С 1 января 2024 года вступил в силу новый порядок оформления заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) для уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию․ Данная процедура регулируется Приказом Социального фонда России (СФР) от № 2282․ Ниже представлена подробная статья с разбором актуальных форм, правил заполнения и процедуры подачи․
Что такое заявление ДСВ и зачем оно нужно?
ДСВ (Дополнительные Страховые Взносы) — это добровольные платежи, которые застрахованное лицо (работник или самозанятый/ИП) направляет на формирование своей накопительной пенсии․ В отличие от обязательных страховых взносов, которые платит работодатель за счет своих средств, ДСВ удерживаются из дохода самого застрахованного лица․
Основание для удержания и перечисления таких взносов — письменное заявление застрахованного лица, представленное работодателю (или СФР напрямую для ИП/самозанятых)․
Ключевые нормативные акты:
- Федеральный закон от № 212-ФЗ «О страховых взносах» (ст․ 19․1, 19․2)․
- Приказ СФР от № 2282 «Об утверждении форм заявлений․․․» (вступил в силу )․
- Постановление Правительства РФ от № 2443 (вопросы применения норм для отдельных категорий лиц)․
Актуальные формы заявлений (Приложения к Приказу СФР № 2282)
Приказ СФР № 2282 утвердил две основные формы, которые используются с 2024 года․ Старые бланки ПФР (утвержденные постановлением Правления ПФР, редакция 2016 г․) недействительны․
| Номер формы | Наименование | Назначение |
|---|---|---|
| Форма ДСВ-1 | Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию | Первичное оформление права на удержание взносов |
| Форма ДСВ-3 | Заявление об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную пенсию / об прекращении уплаты дополнительных страховых взносов | Изменение процента/суммы или полная остановка взносов |
> Важно: Форма ДСВ-2 (уведомление работодателя о представлении заявления в СФР) в новом приказе не предусмотрена как отдельный бланк для заполнения руками — взаимодействие происходит в электронном виде или через работодателя․
Подробный разбор Формы ДСВ-1 (Образец заполнения)
Форма ДСВ-1 состоит из нескольких блоков․ Ниже приведена структура полей с пояснениями, что в них указывать․
Блок 1: Сведения о застрахованном лице (Заявителе)
- Фамилия, Имя, Отчество: Полностью, как в паспорте․
- Пол: Мужской / Женский․
- Дата рождения: ДД․ММ․ГГГГ․
- СНИЛС: Номер индивидуального лицевого счета (формат XXX-XXX-XXX YY)․
- Документ, удостоверяющий личность: Вид (Паспорт гражданина РФ), Серия, Номер, Дата выдачи, Кем выдан (код подразделения и название органа)․
- Адрес регистрации (проживания): Постоянная или временная регистрация․
- Контактный телефон, Email: Для связи СФР/работодателя․
Блок 2: Сведения о страхователе (Работодателе)
Заполняется, если заявление подается через работодателя․
- Наименование организации / ФИО ИП: Полное официальное название․
- ИНН / КПП: Реквизиты работодателя․
- Регистрационный номер в СФР: Номер регистрации страхователя․
Блок 3: Параметры дополнительных страховых взносов
Это ключевой раздел․ Заявитель должен выбрать один из способов определения размера взноса:
- Процент от дохода: Указываеться процент (целое число от 1% до 100%), который будет удерживаться с каждого расчета заработной платы (или иного дохода, подлежащего облажению страховыми взносами)․
Пример: «Устанавливаю размер дополнительного страхового взноса в размере 5% от дохода»․
- Фиксированная сумма: Указывается конкретная сумма в рублях, подлежащая удержанию ежемесячно (не может превышать доход за период)․
Пример: «Устанавливаю размер дополнительного страхового взноса в размере 5 000 рублей ежемесячно»․
Ограничение: Общая сумма дополнительных взносов за год не должна превышать предел, установленный ст․ 19․2 ФЗ-212 (в 2024 г․ — 444 000 руб․, в 2025 г․ — индексируется)․
Блок 4: Подпись и дата
- Дата составления заявления: ДД․ММ․ГГГГ․
- Подпись заявителя: Расшифровка подписи (ФИО)․
Блок 5: Отметка работодателя (заполняется на месте приема)
- Дата получения заявления работодателем․
- Подпись уполномоченного лица (кадровика/бухгалтера), принявшего заявление․
- МП организации (при наличии)․
Процедура подачи и сроки вступления в силу
