Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по Нижегородской области, это ключевой региональный орган исполнительной власти, обеспечивающий деятельность судебных приставов на территории региона. В структуре Управления важное место занимает Отдел государственной службы и кадров (часто обозначаемый как Отдел кадров), который отвечает за кадровое обеспечение, прохождение государственной службы и социальную защищенность сотрудников.

Общие сведения об Управлении ФССП России по Нижегородской области

Главное управление ФССП России по Нижегородской области (ГУФССП) является территориальным органом федеральной службы. Оно координирует работу районных, межрайонных и специализированных отделов судебных приставов, расположенных по всей области.

Реквизиты организации (по данным ЕГРЮЛ):

Полное наименование: Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области
ИНН: ###
ОГРН: 1045207492461
ОКПО: 75675023

Юридический и фактический адрес:

603950, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. ### Революции, д. 5а, корп. 1

В некоторых справочниках также указывается адрес для почтовой корреспонденции: 603950, Нижегородская область, ГСП-530, г. Нижний Новгород.

Контактный телефон справочной службы / приемной:

+7 (831) 223-99-80

Структура и функции Отдела государственной службы и кадров

Отдел государственной службы и кадров является структурным подразделением аппарата Управления. Его основная миссия — обеспечение Управления и подведомственных территориальных органов квалифицированными кадрами, а также реализация государственной политики в сфере государственной гражданской службы.

Основные направления деятельности:

Кадровое планирование и recrutment: разработка прогнозов потребности в кадрах, организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и должностей судебных приставов.
Оформление кадровых перемещений: прием на службу, переводы, назначение на должности, отпуска (ежегодные, за выслугу лет, учебные, по уходу за ребенком), увольнение.
Прохождение государственной службы: ведение личных дел сотрудников, учет прохождения службы, аттестация, присвоение классных чинов, поощрения и наложение дисциплинарных взысканий.
Обучение и повышение квалификации: организация направления сотрудников на обучение в учебные центры ФССП России, ВУЗы профильного ведомства (например, Академию ФССП России) и курсы повышения квалификации.
Социальная защищенность и материальное обеспечение: работа с вопросами пенсионного обеспечения (долгослужебные пенсии), медицинского обеспечения, предоставления жилья (НАЖ), выплат компенсаций и суточных.
Работа с личным составом: ведение делопроизводства по личным делам, формирование архивов, выдача справок, удостоверений и справок о доходах.
Профилактика коррупции: контроль за соблюдением ограничений, связанных с прохождением службы (декларирование доходов, имущества, соблюдение антикоррупционных стандартов).

Контакты Отдела кадров (Отдела государственной службы и кадров)

Прямые контактные телефоны структурных подразделений (в т.ч. отдела кадров) в открытых источниках (ЕГРЮЛ, официальный сайт) часто не публикуются из соображений информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Обращение в отдел кадров обычно осуществляется через общую приемную Управления или по единому справочному телефону.

Режим работы приемной и личного приема

Для личного обращения в Отдел кадров (например, для получения справок, сдачи документов при устройстве на службу, решения вопросов пенсионного обеспечения) необходимо уточнять график приема граждан заранее по телефону.

Общий режим работы Управления (административный):

Понедельник – четверг: 08:30 – 17:30 (перерыв: 13:00 – 14:00)
Пятница: 08:30 – 16:15 (перерыв: 13:00 – 14:00)
Суббота, воскресенье: выходные дни

Примечание: Режим приема граждан в конкретных структурных подразделениях (в т.ч. Отделе кадров) может отличаться от общего режима работы Управления. Обязательно звоните заранее: +7 (831) 223-99-80.

Устройство на службу в ФССП по Нижегородской области

Отдел кадров является отправной точкой для тех, кто хочет построить карьеру судебного пристава или сотрудника аппарата в Нижегородской области.

