Образец актов проверки состояния охраны труда

Идеальный образец акта проверки охраны труда для беспрекословного соблюдения норм. Готовый шаблон, актуальная форма 2024 года и советы экспертов — оформите документ без ошибок и штрафов прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Проверка состояния охраны труда — это обязательная процедура для любого работодателя‚ установленная статьей 214 ТК РФ и ФЗ-426 «Об особой оценке условий труда»․ Результатом любой проверки (плановой‚ внеплановой‚ ежедневной‚ тематической) является документ — Акт проверки состояния охраны труда․ Грамотное оформление этого документа является залогом правовой защищенности организации при проверках Государственной инспекции труда (ГИТ) и в судебных спорах․

Нормативно-правовая база

Перед составлением акта необходимо ориентироваться на следующие документы:

  • ТК РФ (ст․ 214‚ 217‚ 218‚ 360‚ 370), обязанности работодателя‚ права проверяющих органов‚ ответственность․
  • ГОСТ Р 12․0․007-2009 ССБТ․ Общие требования к системе управления охраной труда․
  • Постановление Минтруда России от № 926н — утверждены типовые формы журналов и актов (хотя строгой единой формы акта проверки состояния ОТ на уровне федерального закона нет‚ рекомендуется использовать формы‚ утвержденные локальными нормативными актами (ЛНА) организации)․
  • Приказ организации об утверждении формы акта и комиссии по проверке․

Виды проверок и соответствующие акты

В зависимости от цели и инициатора‚ акты могут различаться по составу комиссии и глубине детализации:

  1. Ежедневная (оперативная) проверка — проводится ответственными за ОТ лицами (мастерами‚ прорабами) в начале смены․ Акт заполняется кратко: наличие СИЗ‚ исправность ограждений‚ состояние путей прохода․
  2. Плановая проверка — проводится комиссией организации ежемесячно/квартально по утвержденному графику․ Акт детальный‚ охватывает все аспекты: от состояния документации до эргономики рабочих мест․
  3. Внеплановая проверка — после аварий‚ инцидентов‚ жалоб работников‚ предписаний ГИТ․ Акт фокусируется на конкретной проблеме․
  4. Тематическая проверка — по конкретному направлению (электробезопасность‚ ПБ‚ работа на высоте‚ СИЗ)․
  5. Взаимная проверка — комиссиями профсоюза и работодателя (ст․ 370 ТК РФ)․ Имеет особую юридическую силу․

Структура акта проверки (обязательные реквизиты)

Согласно ГОСТ Р 7․0․97-2016 и деловой практике‚ акт должен содержать:

Шапка документа

  • Наименование организации (полное и сокращенное)․
  • Название документа: АКТ проверки состояния охраны труда․
  • Номер и дата составления․
  • Место составления (город‚ объект/филиал)․

Основание для проведения проверки

  • Приказ/распоряжение директора № ___ от ___ (с указанием цели‚ сроков‚ объекта проверки)․
  • График плановых проверок на год․
  • Жалоба работника / предписание ГИТ / расследование несчастного случая․

Состав проверяющей комиссии

Важно: Комиссия должна быть коллегиальной (не менее 2-х человек); В состав обязательно входят:

  • Председатель (обычно руководитель организации или зам․ по ОТ)․
  • Специалист по охране труда (инженер по ОТ)․
  • Представитель работников (член профкома / уполномоченный по ОТ), для взаимных проверок обязательно․
  • Ответственные лица по участкам/цехам (мастера‚ прорабы)․
  • При необходимости: врач‚ электробезопасность инженер‚ техник ПБ․

Для каждого члена указываются: Должность‚ Ф․И․О․‚ Подпись‚ Расшифровка подписи‚ Дата․

Объект и хронология проверки

  • Наименование структурного подразделения‚ участка‚ рабочего места․
  • Даты начала и окончания проверки (время при необходимости)․

Табличная часть: Результаты проверки (Суть акта)

Рекомендуемая структура таблицы:

  • Наличие и сроки действия СИЗ у работников
  • Состояние ограждений движущихся частей станка № 5
  • № п/п Проверяемый элемент / Нормативное требование Фактическое состояние (Соответствует / Не соответствует) Выявленные нарушения / Дефекты (описание) Ссылка на НПА (ст․ ТК РФ‚ ГОСТ‚ ПОТ‚ ЛНА) Мера устранения / Корректирующее действие Ответственное лицо Срок устранения
    1 Не соответствует У 3-х сварчиков истек срок годности респираторов (партия № 45 от ) П․ 4 Приказа Минтруда от № 767н Замена на новые СИЗ соответствующего класса защиты Кладовщик СИЗ Иванов И․И․
    2 Соответствует — — — — —

