Пенсия по линии уфсин

Как оформить пенсию по линии УФСИН? Разбираем выслугу лет, размер выплат, надбавки и пошаговый порядок назначения пенсии сотрудникам ФСИН.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (УИС), подведомственных Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН России), относятся к категории граждан, имеющих право на особое пенсионное обеспечение; Служба в системе исполнения наказаний связана с повышенными нагрузками, рисками и особыми условиями труда, поэтому государство предусматривает для таких сотрудников льготный порядок выхода на пенсию. В данной статье подробно рассмотрим, кто имеет право на пенсию по линии УФСИН, какие условия необходимо выполнить и как рассчитывается размер выплат.

Кто имеет право на пенсию по линии УФСИН

Право на пенсионное обеспечение по линии ФСИН имеют:

  • сотрудники учреждений, исполняющих наказания (исправительные колонии, следственные изоляторы, тюрьмы, воспитательные колонии);
  • сотрудники уголовно-исполнительных инспекций;
  • работники территориальных органов ФСИН и центрального аппарата, имеющие специальные звания;
  • сотрудники, проходящие службу в иных подразделениях системы ФСИН с присвоением специальных званий внутренней службы.

Важно понимать: право на ведомственную пенсию имеют именно аттестованные сотрудники со специальными званиями. Гражданский персонал (работники, не имеющие специальных званий) получает пенсию на общих основаниях через Социальный фонд России.

Виды пенсий по линии УФСИН

Пенсионное обеспечение сотрудников УИС регулируется Законом РФ № 4468-1 от «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел… учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы…». Предусмотрены следующие виды пенсий:

Пенсия за выслугу лет

Основной вид пенсионного обеспечения. Право на неё возникает при наличии:

  • 20 лет выслуги в системе УИС (с учётом льготного исчисления отдельных периодов службы);
  • либо при увольнении по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями — при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в УИС, и достижении возраста 45 лет.

Пенсия по инвалидности

Назначается сотрудникам, признанным инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период службы. Размер зависит от группы инвалидности и причины её наступления.

Пенсия по случаю потери кормильца

Назначается нетрудоспособным членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) при исполнении служебных обязанностей или вследствие заболевания, связанного со службой.

Как рассчитывается размер пенсии

Размер пенсии за выслугу лет определяется исходя из денежного довольствия сотрудника, которое включает:

  • оклад по должности;
  • оклад по специальному званию;
  • надбавку за выслугу лет;
  • иные ежемесячные надбавки, учитываемые при исчислении пенсии.

Процентное соотношение устанавливается следующим образом:

  • за выслугу 20 лет — 50% денежного довольствия;
  • за каждый год выслуги свыше 20 лет — дополнительно 3%, но не более 85% в общей сложности;
  • при смешанном стаже (25 лет общего стажа) — 50% за 25 лет и по 1% за каждый дополнительный год.

Кроме того, при расчёте применяется понижающий коэффициент, размер которого периодически индексируется решениями Правительства РФ. Также пенсии по линии ФСИН регулярно индексируются в связи с увеличением денежного довольствия действующих сотрудников.

Льготное исчисление выслуги

Отдельные периоды службы засчитываются в выслугу на льготных условиях, например:

  • служба в особых условиях и в отдалённых местностях;
  • служба в подразделениях, связанных с непосредственным исполнением наказаний в отношении особых категорий осуждённых;
  • периоды обучения в образовательных организациях (в определённых пределах);
  • военная служба и служба в других силовых структурах.

Порядок оформления пенсии

Для назначения пенсии сотруднику необходимо:

  1. Обратится в кадровое подразделение (группу по работе с личным составом) своего учреждения или территориального органа ФСИН.
  2. Подготовить пакет документов: заявление, паспорт, документы о выслуге лет, денежный аттестат, выписку из приказа об увольнении, заключение ВВК (при необходимости), документы о составе семьи.
  3. Кадровая служба оформляет пенсионное дело и направляет его в пенсионный отдел УФСИН по региону;
  4. После проверки документов принимается решение о назначении пенсии, выплаты производятся через отделения Сбербанка или почтовые отделения по выбору пенсионера.

Дополнительные выплаты и льготы

Помимо пенсии, пенсионеры по линии УФСИН могут претендовать на:

  • ежемесячные надбавки к пенсии (за инвалидность, наличие иждивенцев, достижение возраста 80 лет);
  • медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
  • санаторно-курортное лечение;
  • компенсацию расходов на проезд к месту лечения или отдыха;
  • региональные меры социальной поддержки.

Работающие пенсионеры по линии ФСИН сохраняют право на получение ведомственной пенсии в полном объёме, а при наличии достаточного «гражданского» страхового стажа могут дополнительно оформить страховую пенсию по старости (без учёта фиксированной выплаты) через Социальный фонд России.

Пенсия по линии УФСИН — это заслуженная форма государственного обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы, учитывающая специфику и сложность их службы. Для получения максимально точной информации о своих пенсионных правах рекомендуется заблаговременно обращаться в кадровые и пенсионные подразделения территориального органа ФСИН, где специалисты помогут рассчитать выслугу, размер будущей пенсии и подскажут оптимальный порядок оформления документов.