Многие женщины, ведущие собственный бизнес, задаются вопросом: положены ли индивидуальным предпринимателям (ИП) декретные выплаты? Короткий ответ — да, положены, но при соблюдении определённых условий. В отличие от наёмных работников, за которых взносы платит работодатель, предприниматель должен сам позаботиться о своём социальном страховании. Разберём подробно, как это работает.
Главное условие: добровольное страхование в СФР
Индивидуальные предприниматели не входят в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Фиксированные взносы, которые ИП платит ежегодно (в 2024 году, 49,5 тыс. рублей), покрывают только пенсионное и медицинское страхование.
Чтобы получить право на пособие по беременности и родам, необходимо:
- встать на учёт в Социальном фонде России (СФР) в качестве добровольного страхователя;
- уплатить добровольные страховые взносы до конца календарного года, предшествующего году наступления декретного отпуска.
Это ключевой момент: если женщина уходит в декрет в 2026 году, взносы должны быть уплачены не позднее 31 декабря 2025 года. Оплатить взносы «задним числом» или в год выхода в декрет нельзя — право на пособие в этом случае не возникает.
Сколько нужно платить
Добровольные взносы в СФР рассчитываются по формуле:
МРОТ × 2,9% × 12 месяцев
Сумма привязана к минимальному размеру оплаты труда, установленному на начало года, за который платятся взносы. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. Таким образом, годовой добровольный взнос в 2026 году составит:
27 093 × 0,029 × 12 = 9 428,36 рубля
Как видно, сумма взносов невелика, а выгода от страхования существенна.
Размер пособия по беременности и родам для ИП
Размер декретного пособия для предпринимателей рассчитывается исходя из МРОТ, а не из фактического дохода от бизнеса. За каждый полный месяц отпуска по беременности и родам выплачивается сумма, равная МРОТ, а за неполный месяц, пропорционально количеству дней.
Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:
- 140 дней — при обычной беременности (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней — при осложнённых родах (70 + 86);
- 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).
Доктор, ведущий беременность, определяет сроки выдачи листка нетрудоспособности исходя из состояния пациентки. Например, при многоплодной беременности больничный выписывается не на 30-й, а на 28-й неделе.
Таким образом, при стандартном декрете в 140 дней в 2026 году предприниматель получит ориентировочно:
27 093 × 24 / 730 × 140 ≈ 124 700 рублей
Точная сумма зависит от количества дней в конкретных месяцах отпуска.
Как оформить пособие: пошаговая инструкция
- Зарегистрироваться в СФР как добровольный страхователь — через отделение фонда, МФЦ или портал «Госуслуги».
- Уплатить взносы до 31 декабря года, предшествующего году декрета.
- Получить электронный больничный лист в медицинской организации (обычно на 30-й неделе беременности).
- Подать заявление о назначении пособия в СФР, указав реквизиты для перечисления денег.
- Дождаться выплаты — пособие перечисляется суммарно за весь период отпуска, как правило, в течение 10 рабочих дней после обращения.
Какие ещё выплаты положены ИП
- Единовременное пособие при рождении ребёнка — положено всем матерям независимо от трудоустройства, статуса и стажа, добровольное страхование для него не требуется.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — выплачивается застрахованным ИП в размере 40% от МРОТ (но не менее установленного минимума).
- Единое пособие на детей и другие меры поддержки — при соответствии критериям нуждаемости.
Нужно ли приостанавливать бизнес
Закон не обязывает предпринимателя прекращать деятельность на время декрета. Однако стоит учитывать: если женщина продолжает работать и получать доход в период отпуска по беременности и родам, пособие всё равно выплачивается в полном объёме — оно не зависит от факта ведения деятельности. А вот при получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет работать можно, в т.ч. вести бизнес, — право на выплату сохраняется;
Индивидуальные предприниматели могут получать пособие по беременности и родам, но только при условии добровольной уплаты взносов в СФР в предыдущем календарном году. Размер выплаты рассчитывается от МРОТ и при стандартном декрете в 2026 году составляет около 125 тысяч рублей при взносах менее 10 тысяч рублей. Планируя беременность, предпринимательнице стоит заранее зарегистрироваться в СФР и уплатить взносы, это простая и выгодная мера социальной защиты.