    Общие выводы и заключение комиссии

    • Общая оценка состояния ОТ (удовлетворительно / неудовлетворительно)․
    • Количество выявленных нарушений (критических‚ некритических)․
    • Наличие/отсутствие повторных нарушений по сравнению с прошлыми проверками․

    Решения комиссии (Резолютивная часть)

    Формулировки должны быть конкретными и исполнимыми:

    1. Устранить выявленные нарушения в установленные сроки․
    2. Ответственным лицам доложить об устранении нарушений до ___ (дата)․
    3. Специалисту по ОТ провести повторную проверку устранения замечаний до ___․
    4. Направить копию акта в профсоюз / ГИТ (если проверка по их требованию)․
    5. Принять меры профилактики аналогичных нарушений (обучение‚ инструктаж‚ закупка)․

    Подписи и ознакомление

    • Подписи всех членов комиссии с расшифровкой․
    • Подпись руководителя организации (утверждающего акт)․
    • Подписи ответственных лиц под роспись в экземпляре акта о ознакомлении с требованиями по устранению нарушений․

    Образец заполнения акта (Текстовый шаблон)

    УТВЕРЖДАЮ
    Директор ООО «Вектор»
    _____________ /Петров П․П․/
    «___» _____________ 202_ г․
    
    АКТ
    проверки состояния охраны труда
    в цехе механической обработки
    
    г․ Москва № 15-ОТ
    «15» января 2024 г․
    
    Мы‚ нижеподписавшиеся:
    Председатель комиссии, Зам․ директора по производству Сидоров С․С․
    Член комиссии — Инженер по охране труда Козлова А․В․
    Член комиссии — Председатель профкома цеха Волков В․В․
    Член комиссии, Начальник цеха Механиков М․М․
    
    составили настоящий Акт о том‚ что 15 января 2024 г․ в период с 09:00 до 13:00 проведена плановая проверка состояния охраны труда в цехе механической обработки ООО «Вектор» по основанию: Приказ директора № 5-ОД от г; «О проведении плановой проверки ОТ за I квартал 2024 г․»․
    
    ПРОВЕРЯЛИСЬ:
    Состояние документации по ОТ на участках․
    Обеспечение работников СИЗ и СРО․
    Состояние электрооборудования и заземления․
    Наличие и читаемость знаков безопасности‚ плакатов․
    Состояние вентиляции и освещения на рабочих местах токарной группы․
    Обеспечение проходов и проездов‚ аварийных выходов․
    
    РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕРКИ (перечень выявленных нарушений):
    
    Участок № 3 (токарная группа): На станке 16К20 № инв․ 4512 отсутствует защитный экран на патроне․ Нарушение п․ 4․2․ Инструкции по ОТ при работе на токарных станках (утв․ приказом № 12 от ) и ГОСТ 12․2․063-81․ Класс риска: Высокий․
     Мера: Изготовить и установить экран․ Ответственный: Начальник участка Орлов О․О․ Срок: ․
    
    Склад СИЗ: Выявлены перчатки вязаные ПВХ (партия № 88 от ) с истекшим сроком годности (годен до )․ Нарушение п․ 15 Приказа Минтруда № 767н․
     Мера: Списание и утилизация‚ закупка новой партии․ Ответственный: Кладовщик СИЗ Петрова П․П․ Срок: ․
    
    Административное помещение (кабинет инженера ОТ): Пожарный огнетушитель ОП-5(з) № 12345 имеет просроченную дату перезарядки (последняя )․ Нарушение ПП РФ № 1479‚ НПБ 166-97․
     Мера: Направить на перезарядку․ Ответственный: Инженер по ПБ Смирнов С․С․ Срок: ․
    Состояние охраны труда в цехе механической обработки оценено как НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЕ в связи с выявлением нарушения‚ создающего угрозу жизни и здоровью работников (п․1)․ Общее кол-во нарушений: 3 (1 критическое‚ 2 некритических)․ Повторных нарушений по сравнению с проверкой IV квартала 2023 г․ не выявлено․
    
