Бронирование военнообязанных работников — одна из самых закрытых и одновременно востребованных тем для работодателей и кадровых специалистов. В 2026 году действуют обновлённые правила, принятые Постановлением Правительства РФ от №766с. Разберём, что такое бронирование, кто не подлежит ему и какую роль играет военно-учётная специальность (ВУС).
Что такое бронирование
Бронирование — это предоставление временной отсрочки от призыва по мобилизации и мобилизационной подготовки в связи с тем, что трудовая функция работника необходима для обеспечения работы организации в тылу. Важные особенности:
- бронь привязана исключительно к текущему месту работы, при увольнении она аннулируется;
- наличие отсрочки подтверждается специальным удостоверением, реквизиты которого работодатель вносит в учётную карточку работника по форме №10;
- забронированный сотрудник состоит на специальном воинском учёте, а не на общем.
Кто не подлежит бронированию
Точный перечень должностей, профессий и ВУС, подлежащих бронированию, в открытом доступе отсутствует — это информация ограниченного распространения. Однако законодательство и разъяснения позволяют выделить категории граждан, которым бронь не предоставляется:
- Внешние совместители. Бронирование возможно только по основному месту работы.
- Лица, уже имеющие отсрочку от призыва по мобилизации по другим основаниям (например, по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и т. д.). Дублирование оснований не допускается.
- Работники с военно-учётной специальностью (ВУС), по которой бронирование не проводится. Это касается не всех случаев, но для ряда специальностей, востребованных непосредственно в войсках, отсрочка через бронирование невозможна.
Почему перечень ВУС закрыт
Постановление Правительства №766с и подведомственные ему документы имеют гриф ограничения доступа. Конкретный перечень ВУС, не подлежащих бронированию, знают только:
- мобилизационные работники организаций, уполномоченные оформлять бронь;
- сотрудники военных комиссариатов;
- члены Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Поэтому любые «списки ВУС», распространяемые в интернете, не имеют официального подтверждения, и ориентироваться на них не следует.
Какие организации могут бронировать работников
Право на бронирование имеют не все работодатели, а только:
- организации, имеющие мобилизационные задания;
- исполнители государственного оборонного заказа;
- организации, подведомственные Центробанку, ГК «Роскосмос», ГК «Росатом»;
- федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба (Минобороны, МВД, ФСБ, СВР и др.).
Комиссии по бронированию при муниципалитетах в 2024 году были лишены соответствующих полномочий — все вопросы решает единая Межведомственная комиссия, которая разрабатывает инструкции, перечни должностей и профессий, принимает решения по оформлению брони и собирает отчётность.
Что изменилось к 2026 году
- Все брони, оформленные до 5 июня 2024 года, аннулированы с 22 марта 2025 года. Отсрочку необходимо оформлять заново по новым критериям, и её получение не гарантировано.
- Введены новые критерии бронирования граждан в запасе — они учитывают значимость работника для выполнения мобилизационных задач организации.
- Вся процедура стала централизованной и закрытой: работодатель взаимодействует с Межведомственной комиссией через своих мобилизационных работников.
Что делать работодателю
- Обратиться в военкомат по месту регистрации организации и уточнить, входит ли компания в перечень имеющих право на бронирование.
- При положительном ответе получить официальные инструкции и действовать строго по ним.
- Назначить мобилизационного работника или создать мобилизационный орган.
- Не полагаться на неофициальные публикации и «типовые схемы» из интернета — в 2026 году вся процедура носит закрытый характер.
Открытого перечня ВУС, не подлежащих бронированию, в 2026 году не существует — эта информация содержится в документах ограниченного доступа. Достоверно известно лишь, что бронь не предоставляется внешним совместителям, лицам с отсрочкой по иным основаниям и работникам с отдельными военно-учётными специальностями. Единственный надёжный способ получить актуальную информацию — официальное обращение в военный комиссариат и работа через Межведомственную комиссию по бронированию.