Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Это право закреплено Законом РФ от № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Для получения отпуска работнику необходимо подать работодателю соответствующее заявление. В статье разберём, кто имеет право на такой отпуск, как правильно составить заявление, и приведём образец его заполнения.
Кто имеет право на дополнительный «чернобыльский» отпуск
Дополнительный отпуск предоставляется следующим категориям граждан:
- ликвидаторам последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
- гражданам, получившим или перенёсшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием;
- инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы;
- работникам, занятым на работах в зоне отчуждения;
- гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зон отселения, проживания с правом на отселение и с льготным социально-экономическим статусом.
Продолжительность дополнительного отпуска зависит от категории льготника и составляет от 7 до 14 календарных дней (в отдельных случаях — до 21 дня).
Особенности «чернобыльского» отпуска
Перед составлением заявления важно учесть ключевые особенности этого вида отдыха:
- Отпуск не входит в график отпусков в обязательном порядке, работник может использовать его в любое удобное время, подав заявление.
- Оплату производит не работодатель, а Социальный фонд России (СФР) на основании заявления работника и справки о среднем заработке, выданной работодателем.
- Отпуск не переносится и не компенсируется деньгами при увольнении — неиспользованные дни «сгорают».
- Работодатель оформляет приказ по унифицированной форме № Т-6 (или по собственному бланку), делает отметки в табеле учёта рабочего времени и запись в разделе VIII личной карточки сотрудника.
Какие документы приложить к заявлению
К заявлению о предоставлении дополнительного отпуска следует приложить:
- удостоверение, подтверждающее право на льготу (удостоверение ликвидатора, инвалида, справку о проживании в зоне с льготным статусом и т.д.);
- копию паспорта (при необходимости);
- иные документы, подтверждающие статус «чернобыльца».
Структура заявления
Заявление составляется в свободной форме, но должно содержать обязательные реквизиты:
- Шапка документа (в правом верхнем углу): должность и ФИО руководителя, наименование организации, должность и ФИО заявителя.
- Название документа — «Заявление».
- Основной текст: просьба предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск со ссылкой на Закон РФ № 1244-1, указание количества дней и дат начала и окончания отпуска.
- Перечень приложений.
- Дата и подпись заявителя.
Образец заявления на дополнительный отпуск «чернобыльцам»
Директору ООО «Пример»
Иванову Ивану Ивановичу
от менеджера отдела продаж
Петрова Петра Петровича
Заявление
Прошу предоставить мне ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней с 13 октября 2026 г. по 26 октября 2026 г. в соответствии со статьёй 14 Закона РФ от № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Приложение: копия удостоверения, дающего право на получение мер социальной поддержки, на 1 л.
г. ____________ /Петров П.П./
Порядок дальнейших действий
После подачи заявления порядок действий следующий:
- Работодатель издаёт приказ о предоставлении дополнительного отпуска (форма № Т-6 или собственная форма).
- Работодатель выдаёт работнику справку о размере среднего заработка с указанием итоговой суммы к выплате (цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск. Справка заверяется подписью руководителя и главного бухгалтера.
- Работник с заявлением о выплате, справкой о среднем заработке и копией приказа обращается в отделение СФР по месту жительства.
- СФР перечисляет оплату за дни дополнительного отпуска на счёт работника.
Распространённые ошибки при оформлении
- Отсутствие ссылки на Закон РФ № 1244-1 — рекомендуется всегда указывать нормативное основание;
- Неправильный расчёт количества дней — следует заранее уточнить свою категорию льготы;
- Отсутствие приложения в виде удостоверения — без подтверждающего документа работодатель вправе отказать;
- Подача заявления задним числом — заявление подаётся заблаговременно, до начала отпуска.
Заявление на дополнительный «чернобыльский» отпуск составляется в свободной форме, однако должно содержать все необходимые реквизиты и ссылку на законодательное основание. Правильно оформленное заявление вместе с подтверждающими документами позволит работнику без задержек получить положенные дни отдыха и их оплату через Социальный фонд России. При возникновении вопросов рекомендуется обратиться в кадровую службу работодателя или в территориальное отделение СФР.