ООО «Хладокомбинат 3» — одно из старейших и крупнейших предприятий пищевой промышленности Свердловской области‚ специализирующееся на производстве мороженого‚ полуфабрикатов и замороженных продуктов. Для соискателей‚ сотрудников и деловых партнеров актуальной является информация об отделе кадров (HR-отделе)‚ который отвечает за найм‚ оформление‚ адаптацию и социальные вопросы персонала.

Юридическая и контактная информация компании

Перед обращением в отдел кадров рекомендуется уточнить актуальные реквизиты организации:

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Хладокомбинат 3»
• ИНН / КПП: ### / 667801001
• ОГРН: 1026602962660 (дата регистрации: 2002 год)
• Юридический и фактический адрес: 620134‚ Свердловская область‚ г. Екатеринбург‚ ул. ###‚ стр. 75 (район Старая Сортировка‚ Железнодорожный район)
• Статус на 2026 год: Действующая организация

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Официальный телефон отдела кадров не всегда публикуется в открытом доступе из-за политики защиты персональных данных. Однако‚ основываясь на данных справочников (2ГИС‚ Фламп‚ Saby‚ hh.ru) и практике обращений‚ основные каналы связи следующие:

Телефоны для связи:

• Единая справочная / Ресепшн завода: Обычно указан в карточке организации на картах (2ГИС‚ Яндекс.Карты) и на сайте saby.ru или egrul.nalog.ru.
• Прямой номер HR-менеджера / Кадровика: Чаще всего указывается непосредственно в тексте вакансии на сайтах поиска работы (hh.ru‚ ГородРабот.ру‚ SuperJob).

Важно: На сайте sanate.ru в отзывах упоминается наличие телефона отдела кадров‚ однако конкретный номер лучше уточнить по контактам из актуальной вакансии или позвонив на общий номер завода с просьбой переключить на отдел кадров.

Адрес для личного обращения:

г. Екатеринбург‚ ул. ###‚ 75 (проходная/административное здание).
Ориентир: микрорайон «Старая Сортировка»‚ остановка «Хладокомбинат» или «Сортировочный рынок».

График работы отдела кадров

Стандартный график работы кадровиков на производственном предприятии:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00)
• Обеденный перерыв: Обычно 12:00 – 13:00 (или 13:00 – 14:00)
• Суббота‚ Воскресенье: Выходные

Рекомендуется заранее позвонить и подтвердить часы приема посетителей‚ так как график может меняться в праздничные периоды или в связи с производственными необходимостями.

Вакансии и трудоустройство: где искать актуальные предложения

Компания регулярно нанимает персонал на производственные‚ складские‚ логистические и административные должности. На 28 сентября 2026 года на популярных порталах представлено около 37 свежих вакансий от прямого работодателя.

Основные порталы для поиска работы:

1. hh.ru (HeadHunter) — основной канал рекрутинга. Здесь публикуются вакансии с подробными описанием условий‚ зарплат (часто «на руки» или «грязная») и контактами рекрутера.
2. ГородРабот.ру, региональный портал‚ часто дублирующий вакансии с hh.ru‚ но с упором на рабочие специальности.
3. SuperJob.ru и Авито Работа — дополнительные каналы.

Типовые вакансии и условия (на основе открытых данных):

• Рабочие специальности: упаковщики‚ операторы линий‚ пловчики‚ формовщики‚ кладовщики‚ комплектовщики. Часто — сменный график (2/2‚ 3/3‚ вахта)‚ предоставление спецодежды‚ питание за счет работодателя или со скидкой.
• Логистика/Склад: водители (категории B‚ C‚ CE)‚ погрузчики‚ экспедиторы. Адрес работы часто совпадает с адресом завода (ул. ###‚ 75) или удаленными складами (например‚ г. Серов‚ ул. ###; г. Челябинск).
• ИТ/Административный персонал: бухгалтеры‚ юристы‚ инженеры по охране труда‚ системные администраторы (реже).

