Увольнение со военной службы по состоянию здоровья — это сложная и регламентированная процедура, которая требует строгого соблюдения законодательства. Ключевым стартовым документом в этом процессе является рапорт. Ниже представлена подробная статья с разбором правовой основы, пошаговой инструкцией, образцом документа и разбором частых ошибок, актуальная на 2026 год.

Правовая основа увольнения по состоянию здоровья

Процедура расторжения контракта по состоянию здоровья в 2026 году регулируется комплексом нормативных правовых актов (НПА). Основными из них являются:

• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 23, 51) — определяет основания и порядок увольнения.
• Федеральный закон от № 53-ФЗ «Военная обязанность и военная служба» (ст. 51, п. 1, пп. «г») — закрепляет основание «негодность к военной службе по состоянию здоровья».
• Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», регулирует выплаты при увольнении.
• Указ Президента РФ от № 1237 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе в Вооруженных Силах Российской Федерации».
• Указ Президента РФ от № 861 «Об утверждении Военного устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации».
• Постановление Правительства РФ от № 565 «Об утверждении Перечня заболеваний, при которых граждане не призываются на военную службу, подлежат увольнению из рядов Вооруженных Сил…» (Список заболеваний).

Категории годности и их значение для увольнения

ВВК устанавливает одну из категорий годности (по Приложению к Постановлению № 565). От категории зависит дальнейшая судьба военнослужащего:

Нюанс 2026 года: В заключении ВВК обязательно указывается статья Перечня № 565, по которой установлена категория. Это реквизит, который нужно будет указать в приказе об увольнении.

Подготовительный этап: что сделать до написания рапорта

1. Пройти ВВК. Инициируется командиром части или по заявлению военнослужащего (через командира).
2. Получить заключение ВВК на руках (или его заверенную копию).
3. Дождаться выписки из стационара (если военнослужащий на лечении). Приказ об увольнении подписывается после выписки.
4. Подготовить пакет документов-приложений (см. раздел 6).
5. Уточнить реквизиты: номер и дата контракта, данные воинской части получателя (военкомата) для направления личного дела.

Структура и обязательные реквизиты рапорта

Установленного государством единого бланка рапорта не существует. Допускается произвольная форма (рукописная или печатная), но она должна соответствовать требованиям делопроизводства (Приказ Минобороны РФ от № 730 «Об утверждении Инструкции по офисной работе…»).

Обязательные блоки рапорта:

• Шапка (Кому/От кого): Должность, воинское звание, ФИО командира части (полностью); воинское звание, ФИО, должность заявителя.
• Заголовок: «РАПОРТ» (по центру);
• Текст просьбы: Четкое заявление о просьбе уволить со службы по состоянию здоровья.
• Ссылка на НПА: «На основании п. «г» ч. 1 ст. 53 Федерального закона от № 53-ФЗ „Военная обязанность и военная служба“».
• Ссылка на заключение ВВК: Номер протокола, дата заседания, категория годности (В или Д), статья Перечня № 565.
• Реквизиты контракта: Номер, дата заключения, срок действия.
• Сведения о жилплощади: Наличие/отсутствие служебного жилья, участие в НИС (ипотека), необходимость освобождения жилья.
• Просьба о выслуге лет: Согласие или отказ от пересчета денежного довольствия за выслугу лет при назначении пенсии (если применимо).
• Военкомат для направления дела: Название военкомата по месту жительства (для учета в запасе).
• Опись приложений.
• Подпись, расшифровка, дата.

Образец рапорта (Шаблон 2026)

Пакет документов, прикладываемых к рапорту

Командир части не примет рапорт без полного пакета. Стандартный список приложений:

1. Копия контракта (всех страниц с подписями и печатями).
2. Копия военного билета (разворот с фото и данными, стр. с записями о званиях).
3. Справка о жилпомещении (форма устанавливается ведомством, выдается отделом учета жилья части).
4. Справка об участии в НИС (если военнослужащий участник накопительно-ипотечной системы).
5. Заявление о согласии/отказе от пересчета за выслугу лет (часто оформляется отдельным приложением к рапорту).
6. Копия паспорта РФ (основные развороты, регистрация).
7. Автобиография (иногда требуется для личного дела/военкомата).

Процедура после подачи рапорта: пошаговый алгоритм

Срок рассмотрения и оформления увольнения по состоянию здоровья по общему правилу составляет не менее 3 месяцев (ст. 51 ФЗ-76).

