Главпочтамт Хабаровска является ключевым узлом почтовой сети Дальнего Востока и крупнейшим работодателем региона в сфере логистики и почтовой связи. Отдел кадров (кадровая служба) данного структурного подразделения ФГУП «Почта России» обеспечивает кадровое сопровождение деятельности предприятия: от подбора персонала и оформления трудового договора до ведения личных дел и организации обучения.

Ниже представлена подробная информация для соискателей, сотрудников и партнеров, которым необходимо связаться с кадровой службой Главпочтамта в Хабаровске.

Контактные данные и реквизиты

Адрес местонахождения

Главпочтамт расположен по двум адресам (основной и дополнительный вход/корпус):

• Основной адрес: г. Хабаровск, ул. ###, д. 28
• Дополнительный адрес: г. Хабаровск, ул. ###, д. 68
• Почтовый индекс: 680000 (141934 — индекс отделения)

Телефон для связи с Отделом кадров

Для получения информации по вопросам трудоустройства, приема на работу, открытых вакансий (в т.ч. вахтовым методом и на позиции водителей), а также по иным кадровым вопросам, необходимо обращаться по телефону:

8 (421) 230-48-62

Рекомендуется звонить в рабочее время оператора для уточнения актуальных требований к кандидатам и списка необходимых документов.

Руководитель кадрового администрирования

Ответственным лицом за кадровое администрирование является:

• ФИО: Ермоленко Янина Петровна
• Должность: Руководитель отдела кадрового администрирования

Юридические реквизиты организации (ФГУП «Почта России»)

• ИНН: ###
• КПП: 772401001

Режим работы Отдела кадров и Главпочтамта

Время приема посетителей в кадровой службе, как правило, совпадает с административным режимом работы управления, однако лучше уточнить это по телефону заранее. Режим работы почтового отделения (фронт-офиса) для посетителей следующий:

Важно: Кадровая служба может работать по сокращенному графику (например, с 09:00 до 17:00 с перерывом на обед) или принимать по предварительной записи. Уточняйте график приема по телефону 8 (421) 230-48-62.

Основные функции Отдела кадров

Кадровая служба Главпочтамта решает широкий спектр задач по управлению человеческим капиталом:

1. Рекрутинг и подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов на должности операторов почтовой связи, сортировщиков, курьеров, водителей, кладовщиков, специалистов по логистике и административный персонал.
2. Оформление трудового договора: подготовка пакета документов для приема на работу (трудовой договор, заказ о приеме, личная карточка Т-2, уведомление в Пенсионный фонд и ФСС);
3. Ведение кадрового делопроизводства: формирование и хранение личных дел, трудовых книжек (электронных), ведение учетных журналов, выдача справок (2-НДФЛ, о заработной плате, о стаже).
4. Оценка и развитие персонала: проведение аттестаций, организация курсов повышения квалификации, обучения по охране труда, пожаротехническому минимуму и профессиональным стандартам.
5. Мотивация и компенсации: расчет заработной платы, начисление надбавок за выслугу лет, за вредные условия, за степень, премирование по итогам квартала/года.
6. Работа с вахтовым персоналом: оформление вахтовых смен, обеспечение жильем/питанием (по нормативам), расчет времени в пути.

Трудоустройство в Главпочтамт Хабаровск: вакансии и требования

ФГУП «Почта России» предлагает стабильное официальное трудоустройство с полным социальным пакетом. Актуальные вакансии для Хабаровского Главпочтамта и филиалов по краю можно найти на официальном сайте kariera.pochta.ru или на крупных агрегаторах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа).

Популярные направления найма:

• Операторы почтовой связи (фронт-офис): работа с клиентами, прием/выдача отправлений, продажа товаров и услуг. Требуются коммуникабельность, базовые навыки ПК, стрессоустойчивость. Обучение за счет компании.
• Сортировщики/Грузчики (бэк-офис, ЦПО): работа на автоматизированных сортировочных комплексах, ручная сортировка, погрузка/разгрузка контейнеров. График сменный (в т.ч. ночные смены), оплата сдельная/почасовая + надбавки за ночные часы.
• Курьеры/Водители: доставка писем, посылок, бандеролей. Требуются права категории «B» (для водителей), знание города, аккуратность. Выдается служебный транспорт/велосипед/пешая зона.
• Специалисты логистики/Операторы колл-центра/IT-специалисты/Бухгалтерия/Юристы/Охрана труда: специализированные вакансии, требующие профильного образования и опыта.
• Вахтовый метод: актуален для водителей дальнего следования, сотрудников логистических центров в отдаленных районах края. Оформление по ТК РФ (статья 297, 302).