Процесс собеседования и оформления

Типичная воронка найма в «Хладокомбинате 3» выглядит так:

1. Отклик на вакансию через hh.ru / ГородРабот.ру или звонок по телефону из объявления.
2. Первичный скрининг по телефону (HR-менеджер уточняет опыт‚ ожидания по зарплате‚ готовность к графику).
3. Личное собеседование на предприятии (ул. ###‚ 75) с HR и/или руководителем направления/цеха.
4. Медицинский осмотр (предварительный) — обязателен для пищевой промышленности (медицинская книжка / справка 086-У). Часто направление выдает работодатель.
5. Проверка по службе безопасности (стандартная процедура для крупных производств).
6. Оформление по ТК РФ (трудовой договор‚ приказ о приеме‚ личная карточка Т-2).
7. Вводный инструктаж по Охране труда и санитарно-гигиеническое обучение.

Отзывы сотрудников и репутация работодателя

На отзовиках (Фламп‚ Отзовик‚ hh.ru — раздел «Отзывы о компании») формируется смешанная‚ но в целом типичная для производственного сектора картина:

Положительные моменты (часто упоминаемые):

• Официальное оформление с первого дня (ТК РФ‚ белые зарплаты).
• Стабильность: предприятие работает с 2002 года‚ задержек зарплат не наблюдается.
• Соцпакет: ДМС (часто после испытательного срока)‚ скидки на продукцию завода (мороженое‚ полуфабрикаты)‚ оплата обучения/повышения квалификации.
• Питание: работающая столовая или выдача рационов на смене.
• Коллектив: адекватное руководство линейных цехов‚ поддержка со стороны старых сотрудников.

Сложности и жалобы (риски):

• Условия труда: холод/влажность в цехах (морозильные камеры)‚ шум оборудования‚ необходимость ношения СИЗ.
• График: сменная работа (ночные смены‚ выходные)‚ переработки в сезон (лето).
• Транспортная доступность: ул. ###‚ 75, промзона «Старая Сортировка»‚ добираться на личном транспорте удобнее‚ общественный транспорт есть‚ но интервалы могут быть большими.
• Бюрократия: долгий процесс оформления (медосмотр‚ СБ)‚ строгая отчетность на производстве.

Дополнительные объекты и филиалы

При трудоустройстве уточняйте место работы. ООО «Хладокомбинат 3» имеет структурные подразделения/склады не только в Екатеринбурге:

• г. Серов‚ ул. ###‚ д. 14
• г. Челябинск‚ Троицкий тракт‚ д. 19‚ стр. Ж

Вакансии на этих объектах могут публиковаться под единым брендом работодателя.

Советы соискателю при обращении в HR

1. Подготовьте документы заранее: Паспорт‚ СНИЛС‚ Трудовая книжка (или СТД-Р)‚ Военный билет (для мужчин)‚ Диплом/Свидетельство об образовании‚ Медицинская книжка (если есть действующая).
2. Изучите вакансию внимательно: Обратите внимание на график (сменность)‚ адрес объекта (Екатеринбург / Серов / Челябинск) и функционал.
3. Задавайте вопросы на собеседовании: Размер оклада «на руки» и KPI/премиальная часть‚ длительность испытательного срока (обычно 3 месяца)‚ условия питания и проезда‚ выдача СИЗ‚ график отпусков.
4. Проверяйте реквизиты в договоре: ИНН ###‚ ОГРН 1026602962660‚ адрес: ул. ###‚ 75.

Отдел кадров ООО «Хладокомбинат 3» в Екатеринбурге (ул. ###‚ 75) обеспечивает кадровое обеспечение стабильного производственного предприятия. Для успешного трудоустройства рекомендуется использовать официальные каналы рекрутинга (hh.ru, приоритет)‚ заранее подготовить пакет документов для медосмотра и быть готовым к сменному графику работы‚ который является стандартом для отрасли холодильного машиностроения и пищевых производств.

Актуальные контакты и вакансии на сегодня лучше всего искать по запросу «Хладокомбинат 3 вакансии Екатеринбург» на hh.ru или позвонив на общий номер завода с просьбой соединить с отделом кадров.