фонд России;