1. Регистрация рапорта в секретариате/канцелярии части (ставится входящий номер/дата);
2. Беседа с командиром. Командир обязан провести беседу с военнослужащим, разъяснить права, последствия увольнения, проверить волю (нет ли давления).
3. Подготовка представления (служебной записки) командиром вышестоящему телю (командиру соединения, округа) с проектом приказа.
4. Согласование документов в штабе/управлении кадров (юридическая проверка, кадровая работа).
5. Подписание приказа об увольнении. Основание в приказе: «В связи с состоянием здоровья (п. «г» ч. 1 ст. 53 ФЗ-53), заключение ВВК протокол №… от…».
6. Ознакомление с приказом под роспись.
7. Расчеты и выдача документов: военный билет (с отметкой об увольнении), удостоверение военнослужащего (сдается), справка о заработке (для пенсии), выписка из личного счета.
8. Передача личного дела в военкомат по месту жительства для учета в запасе.

Финансовые гарантии и выплаты при увольнении по здоровью (ФЗ-306)

Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на расширенный пакет гарантий по сравнению с увольнением по истечении срока контракта.

Выплаты, положенные ВСЕМ уволенным по здоровью:

• Денежное довольствие за период от последней выплаты до дня увольнения включительно.
• Компенсация неиспользованного ежегодного отпуска (денежная компенсация за все неотгулянные дни за весь срок службы).
• Оплата периода временной нетрудоспособности (больничные листы, оформленные до дня увольнения).

Единовременное пособие (размер зависит от выслуги лет):

• До 20 лет выслуги: 5 окладов денежного довольствия (по последней занимаемой должности).
• Свыше 20 лет выслуги: 7 окладов денежного довольствия.
• Если увечье/заболевание получено при исполнении обязанностей (боевая травма, катастрофа): пособие увеличивается и составляет 7 окладов (до 20 лет) или более по спец. нормам.

Дополнительные гарантии (ФЗ-76, ст. 17, 18; ФЗ-306):

• Сохранение права на получение жилищной субсидии (если выслуга 10 и более лет на день увольнения — право закрепляется навсегда; если менее 10 лет, право сохраняется при условии вступления в гражданскую службу или работы в бюджетной сфере).
• Бесплатное медицинское обслуживание в воинских частях/учреждениях Минобороны в течение 3 лет после увольнения (для уволенных по здоровью, пожизненно по профилю заболевания, общая поликлиника — 3 года).
• Право на санаторно-курортное лечение по профилю заболевания.
• Транспортные льготы (проезд к месту жительства/выбора для себя и семьи, перевозка багажа).
• Пенсионное обеспечение (при выслуге 20 лет и более или при увечье/заболевании, полученном в строю, назначается пенсия по выслуге лет или за увечье);

Частые ошибки и риски при оформлении

Особенности для сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН, ФСБ

Процедура для сотрудников силового блока (МВД, Росгвардия, ФСИН, ФСБ и др.) в целом аналогична, так как регулируется теми же ФЗ-53, ФЗ-76, ФЗ-306 и Указами Президента.

• ВВК проходит в профильных медицинских учреждениях ведомства (Центральная клиническая больница МВД и т.д.).
• Рапорт адресуется руководителю ведомства/территориального органа (Начальнику ОМВД, Командиру отряда Росгвардии и т.д.).
• Приказ издается уполномоченным руководителем ведомства.
• Личное дело направляется в территориальный орган ведомства или военкомат (в зависимости от статуса, воинская служба или служба в органах внутренних дел по специальным званиям).

Резюме: чек-лист перед сдачей рапорта

1. [ ] Рапорт написан от руки или напечатан, подписан личной подписью.
2. [ ] В тексте: ссылка на п. «г» ч. 1 ст; 53 ФЗ-53, номер/дата протокола ВВК, категория, статья № 565.
3. [ ] Указаны реквизиты контракта.
4. [ ] Приложена справка о жилье/НИС.
5. [ ] Определен военкомат для направления дела.
6. [ ] Принято решение по выслуге лет (согласие/отказ).
7. [ ] Все копии документов заверены (по требованию части).
8. [ ] Рапорт подан через командира роты/батальона в канцелярию части.

Статья подготовлена на основе законодательства, действующего на 27 сентября 2026 года. Нормативная база может меняться, перед подачей документов рекомендуется сверить актуальность норм.