Удержание алиментов из заработной платы — один из самых распространённых и надёжных способов обеспечения содержания несовершеннолетних детей․ В ряде случаев для запуска этого механизма достаточно направить работодателю плательщика соответствующее заявление вместе с исполнительным документом․ В данной статье мы подробно разберём, когда и как подаётся такое заявление, какие документы к нему прилагаются, и приведём готовый образец․
Когда заявление подаётся по месту работы
Заявление об удержании алиментов может быть направлено в бухгалтерию организации, где работает плательщик, в следующих ситуациях:
- Добровольная уплата алиментов․ Работник сам обращается к работодателю с просьбой удерживать из его зарплаты определённую сумму на содержание ребёнка (например, на основании устной договорённости с бывшим супругом)․
- Наличие нотариального соглашения об уплате алиментов․ Такое соглашение имеет силу исполнительного листа (ст․ 100 СК РФ), и получатель алиментов вправе передать его работодателю напрямую․
- Наличие исполнительного листа или судебного приказа․ Если сумма взыскания не превышает 100 000 рублей, взыскатель вправе направить исполнительный документ непосредственно работодателю, минуя службу судебных приставов (ст․ 9 ФЗ «Об исполнительном производстве»)․
Кто может подать заявление
Заявление вправе подать:
- Получатель алиментов (взыскатель) — родитель, с которым проживает ребёнок, опекун, попечитель;
- Сам плательщик алиментов — работник организации, желающий добровольно перечислять средства на содержание ребёнка;
- Представитель взыскателя, действующий на основании нотариальной доверенности․
Какие документы прилагаются к заявлению
К заявлению, как правило, прикладываются:
- оригинал исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов;
- копия свидетельства о рождении ребёнка;
- реквизиты банковского счёта получателя алиментов;
- копия паспорта заявителя;
- доверенность (если заявление подаёт представитель)․
Структура и содержание заявления
Заявление составляется в свободной форме, однако должно содержать следующие сведения:
- наименование организации-работодателя, ФИО руководителя;
- ФИО, адрес и паспортные данные заявителя;
- ФИО плательщика алиментов и его должность;
- реквизиты исполнительного документа (номер, дата выдачи, наименование суда или нотариуса);
- размер удержаний (доля заработка или твёрдая денежная сумма);
- ФИО и дата рождения ребёнка, на содержание которого взыскиваются алименты;
- банковские реквизиты для перечисления денежных средств;
- дата и подпись заявителя․
Образец заявления от взыскателя (получателя алиментов)
Генеральному директору ООО «Пример»
Иванову И․И․
от Петровой Анны Сергеевны,
проживающей по адресу: г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 1, кв․ 1,
паспорт: серия 4500 № 123456
ЗАЯВЛЕНИЕ
об удержании и перечислении алиментов
На основании исполнительного листа от № ФС 123456789, выданного Кировским районным судом г․ Москвы, прошу производить удержание из заработной платы Петрова Сергея Ивановича, работающего в вашей организации в должности инженера, алиментов в размере 1/4 (одной четверти) всех видов заработка и иного дохода ежемесячно на содержание несовершеннолетнего ребёнка — Петрова Алексея Сергеевича, года рождения․
Удержанные суммы прошу перечислять на следующие реквизиты:
- Получатель: Петрова Анна Сергеевна
- Банк: ПАО Сбербанк
- Расчётный счёт: 40###0000000
- БИК: 044525225
- Корреспондентский счёт: 30101###0225
Приложения:
- Исполнительный лист от № ФС 123456789 (оригинал)․
- Копия свидетельства о рождении ребёнка․
- Копия паспорта заявителя․
____________ /Петрова А;С․/
Образец заявления от работника (добровольная уплата)
Генеральному директору ООО «Пример»
Иванову И․И․
от инженера Петрова Сергея Ивановича
ЗАЯВЛЕНИЕ
об удержании алиментов
Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы алименты на содержание моего несовершеннолетнего сына, Петрова Алексея Сергеевича, года рождения, в размере 25% (двадцати пяти процентов) от всех видов моего заработка и перечислять их на банковский счёт матери ребёнка — Петровой Анны Сергеевны по следующим реквизитам: (указываются реквизиты)․
Удержания прошу производить начиная с ․
____________ /Петров С․И․/
Важные нюансы
- Максимальный размер удержаний․ По общему правилу удерживать можно не более 50% заработка, а при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей — до 70% (ст․ 138 ТК РФ)․
- Срок перечисления․ Работодатель обязан перечислить удержанные алименты получателю в течение трёх дней с момента выплаты зарплаты (ст․ 109 СК РФ)․
- Расходы на перевод (почтовый сбор, комиссия банка) производятся за счёт плательщика алиментов․
- Индексация․ Если алименты взысканы в твёрдой денежной сумме, работодатель обязан индексировать их пропорционально росту прожиточного минимума․
- Увольнение работника․ При увольнении плательщика работодатель обязан уведомить об этом взыскателя и судебного пристава-исполнителя, а также вернуть исполнительный документ с отметкой о произведённых удержаниях․
- Копия судебного приказа․ Если работнику пришла лишь копия судебного приказа, работодатель не вправе производить удержания на её основании, требуется оригинал исполнительного документа либо постановление судебного пристава-исполнителя․
Заявление на взыскание алиментов по месту работы, простой и эффективный инструмент, позволяющий обеспечить регулярные выплаты на содержание ребёнка без обращения к судебным приставам․ Главное, правильно оформить заявление, приложить оригинал исполнительного документа и указать корректные банковские реквизиты․ При возникновении сложностей рекомендуется обратится за консультацией к юристу по семейным делам․