Пермский пороховой завод пермь отдел кадров телефон

Ищете телефон отдела кадров Пермского порохового завода? Экономьте время — здесь актуальные номера и советы, как быстро дозвониться до HR!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Федеральное казенное предприятие «Пермский пороховой завод» (ФКП ППЗ) — одно из старейших и крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса России. История завода начинается с 1934 года, когда было запущено производство взрывчатки для нужд горнорудной отрасли. Сегодня предприятие является ключевым поставщиком пороховых материалов и боеприпасов для Министерства обороны РФ.

Ниже представлена актуальная справочная информация для тех, кто ищет работу, нуждается в справках или хочет связаться с кадровой службой завода.

Контактные телефоны отдела кадров

Основной номер телефона отдела кадров (кадрового отдела) ФКП «Пермский пороховой завод»:

  • +7 (342) 250-19-01 (городской код Перми — 342)
  • В формате 8-ки: 8 (342) 250-19-01

Важное примечание: Согласно отзывам соискателей на открытых картографических сервисах (2ГИС, Яндекс.Карты) и сайтах отзывов, дозвониться по этому номеру часто бывает сложно — линии могут быть заняты или трубку не берут длительное время. Рекомендуется пробовать звонить в рабочее время (с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00) или использовать альтернативные каналы связи.

Юридический и фактический адрес

Завод расположен в Перми, в Индустриальном районе:

  • Юридический адрес: 614113, г. Пермь, ул. ###, д. 11
  • Фактический адрес отдела кадров (для личного визита): г. Пермь, ул. ###, д. 11А

Ориентир: остановка общественного транспорта «Пороховой завод» или «ул. ###». Проезд возможен маршрутными такси и автобусами.

Основные реквизиты предприятия

Для оформления документов, трудового договора или взаимодействия через системы электронного документооборота (СЭД):

Реквизит Значение
Полное наименование Федеральное казенное предприятие «Пермский пороховой завод»
ИНН ###
КПП 590801001
ОГРН 1025901604156
ОКВЭД 2 (основной) 25.40, Производство оружия и боеприпасов
Генеральный директор Козлов Леонид Сергеевич
Организационно-правовая форма Федеральное казенное предприятие (ФКП)

Альтернативные способы связи и поиска работы

Если по телефону не удается дозвониться, рекомендуется использовать следующие каналы:

Официальный сайт и порталы труда

  • Сайт «Работа России» (ЦЗН Пермского края): Актуальные вакансии ФКП ППЗ регулярно публикуются на портале perm.trudvsem.ru (раздел «Вакансии работодателей»).
  • HeadHunter (hh.ru): На странице компании hh.ru/employer/… (поиск по названию «Пермский пороховой завод») размещены текущие предложения с указанием зарплат и условий.
  • Сайт завода: Рекомендуется искать официальный веб-сайт предприятия через поисковики по запросу «ФКП Пермский пороховой завод официальный сайт» для доступа к разделу «Карьера» или «Контакты».

Электронный документооборот

Предприятие использует системы электронного кадрового документооборота (например, через сервисы типа Saby/СБИС). Если вы уже являетесь сотрудником или прошли собеседование, обмен документами (ТК, справки, зарплатные ведомости) часто происходит через личный кабинет на портале Госуслуг или корпоративной СЭД.

Картографические сервисы и справочники

  • 2ГИС / Яндекс.Карты: По запросу «Пермский пороховой завод» или «ППЗ отдел кадров» отображаются актуальные фото здания, схема проезда, отзывы и иногда дополнительные внутренние номера (добавочные).
  • Сайты-справочники компаний (РБК Компании, Saby, List-Org, Kinf.ru): Содержат проверенные реквизиты и историю изменений.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какие специальности востребованы на заводе?

Как предприятие ОПК, ППЗ постоянно нуждается в инженерно-технических кадрах (технологи, конструкторы, инженеры по охране труда/ТБ/экологии), рабочих специальностей (операторы пороховых линий, наладчики, слесари, электрики, кранооператоры), а также специалистах по ИТ, бухгалтерии, логистике и охране труда. Важным условием допуска к работе является прохождение проверки надежности (получение допуска гостайны).

Как оформиться на работу?

  1. Найти актуальную вакансию на hh.ru, «Работе России» или сайте завода.
  2. Отправить резюме / заполнить анкету.
  3. Пройти собеседование (часто в несколько этапов: с HR, с руководителем направления, с СБ).
  4. Пройти медосмотр (по списку вредных факторов производства).
  5. Ожидать решения по проверке надежности (сроки зависят от уровня допуска).
  6. Подписать трудовой договор.

Где получить справку 2-НДФЛ или трудовую книжку (если уволен)?

Обратитесь в отдел кадров по телефону +7 (342) 250-19-01 или придите лично по адресу ул. ###, 11А в часы приема посетителей (обычно вторник/четверг 14:00–17:00, но лучше уточнить по телефону заранее). Также справки доступны через личный кабинет на Госуслугах (если завод передает данные в ПФР/СФР в электронном виде).

Важные замечания для посетителей

  • Режим ЧС (Чрезвычайной ситуации) / Высокой готовности: Поскольку предприятие относится к оборонному комплексу и объектам критической информационной инфраструктуры, на территории действует строгий режим доступа. Въезд на территорию без пропуска запрещен.
  • Пропуск в отдел кадров: Если вас пригласили на собеседование или за документами, заранее уточните у HR-менеджера, нужно ли оформлять разовый пропуск на шлагбауме или вас встретят у КПП.
  • Документы: При личном визите обязательно имейте при себе паспорт РФ.

Данная статья составлена на основе открытых данных из интернета (справочники компаний РБК, Saby, 2ГИС, hh.ru, ЦЗН Пермского края) на дату . Контактные данные могут меняться; перед визитом рекомендуется уточнить информацию по указанным каналам связи.