Почему вазагову не дают генерала

Разбираемся, почему Вазагову не дают генерала, несмотря на заслуги. Скрытые причины, интриги и реальные критерии присвоения званий — читайте подробности!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос присвоения воинских званий высшего командного состава, генерал-майора‚ генерал-лейтенанта и генерал-полковника — регулируется строгим законодательным механизмом. В предоставленных материалах отсутствует информация о конкретном лице с фамилией «Вазагов»‚ тем не менее‚ на основе официальных источников и открытых данных можно подробно разобрать‚ по каким правилам и критериям вообще принимается решение о присвоении генеральских погоней в современной России.

Законодательная база и компетенция

Согласно Конституции РФ и Федеральному закону «Воинская обязанность и военная служба» (№ 53-ФЗ)‚ а также Указу Президента РФ «О присвоении высших воинских званий‚ высших специальных званий и высших классных чинов»‚ исключительное право присвоения генеральских званий принадлежит Президенту Российской Федерации в его качестве Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами.

Процедура запускается не по желанию самого офицера‚ а по представлению соответствующего федерального органа исполнительной власти (Министерства обороны‚ МВД‚ ФСБ‚ Росгвардии‚ СВР и др.) после прохождения всесторонней проверки.

Ключевые критерии для присвоения первой генеральской звезды (генерал-майор)

Как отмечается в аналитических материалах (в частности‚ в обзоре «ВЗГЛЯД» 2021 года)‚ получение звания генерал-майора — это самый сложный этап в карьере офицера. Переход из офицерских званий (полковник) в генералитет подразумевает качественный скачок в ответственности и компетенциях. Основные формальные требования включают:

  • Воинское звание: не ниже полковника.
  • Выслуга лет: минимальный стаж военной службы (обычно не менее 20 лет календарной выслуги для присвоения звания генерал-майора).
  • Должностное соответствие: офицер должен занимать (или быть назначенным на) должность‚ предусмотренную штатом для генерала-майора (например: командующий дивизией‚ бригадой‚ начальник управления в штабе‚ замначальника главных директаций и т.д.);
  • Образование: наличие высшего военного образования (академия Генерального штаба ВС РФ для старших генеральских званий‚ Военно-академия Генерального штаба, обязательное условие для генерал-лейтенанта и генерал-полковника);
  • Аттестация и проверки: положительное заключение аттестационной комиссии‚ прохождение проверки службой безопасности (допуск к гостайне соответствующего уровня)‚ отсутствие дисциплинарных взысканий и негативных сведений в личном деле.

Механизм «вакансии» и кадровый резерв

Важный нюанс‚ указываемый экспертами: система присвоения званий работает по принципу замены ушедших. Как указано в источнике: «если некоему полковнику присвоено звание генерала‚ это означает‚ что незадолго до того некий генерал ушел на пенсию». Существует жесткий лимит (штатное расписание) на количество генеральских должностей и‚ соответственно‚ званий. Нельзя присвоить звание «в запас» или «для престижа» — оно жестко привязано к конкретной штатной единице.

Формируется кадровый резерв (плановый и оперативный)‚ в который включают наиболее перспективных полковников. Включение в резерв — это необходимый‚ но не достаточный условие для получения звезды. Финальное решение принимается на заседании Высшей аттестационной комиссии (ВАК) при соответствующем ведомстве‚ а затем подписывается Указом Президента.

Исторический контекст и специфика российской системы

Понимание текущей процедуры невозможно без исторического контекста:

  • Отсутствие генералов в РККА (до 1940 г.): До 1940 года в Красной армии не существовало генеральских званий. Вместо них использовалась система «должностных лиц»: комбриг‚ комкор‚ командарм. Звания генерал-майора‚ генерал-лейтенанта‚ генерал-полковника были введены 7 мая 1940 года для приближения к международным стандартам и упрощения взаимодействия с союзниками.
  • Сопротивление введению: Исторически часть высшего руководства СССР сопротивлялась введению генеральских званий‚ считая их реминисценцией царской армии.