Пакет документов для приема на работу (стандартный):

• Паспорт гражданина РФ.
• СНИЛС (зеленая карта или уведомление).
• Трудовая книжка (или сведения о работе в ЭТК, для тех, кто перешел на электронный вид).
• Документы об образовании (диплом, аттестат, сертификаты) — оригиналы для проверки.
• Военный билет (для мужчин призывного возраста/военнообязанных).
• Медицинская справка (форма 086-У или по форме 29Н/ЛМ-033-У) — направление выдает работодатель после собеседования.
• Свидетельство о регистрации по месту жительства/пребывания (если есть).

Социальные гарантии и льготы сотрудников «Почты России»

Работа в федеральном госучреждении обеспечивает ряд существенных преимуществ:

• Официальное оформление по ТК РФ со дня выхода на работу;
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 календарных дней, для ряда категорий — удлиненный), оплата больничных листов, материнский капитал (для родителей), санаторно-курортное лечение (ваучера ФСС).
• Доп. медицинское страхование (ДМС) после прохождения испытательного срока (условия зависят от тарифного плана филиала).
• Корпоративное обучение: бесплатные курсы повышения квалификации, обучение английскому языку, программы развития лидерских качеств (Корпоративный университет «Почты России»).
• Карьерный рост: прозрачная система грейдов, возможность перевода в другие регионы/подразделения холдинга.
• Материальная помощь в связи с знаменательными событиями (свадьба, рождение ребенка, юбилей, тяжелая жизненная ситуация).
• Питание/Компенсации: бесплатное питание или компенсация затрат на питание для сменного персонала, спецовдежда, СИЗ.

Как добраться до Главпочтамта (Отдела кадров)

Объект находится в Центральном районе города, в исторической части, рядом с управлением Дальневосточной железной дороги (ДВЖД).

Остановки общественного транспорта (ближайшие):

• «Главпочтамт» — ~100 метров (остановка у входа с ул. ###).
• «Управление ДВЖД», ~180 метров.

Маршруты проходящего транспорта (примерно 12 маршрутов):

Автобусы, троллейбусы, маршрутки, следующие по ул. ### и ул. ###. Точные номера маршрутов актуальны на день поездки в навигаторах (2ГИС, Яндекс.Карты, Google Maps) или на сайте администрации города.

Полезные советы соискателю

1. Предварительный звонок: Обязательно позвоните по тел. 8 (421) 230-48-62 перед визитом. Уточните: есть ли вакансия, какой график приема в кадровый отдел, нужен ли предварительный запись через HR-портал.
2. Электронное трудоустройство: «Почта России» активно внедряет бумажное документооборот. Возможно, первичное оформление (анкета, согласие на обработку ПДн) придется заполнить онлайн на портале kariera.pochta.ru.
3. Испытательный срок: Стандартно составляет 3 месяца (для руководителей, до 6 месяцев).
4. Медицинский осмотр: Проходит за счет работодателя в аккредитованной поликлинике. Направление выдает HR-менеджер.
5. Проверка достоверности: Служба безопасности проводит проверку биографии (согласие на обработку ПДн подписывается при приеме).

Альтернативные каналы связи

Если по телефону не отвечают или линия занята:

• Официальный сайт карьеры: kariera.pochta.ru (форма обратной связи к вакансии).
• Единая горячая линия «Почты России»: ### (общие вопросы, жалобы, консультации).
• Официальные группы в соцсетях (ВКонтакте, Telegram) филиала «Почта России» Хабаровский край.

---

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (2ГИС, официальные реестры, карты) по состоянию на 2026 год. Контактные данные, график работы и список вакансий могут изменяться. Пожалуйста, сверяйте актуальную информацию по телефону 8 (421) 230-48-62 или на официальном портале kariera.pochta.ru перед визитом.