Согласно п․ 3 ст․ 19․1 ФЗ-212 и пояснениям СФР:
- Подача: Заявление подается работодателю в бумажном виде (лично или по почте) или в электронном виде (через ЭДО/портал Госуслуг/Личный кабинет СФР, если предусмотрено локальными актами компании)․
- Срок начала удержаний: Работодатель начинает исчисление, удержание и перечисление ДСВ начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения заявления․
- Пример: Заявление получено 15 марта 2024 г․ -> Удержания начинаются с начисления заработной платы за апрель 2024 г․ (выплачиваемой в мае)․
- Срок действия: Заявление действует бессрочно до представления заявления по форме ДСВ-3 (об изменении или прекращении)․
Форма ДСВ-3: Изменение или прекращение взносов
Если застрахованное лицо хочет изменить процент/сумму или полностью прекратить платежи, заполняется Форма ДСВ-3․
Основные поля ДСВ-3:
- Реквизиты заявителя (ФИО, СНИЛС, Паспорт), аналогично ДСВ-1․
- Реквизиты работодателя․
- Выбор действия:
- ☐ Об изменении размера ДСВ (заполняется новый процент или сумма)․
- ☐ О прекращении уплаты ДСВ․
- Дата и подпись․
Срок вступления изменений в силу: Аналогично — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения заявления ДСВ-3 работодателем․
Особенности для ИП, самозанятых и неработающих граждан
Данные категории лиц выступают в роли и застрахованного, и страхователя одновременно․ Они подают заявление напрямую в СФР (через Личный кабинет СФР, МФЦ или почту)․
- Для ИП на общем режиме/ОСНО/Патенте: взносы платежятся из собственных средств, уменьшают налоговую базу по НДФЛ (в пределах лимитов)․
- Для самозанятых (НПД): возможность уплаты ДСВ появилась с 2023 года для формирования пенсионных коэффициентов и накопительной части․
- Бланк заявления для них — та же Форма ДСВ-1, но в блоке «Страхователь» указываются свои же реквизиты․
Налоговые вычеты и ДСВ
Уплата дополнительных страховых взносов дает право на социальный налоговый вычет по НДФЛ (13%) в соответствии со ст․ 219 НК РФ․
- Вычет предоставляется на сумму фактически уплаченных ДСВ в налоговом периоде․
- Максимальная база вычета ограничена лимитом на доп․ взносы (444 тыс․ руб․ в 2024 г․)․
- Максимальная экономия: 444 000 × 13% = 57 720 руб․ в год․
- Для получения вычета нужно подать декларацию 3-НДФЛ и справку 2-НДФЛ (или данные из ЛК налогоплательщика) в ФНС․
Типичные ошибки при заполнении (Чек-лист)
- Устаревшая форма: Использование бланков ПФР до 2024 года (без номера Приказа СФР 2282)․
- Два варианта размера: Одновременное указание и процента, и фиксированной суммы в ДСВ-1․ Нужно выбрать что-то одно․
- Превышение лимита: Указание суммы/процента, который за год даст сумму выше установленного федеральным законом предела․
- Отсутствие СНИЛС: Обязательный реквизит для идентификации в системе СФР․
- Подача «в прошлое»: Желание начать удержания с текущего месяца, если заявление подано после 1-го числа․ Закон жестко фиксирует: «с 1-го числа следующего месяца»․
Где скачать официальные бланки (DOC/PDF)
Официальные актуальные бланки форм ДСВ-1 и ДСВ-3 (в формате MS Word и PDF) можно получить из первоисточников:
- Официальный сайт СФР (sfr․gov․ru) -> Раздел «Нормативные акты» -> Приказы -> Приказ № 2282 -> Приложения․
- Информационно-правовые системы: КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс (поиск по номеру приказа 2282)․ Там же доступны «Образцы заполнения»․
- Сайт «Налог․ру» или порталы бухгалтеров (Бухгалтерия․ру, 1С-ИТС), обычно публикуют удобные чистые файлы ․docx для скачивания․
Резюме
Оформление дополнительных страховых взносов, это легальный способ увеличить свою будущую накопительную пенсию и одновременно вернуть часть НДФЛ (13%)․ С 2024 года процесс стандартизирован Приказом СФР № 2282: используйте только Форму ДСВ-1 для старта и Форму ДСВ-3 для изменений․ Подавайте заявление работодателю заранее (желательно до 20–25 числа текущего месяца), чтобы удержания начались с следующего месяца․ Храните копию заявления с отметкой о получении у работодателя для своих записей․
Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией․ Нормативная база может меняться․ Перед принятием решений рекомендуется свериться с актуальным текстом ФЗ-212 и Приказа СФР № 2282 или обратиться к квалифицированному специалисту․