Работа в Московском метрополитене — это стабильность, социальные гарантии и возможность развиваться в крупнейшей транспортной системе страны. Ключевым звеном в трудоустройстве является Центр подбора персонала (часто называемый Отделом по персоналу или Кадровой службой). В этой статье собраны все актуальные контакты, адреса, режим работы и полезные советы для соискателей на 2026 год.

Основные контакты Центра подбора персонала

Главный офис, где проходят собеседования, оформляются документы и выдаются направления на медосмотр, находится по адресу:

• Адрес: г. Москва, Пресненская набережная, д. 4, стр. 1 (Бизнес-центр «Башня на Пресненской», 1 этаж).
• Станция метро: «Деловой центр» (Калининско-Солнцевская линия, выход к Пресненской набережной).
• Телефон единого справочно-информационного центра (Контакт-центр): 8 (495) 622-22-22 (для Москвы).
• Единый бесплатный номер для регионов РФ: 8 (800) 220-22-02.
• Официальный сайт трудоустройства: rabotamosmetro.ru.

Режим работы офиса (Приемная комиссия / HR-отдел)

Личный прием соискателей и сдача документов осуществляются в рабочие дни:

Примечание: График может меняться в праздничные периоды. Рекомендуется уточнять время визита по телефону 8 (495) 622-22-22 заранее;

Альтернативные точки контакта и структурные подразделения

Помимо главного центра на Пресненской набережной, кадровые вопросы решаются в других локациях:

Центр подбора персонала на станции «Выставочная»

Ранее это было основное место приема. Сейчас специалисты здесь сосредоточились на более тщательном отборе кандидатов при личных беседах.

• Адрес: станция метро «Выставочная» (Филевская линия), вестибюль/переходы.

Контакт-центр в депо «Лихоборы»

Здесь размещен колл-центр, операторы которого снимают нагрузку с основного отбора, проводя первичные телефонные скрининги и консультации.

Отдел по работе с пассажирами / Экскурсионный сектор (Спортивная)

Расположен в помещении станции «Спортивная» (Сокольническая линия). Адрес: Хамовнический вал, 36. Телефон: 622-73-09. Здесь можно узнать о стажировках, волонтерстве и экскурсиях, но основное трудоустройство идет через Центр на Пресненской набережной.

Как пройти на собеседование: пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии. Зайдите на rabotamosmetro.ru или позвоните по телефону 8 (495) 622-22-22. Вакансии делятся на категории: эксплуатационный персонал (машинисты, дежурные станций, эскалаторщики), техническое обслуживание (электрики, механики, сварочники), административный аппарат, безопасность (Охрана) и др.
2. Первичная консультация. Оператор контакт-центра уточнит ваши пожелания, расскажет о зарплате «на руки», графике (вахта/смены/5/2), социальном пакете и запишет вас на удобное время.
3. Подготовка документов. Обычно требуются: паспорт РФ, трудовая книжка (или СТР), СНИЛС, военский билет (для мужчин), диплом/аттестат, справка о несудимости (для ряда должностей), медкнижка (если есть).
4. Личное собеседование. Проходит в офисе на Пресненской наб., 4с1. Встреча с HR-менеджером и, часто, с руководителем подразделения (нач. станции, мастером участка).
5. Медицинский осмотр. Выдается направление в поликлинику ГУП «Мосметро» или партнерскую клинику. Прохождение ВЛЭК (вредность/опасность) обязательно для большинства операционных должностей;
6. Проверка службой безопасности (СБ). Стандартная процедура для всех сотрудников транспорта (заполнение анкеты, опрос полиграфом по решению СБ).
7. Оформление (Приказ о зачислении). Подписание трудового договора, выдача СКУД-карты, формы (если предусмотрена), ввод в курс дела.

Преимущества работы в ГУП «Московский метрополитен»

Кадровая политика предприятия закреплена во внутренних документах и ориентирована на долгосрочное сотрудничество:

• Стабильная зарплата: Выплаты дважды в месяц без задержек, индексация, надбавки за стаж, классность, вредность, ночные смены, работу в праздники.
• Полный соцпакет: ДМС (часто включает стоматологию и семейных членов), санаторно-курортное лечение для сотрудника и детей, оплата отпуска (основной 28 к.д. + дополнительные за вредность/неправильный график — до 42-56 к.д.).
• Проездные: Бесплатный проезд во всех видах наземного транспорта и метро для сотрудника и членов семьи (в пределах Москвы/Московской области).
• Карьерный рост: Прозрачная система аттестаций, обучение за счет предприятия (Центр обучения метро), возможность переквалификации (например, станционный дежурный → машинист).
• Гарантии ТК РФ: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, соблюдение трудового и отдыха.
• Корпоративная культура: Мероприятия, спортивные секции, Дворец культуры, помощь в сложных жизненных ситуациях через профсоюз.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли оформить документы удаленно?

Первичную анкету можно заполнить на сайте rabotamosmetro.ru или отправить резюме на почту (конкретный адрес уточняйте у оператора 622-22-22). Однако личное присутствие на собеседовании, при сдаче медкомиссии и в службе безопасности обязательно.

Есть ли возрастные ограничения?

Минимальный возраст — 18 лет (для ряда рабочих специальностей, с 18, для машинистов — обычно с 20-21 года после обучения). Верхний возраст не регламентирован жестко, главное — прохождение медкомиссии и соответствие профотбору.

Нужно ли платить за оформление или медосмотр?

Нет. Все расходы на медосмотр, форму, обучение, профотбор несет работодатель. Любые требования денег со стороны посредников — признак мошенничества.

Как связаться, если звонить неудобно?

На сайте rabotamosmetro.ru есть форма обратной связи и онлайн-чат. Также можно прийти лично в часы работы офиса на Пресненской наб., 4с1.

Важные предупреждения

• Остерегайтесь посредников. Трудоустройство в ГУП «Московский метрополитен» осуществляется только напрямую через Центр подбора персонала. Никакие агентства не имеют «специальных связей» или гарантированных мест.
• Проверяйте домен сайта. Официальный ресурс, rabotamosmetro.ru (также mosmetro.ru — раздел «Карьера»). Фишинговые сайты могут копировать дизайн.
• Актуальность данных. Телефоны и адреса могут меняться. Данная статья актуальна на сентябрь 2026 года. Перед визитом обязательно позвоните по горячей линии 8 (495) 622-22-22.

Статья подготовлена на основе открытых данных ГУП «Московский метрополитен» и официального портала трудоустройства rabotamosmetro.ru.
Дата актуализации: 27 сентября 2026 г.