Основные этапы конкурса на замещение вакантной должности:

Мониторинг вакансий: Актуальные вакансии публикуются на официальном сайте nnov.fssp.gov.ru (раздел «Вакансии») и на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
Подача заявления и пакета документов: Заявление адресуется Начальнику Управления ФССП России по Нижегородской области. Пакет документов обычно включает: паспорт, трудовую книжку (или СТР), диплом об образовании, военный билет (для мужчин), справку о доходах (форма 2-НДФЛ), медицинскую справку (ф. 086-У) и др. Точный список уточняйте в Отделе кадров.
Прохождение проверки: Сбор сведений о кандидате (проверка надежности, отсутствие судимостей, соответствия ограничениям);
Конкурсная комиссия: Заседание комиссии, собеседование, тестирование (при необходимости).
Приказ о назначении: Оформление приказа и вступление в должность.

Требования к кандидатам (общие):

Гражданство РФ.
Возраст: от 18 лет (для приставов — до 40 лет на момент первого назначения, для сотрудников аппарата ограничения мягче).
Образование: высшее (юридическое — для приставов, профильное/любое высшее — для аппарата в зависимости от должности).
Отсутствие судимостей, неснятых или непогашенных, за умышленные преступления.
Прохождение медицинского осмотра (пригодность к службе).
Готовность к прохождению службы в установленном месте (возможна перестановка по территории области).

Территориальная структура подчинения

Отдел кадров Управления осуществляет методологическое руководство и координирует кадровую работу всех подведомственных территориальных органов ФССП по Нижегородской области. К числу крупных структурных подразделений относятся:

Районные и межрайонные отделы судебных приставов (г. Нижний Новгород: Автозаводский, Канавинский, Ленинский, Московский, Нижегородский, Приокский, Советский, Сормовский; а также городские и районные отделы по области: г. Дзержинск, г. Арзамас, г. Бор, г. Кстово, г. Павлово, г. Сергач и др.).
Специализированный отдел по особым исполнительским производствам.
Специализированный отдел судебных приставов по обеспечению деятельности судов (СОСП).

Все кадровые приказы, перемещения между отделами, назначения на руководящие должности в территориальных органах согласовываются или утверждаются через Отдел государственной службы и кадров Управления.

Электронные сервисы для сотрудников и кандидатов

Современная кадровая работа в ФССП активно цифровизируется. Сотрудники и кандидаты могут пользоваться:

Личным кабинетом сотрудника ФССП (внутриведомственный портал) — для просмотра личной карточки, заказа справок, ознакомления с приказами.
Автоматизированной информационной системой «Кадры» (АИС «Кадры») — для ведения единого реестра кадров.
Портала Госуслуг (Госуслуги.Решение) — для подачи заявлений на участие в конкурсах (в тестовом/промышленном режиме для отдельных регионов).
Сайта Управления — раздел «Вакансии» с возможностью онлайн-подачи резюме/заявления на определенные позиции.

Важные нюансы при обращении в Отдел кадров

Идентификация: При личном визите обязательно имейте с собой паспорт гражданина РФ. Для получения справок от третьих лиц требуется нотариальная доверенность.
Справки о доходах (2-НДФЛ), выслуге лет, зарплате: Оформляются в Отделе кадров (или бухгалтерии по согласованию с кадрами). Срок готовности обычно 3–5 рабочих дней.
Вопросы НАЖ (накопления жилищных средств) и жилища: Курируются специализированными инспекторами/референтами Отдела кадров. Требуют сбора обширного пакета документов (справки о составе семьи, жилье, доходах).
Пенсионные вопросы: Оформление права на долгослужебную пенсию ведется заранее (за 6–12 месяцев до выхода на пенсию). Отдел кадров формирует пакет для Пенсионного фонда (СФР).

Отдел государственной службы и кадров Управления ФССП России по Нижегородской области — это центр управления человеческим капиталом ведомства в регионе. Его работа напрямую влияет на качество исполнения исполнительных производств, защиту прав граждан и законных интересов государства. Для получения актуальной информации о вакансиях, порядке приема на службу, получении справок или решения социальных вопросов рекомендуется использовать официальный сайт nnov.fssp.gov.ru или связаться с приемной Управления по телефону +7 (831) 223-99-80.

Данные актуальны на 27 сентября 2026 года. Контактные данные, режим работы и внутренние регламенты могут изменяться. Перед визитом или направлением документов обязательно подтверждайте информацию по официальным каналам связи.

Отдел кадров управления судебных приставов нижегородской области