Особенности присвоения старших генеральских званий

Если первую звезду (генерал-майор) получить «исключительно сложно»‚ то дальнейшее продвижение по генеральской лестнице (генерал-лейтенант — 2 звезды‚ генерал-полковник — 3 звезды‚ генерал армии — 4 звезды) при успешном прохождении службы и занятии соответствующих должностей (командующий армией‚ округом‚ заместитель министра‚ начальник вида/рода войск) считается более предсказуемым и алгоритмичным процессом. Однако для званий генерал-лейтенант и выше становится обязательным окончанием Военно-академии Генерального штаба ВС РФ.

Исключительные и политические случаи

Практика последних лет показывает наличие «исключительных» каналов присвоения‚ не связанных с классическим прохождением всех ступеней командной работы:

  • Политические назначения: Яркий пример — присвоение Рамзану Кадырову звания генерал-майора Указом Президента в 2020 году. Президент лично зачитал указ и поздравил. Это демонстрирует‚ что Верховный Главнокомандующий имеет право присвоить звание за особые заслуги перед государством‚ в т.ч. в сфере обеспечения безопасности и правопорядка на региональном уровне‚ минуя стандартную очередь вакансий.
  • Гражданские специалисты и пресс-службы: Назначение глав пресс-служб силовых ведомств (МВД‚ ФСИН и др.) на генеральские должности и присвоение им званий вызывает регулярные общественные дискуссии. Критики указывают на «личную нескромность» и несоответствие профессионального профиля (PR‚ медиа) командным компетенциям‚ заложенным в суть генеральского звания.

Почему могут отказать в присвоении (общие основания)

Если рассматривать вопрос «почему не дают генерала» в общем плане‚ основания для отказа или задержки представления могут быть следующими:

  1. Отсутствие вакантной генеральской должности в штате ведомства (нет «места под звезду»).
  2. Несоответствие должностному профилю: офицер занимает должность‚ не требующая генеральского звания (штатная должность полковника);
  3. Недостаточная выслуга или возраст: не набраны установленные законом сроки.
  4. Отсутствие необходимого образования: нет диплома Военно-академии Генерального штаба (для званий выше генерал-майора) или профильной академии.
  5. Негативные материалы проверки: проблемы с безопасностью‚ дисциплинарные проступки‚ финансовые нарушения‚ неудачная аттестация.
  6. Возрастной лимит: достижение предельного возраста пребывания на военной службе в звании полковника (обычно 50–55 лет в зависимости от категории) без представления на следующее звание часто означает увольнение в запас.
  7. Указ Президента о лишении звания: в истории были прецеденты (например‚ генерал армии П.А. Попов)‚ когда звание лишали по приговору суда.
  8. Позиция Президента: служебная необходимость vs парадность

    Интересный прецедент представляет сам Президент РФ Владимир Путин. Имея право на присвоение себе любого воинского звания (в т.ч. Маршала РФ или Генералиссимуса)‚ он сознательно отказался от генеральского звания‚ сохранив звание лейтенанта-колонника запаса (позже полковник запаса). Как пояснялось в открытых источниках‚ это было продиктовано стремлением «целиком сосредоточиться на реальной оперативной работе‚ а не на парадных аспектах». Это подчеркивает‚ что в современной доктрине звание — это инструмент управления и командания‚ а не награда за прошлое.

    Таким образом‚ присвоение генеральского звания в России — это сложная административная процедура‚ жестко привязанная к штатному расписанию‚ квалификационным требованиям (образование‚ выслуга‚ должность) и результатам проверок. Отсутствие информации о конкретном лице (Вазагове) в открытых реестрах генералов (списки Википедии‚ официальные указы) и в предоставленных источниках позволяет сделать вывод: либо данное лицо не проходит по конкурсу в кадровый резерв‚ либо не занимает штатную генеральскую должность‚ либо представление о нем не подано/не рассмотрено Высшей аттестационной комиссией и Президентом. Генеральские погоны не являются наградой за длительную службу как таковой — они являются атрибутом занимаемой командной или старшего штаба должности.