Нередко граждане сталкиваются с ситуацией, когда Социальный фонд России (ранее, Пенсионный фонд) отказывается включать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в страховой или специальный (льготный) трудовой стаж. В таком случае защитить свои пенсионные права можно только в судебном порядке. В данной статье мы подробно рассмотрим, когда подается такой иск, как его правильно составить, и приведем образец искового заявления.
Когда возникает необходимость в подаче иска
Исковое заявление о включении периода отпуска по уходу за ребенком в стаж подается, как правило, в следующих ситуациях:
- СФР отказал включить период ухода за ребенком в страховой стаж при назначении пенсии;
- период отпуска по уходу за ребенком не учтен в специальном (льготном) стаже, дающем право на досрочную пенсию (например, у педагогов, медработников);
- отпуск пришелся на период до 6 октября 1992 года, когда действовали иные правила исчисления стажа, и фонд отказывается применять законодательство, действовавшее на тот момент;
- утрачены документы работодателя, подтверждающие предоставление отпуска, и фонд отказывается учитывать иные доказательства.
Правовые основания
При составлении иска следует опираться на следующие нормы:
- ст. 11, 12 Федерального закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитываются в страховой стаж;
- Закон РФ от № 3543-1 — с момента его вступления в силу отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж, однако периоды до этой даты подлежат учету по ранее действовавшим правилам;
- ст. 256 ТК РФ — право на отпуск по уходу за ребенком;
- ст. 131–132 ГПК РФ — требования к форме и содержанию искового заявления;
- разъяснения Пленума Верховного Суда РФ и письма Минтруда России о порядке исчисления стажа.
Досудебный порядок
Перед обращением в суд рекомендуется получить официальный отказ СФР — решение об отказе в назначении пенсии или ответ на заявление о включении периода в стаж. Этот документ станет основанием для иска и приложением к нему.
Образец искового заявления
В ______________________ районный (городской) суд
Истец: Иванова Мария Петровна,
адрес: ______________________,
телефон: ______________________
Ответчик: Отделение Социального фонда России по ____________ области,
адрес: ______________________
Госпошлина: в соответствии со ст. 333.36 НК РФ истец освобождается от уплаты госпошлины (либо: уплачена в размере ______ руб.)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о включении периода отпуска по уходу за ребенком в страховой (специальный) стаж
С 07 августа 1991 г. по 31 августа 1993 г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, что подтверждается приказом работодателя (наименование организации) № ___ от __.__.____ г., свидетельством о рождении ребенка (серия, номер, дата выдачи).
При обращении в Отделение СФР России по ____________ области за назначением пенсии (либо за перерасчетом пенсии) указанный период не был включен в мой страховой (специальный) стаж. Решением Отделения СФР № ___ от __.__.____ г. мне отказано в зачете данного периода.
Согласно ст. 11, 12 Федерального закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитываются в страховой стаж. Кроме того, в силу законодательства, действовавшего на момент нахождения в отпуске (до вступления в силу Закона РФ от № 3543-1), период отпуска по уходу за ребенком подлежал включению в специальный трудовой стаж.
Отказ ответчика в зачете указанного периода является незаконным и нарушает мои пенсионные права;
На основании изложенного, руководствуясь ст. 131–132 ГПК РФ,
ПРОШУ СУД:
- Признать незаконным решение Отделения СФР России по ____________ области № ___ от __.__.____ г. об отказе во включении периода отпуска по уходу за ребенком в страховой (специальный) стаж.
- Обязать Отделение СФР России по ____________ области включить период с г. по г. в мой страховой (специальный) стаж.
- Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода (при необходимости).
Приложения:
- Копия искового заявления для ответчика;
- копия решения (ответа) СФР об отказе;
- копия трудовой книжки;
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка о назначенной пенсии (при наличии);
- документ об уплате госпошлины (при необходимости);
- доверенность представителя (если иск подает представитель).
Практические рекомендации
- Подсудность: иск подается в районный (городской) суд по месту нахождения отделения СФР либо по месту жительства истца.
- Сроки: оспорить отказ можно в течение 3 месяцев с момента, когда гражданин узнал о нарушении права (ст; 256 ГПК РФ), однако пропуск срока может быть восстановлен судом.
- Доказательства: если приказ работодателя утрачен, можно ссылаться на архивные справки, лицевые счета, свидетельские показания.
- Представительство: при сложности дела целесообразно привлечь юриста по пенсионным спорам, судебная практика по таким делам во многом благоприятна для истцов.
Включение периода отпуска по уходу за ребенком в стаж, законное право гражданина, и отказ СФР не является окончательным. Грамотно составленное исковое заявление с надлежащими доказательствами в большинстве случаев позволяет восстановить пенсионные права в судебном порядке. Перед подачей иска рекомендуется внимательно изучить основания отказа и подобрать подтверждающие документы.