В жизни семьи бывают ситуации, когда пособие на ребёнка изначально было оформлено на отца, но позже возникает необходимость переоформить выплату на мать. Это может быть связано с выходом мужа на работу, изменением семейных обстоятельств, разводом или просто тем, что фактический уход за ребёнком осуществляет жена. Разберёмся, когда это возможно и как действовать.
Какие пособия можно переоформить
Прежде всего важно понимать, что не все выплаты подлежат переоформлению:
- Пособие по беременности и родам (декретные) — выплачивается исключительно матери. Переоформить его на мужа или обратно невозможно в принципе.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — может быть переоформлено между членами семьи (мать, отец, бабушка, дедушка), поскольку право на него имеет тот, кто фактически осуществляет уход за ребёнком.
- Единое пособие на детей — переоформление возможно, но с ограничениями по срокам (как правило, повторное назначение возможно через определённый период после первоначального назначения).
Когда можно переоформить пособие по уходу за ребёнком
Порядок передачи права на пособие и отпуск по уходу за ребёнком от одного члена семьи к другому закреплён в Разъяснении, утверждённом совместным приказом Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от № 749н/286.
Переоформление с мужа на жену возможно в следующих случаях:
- Отец выходит на работу, а мать начинает фактически ухаживать за ребёнком и оформляет отпуск по уходу.
- Отец утратил право на пособие, например, уволился, лишён родительских прав или не проживает с ребёнком.
- Расторжение брака — если ребёнок остался проживать с матерью, а выплата была оформлена на бывшего супруга.
- Изменение семейных обстоятельств, болезнь отца, его командировка и другие ситуации, когда уход фактически перешёл к матери.
Пошаговая инструкция по переоформлению
Шаг 1. Прекращение выплат на мужа
Если муж работает, он должен подать своему работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Работодатель издаёт соответствующий приказ и уведомляет Социальный фонд России (СФР) о прекращении права на пособие.
Шаг 2. Оформление отпуска и пособия на жену
Мать обращается к своему работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и назначении ежемесячного пособия. К заявлению прикладываются:
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу и не получает пособие;
- при необходимости — справка о доходах для расчёта пособия.
Шаг 3. Назначение выплаты
Работодатель передаёт сведения в СФР, который назначает пособие в течение 10 рабочих дней. Выплата производится ежемесячно.
Особенности переоформления единого пособия
С единым пособием ситуация сложнее. Если выплата уже назначена мужу, переоформить её на жену, как правило, можно только по истечении периода, на который пособие было назначено (обычно 12 месяцев). После этого мать подаёт новое заявление через Госуслуги, МФЦ или клиентскую службу СФР.
Если же ребёнок фактически проживает с матерью, а бывший муж продолжает получать выплату незаконно, следует обратиться в СФР с заявлением, а при отказе — в прокуратуру или суд. Прокурор может установить факт неправомерного получения выплаты и обязать СФР переоформить пособие на мать.
Важные нюансы
- Пособие по уходу за ребёнком получает тот, кто фактически находится в отпуске по уходу. Если цель семьи — чтобы муж продолжал работать, а жена оставалась с ребёнком, пособие должно быть оформлено на жену.
- При расчёте единого пособия учитываются доходы обоих супругов, поэтому смена заявителя не всегда меняет размер выплаты.
- Если заявление подаёт мужчина, в составе семьи могут учитываться его дети от предыдущих браков, что иногда влияет на расчёт среднедушевого дохода.
- Размер пособия по уходу до 1,5 лет зависит от заработка получателя, поэтому перед переоформлением стоит сравнить суммы выплат у обоих родителей.
Переоформить пособие на ребёнка с мужа на жену вполне реально, если речь идёт о пособии по уходу за ребёнком до 1,5 лет или едином пособии. Главное условие, выплату должен получать тот родитель, который фактически ухаживает за ребёнком. Для переоформления отцу необходимо прекратить получение пособия, а матери — подать заявление по месту работы или в СФР. В спорных ситуациях, особенно после развода, права на выплату можно защитить через прокуратуру или суд.