Группа компаний «Пивоваренный дом Бавария» — одно из старейших и крупнейших пищевых предприятий Республики Северная Осетия-Алания․ История компании начинается с 1994 года, а сегодня это мощный производственный комплекс, выпускающий пиво, безалкогольные напитки, минеральную воду и аграрную продукцию․ Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства на этом предприятии, актуальной является информация об отделе кадров (HR-отделе), его контактах и принципах работы․
Основные контактные данные Отдела кадров
Обратите внимание: единого отдельного номера телефона именно «Отдела кадров» в открытых источниках не всегда выделен — часто используется общий многоканальный телефон компании или контакты, указанные в конкретных вакансиях․ Ниже приведены актуальные на 28 сентября 2026 года реквизиты для связи с HR-службой и приемной комиссией․
Телефоны для связи (многоканальные):
- +7 (8672) 24-12-45 — основной контактный номер (часто указывается как приемная/справочное бюро);
- +7 (8672) 24-12-39 — дополнительный городской номер;
- +7 (8672) 76-96-00, еще один рабочий номер предприятия․
Рекомендуется звонить в рабочее время (Пн–Пт, 09:00–18:00 с перерывом 13:00–14:00) и просить соединить с Отделом кадров или HR-менеджером, отвечающим за интересующую вас вакансию․
Адрес для личного обращения и отправки документов:
Главный офис и производство:
Республика Северная Осетия-Алания, г․ Владикавказ, ул․ Тельмана, 45 (почтовый индекс 362011)․
Примечание: В некоторых справочниках также встречается адрес ул․ Цаликова, 25 — это может быть адрес дополнительного офиса, склада или юр․ адреса одной из дочерних структур ГК․ Для собеседований и сдачи документов уточняйте место встречи у HR-менеджера по телефону․
Официальные интернет-ресурсы для трудоустройства
Наиболее надежный способ связаться с Отделом кадров и узнать актуальные вакансии — через официальные каналы компании:
- Официальный сайт: как правило, доступен по запросу «Пивоваренный дом Бавария официальный сайт» или через раздел «Карьера»/«Вакансии» на корпоративном портале․
- HeadHunter (hh․ru): страница работодателя «Пивоваренный дом Бавария, ГК» — здесь публикуются актуальные вакансии с прямыми контактами рекрутеров․
- Сайты-агрегаторы: JobFilter, JobVK, ГородРабот․ру, 2ГИС, Cataloxy․ru — дублируют вакансии и контакты․
Режим работы Отдела кадров и приемной
Согласно открытым данным, режим работы административно-управленческого персонала (включая HR-отдел) соответствует стандартному графику предприятия:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
- Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
- Суббота, Воскресенье: Выходные дни (для офисного персонала; производственный персонал работает по сменному графику)․
Юридические реквизиты компании (для оформления ТК, договоров)
Если вас пригласили на работу и требуются реквизиты для трудового договора или справки:
- Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью Группа компаний Пищевой Дом «БАВАРИЯ» (ООО ГК ПД «БАВАРИЯ»)
- ИНН: ###
- ОГРН: 10###
- КПП: 151301001
- Дата регистрации:
- Численность сотрудников: около 77 человек (по данным ЕГРЮЛ на момент выписки; фактический штат на производстве может быть больше за счет сезонников и аутсорсинга)․
Часто задаваемые вопросы соискателям
Как попасть на собеседование?
- Найдите актуальную вакансию на hh․ru или официальном сайте․
- Откликнитесь через сайт (прикрепите резюме) или позвоните по телефону +7 (8672) 24-12-45, назвав название вакансии․
- HR-менеджер назначит время встречи (обычно на ул․ Тельмана, 45)․
Какие вакансии чаще всего открыты?
Компания регулярно ищет специалистов самых разных профилей:
- Производство: операторы линий розлива, упаковщики, машинисты погрузчиков, технологи, мастера смены․
- Логистика и склад: кладовщики, водители (категории C, CE), экспедиторы, руководители отделов снабжения/логистики․
- IT и офис: системные администраторы, 1С-программисты, помощники руководителей, бухгалтеры, юристы․
- Продажи и маркетинг: торговые представители, мерчандайзеры, менеджеры по продажам․
Что предлагает работодатель?
Основываясь на отзывах и описаниях вакансий, к плюсам работы в ГК «Бавария» можно отнести:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Конкурентный уровень заработной платы (часто указывается «на руки» + KPI/премии);
- Соцпакет: ДМС (у части категорий), питание/компенсация питания, корпоративное обучение;
- Стабильность предприятия (работает с 1994 года);
- Транспортное обслуживание (по некоторым направлениям)․
Советы перед звонком в Отдел кадров
- Подготовьте резюме․ Даже если звоните «холодно», будьте готовы продиктовать основные данные: ФИО, возраст, желаемая должность, опыт работы, график․
- Уточните название вакансии․ В компании может быть несколько HR-менеджеров, каждый курирует свой блок (производство, офис, логистика)․
- Спросите о этапах отбора․ Обычно это: телефонное скрининг -> личное собеседование с HR -> собеседование с руководителем направления -> проверка по СБ (служба безопасности) -> оффер․
- Уточните место встречи․ Как правило, это ул․ Тельмана, 45 (административное здание/проходная), но лучше подтвердить․
Важно: Контактные данные (телефоны, адреса, режим работы) могут меняться․ Данная статья составлена на основе открытых данных из интернета (справочники 2ГИС, Cataloxy, hh․ru, Спарк, официальные выписки ЕГРЮЛ) актуальных на ․ Перед визитом или звонком рекомендуется сверить информацию на официальном сайте компании или на странице работодателя на hh․ru․
Удачи в поиске работы и успешного прохождения собеседования в ГК «Пивоваренный дом Бавария»!