    ПОСТАНОВИЛИ:
    Начальнику цеха Механикову М․М․ организовать устранение выявленных нарушений в установленные сроки․
    Инженеру по ОТ Козловой А․В․ провести повторную проверку устранения замечаний г․ и составить Акт повторной проверки․
    Начальнику участка Орлову О․О․ до г․ запретить эксплуатацию станка 16К20 № 4512 до устранения замечания п․1 (прекратить работу‚ повесить табличку «Неисправно․ Работа запрещена»)․
    Настоящий Акт направить в профсоюз организации для информации․
    
    ПОДПИСИ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ:
    Председатель: _____________ /Сидоров С․С․/
    Член комиссии: _____________ /Козлова А․В․/
    Член комиссии: _____________ /Волков В․В․/
    Член комиссии: _____________ /Механиков М․М․/
    
    С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ИСПОЛНЕНИЕМ ОЗНАКОМЛЕН(Ы):
    Начальник цеха: _____________ /Механиков М․М․/ «___» ________ 202_ г․
    Начальник участка: _____________ /Орлов О․О․/ «___» ________ 202_ г․
    Кладовщик СИЗ: _____________ /Петрова П․П․/ «___» ________ 202_ г․
    Инженер по ПБ: _____________ /Смирнов С․С․/ «___» ________ 202_ г․
    

    Ключевые нюансы оформления (Best Practices)

    Конкретизация нарушений

    Плохо: «Нарушен ПБ‚ грязно на участке»․
    Хорошо: «На участке сварки № 2 завалены проходы заготовками (ширина прохода 0‚4 м при норме не менее 1‚0 м по СП 12․13130․2009)‚ создается риск травмирования и препятствует эвакуации»․

    Всегда указывайте: Где? Что именно? Какая норма нарушена? Какой риск?

    Классификация рисков

    Рекомендуется внедрять в акт колонку «Класс риска» (Высокий / Средний / Низкий) по методике оценки рисков (ГОСТ Р ИСО 45001-2020 / ГОСТ Р 54934-2012)․ Это позволяет приоритизировать меры устранения․

    Контроль устранения (Цикл PDCA)

    Акт проверки — это не финал‚ а начало цикла․ Обязательно предусмотрите в ЛНА процедуру повторной проверки (Act Follow-up)․ Составляется отдельный «Акт повторной проверки устранения замечаний» или вносится запись в журнал контроля поручений․

    Электронный документооборот

    При использовании ЭДО (1С‚ Directum‚ СБИС и др․) акт подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП)․ Юридическая сила равна бумажному․ Необходимо обеспечить хранение в соответствии с Приказом Росархива от № 236 (срок хранения актов проверок ОТ — не менее 45 лет‚ если есть вредные факторы‚ иначе 5-10 лет в зависимости от вида проверки)․

    Фотофиксация

    Настоятельно рекомендуется приложить к акту фототаблицу (приложение) с фотографиями нарушений (с указанием даты‚ времени‚ GPS-координат‚ если возможно)․ Это лучшее доказательство в споре с ГИТ или работником․

    Типичные ошибки‚ которые выявляет ГИТ

    • Отсутствие приказа о проведении проверки (акту нет основания)․
    • Комиссия из одного лица (нарушение коллегиальности)․
    • Отсутствие представителя профсоюза/работников при взаимных проверках․
    • Формализм: акты одинаковые месяц за месяцем («ксерокопия»)‚ нарушения не устраняются годами․
    • Сроки устранения «АСАП» или «В ближайшее время» — недопустимо․ Только конкретная календарная дата․
    • Отсутствие росписи ответственных лиц о ознакомлении с поручениями․
    • Несоответствие акта реальности (пишут «соответствует»‚ инспектор ГИТ находит нарушение на месте)․

    Хранение и учет актов

    • Акты нумеруются сквозным номером в рамках года или вида проверки (например‚ Пл-01‚ Вн-05‚ Вз-01)․
    • Оригинал хранится у специалиста по ОТ / в отделе ОТ․
    • Копии (под роспись) передаются: руководителю подразделения‚ профсоюзу‚ ответственным за устранение․
    • Ведется Журнал учета актов проверок состояния ОТ (колонки: №‚ дата‚ объект‚ председатель‚ кол-во нарушений‚ срок устранения‚ дата фактического устранения‚ отметка о закрытии)․

    Акт проверки состояния охраны труда — это не просто «бумага для инспектора»‚ а основной инструмент управления рисками и доказательной базы работодателя․ Качественно заполненный акт с конкретными нарушениями‚ ссылками на нормы‚ реалистичными сроками и ответственными лицами позволяет:

    • Своевременно устранить опасности до возникновения травм․
    • Демонстрировать добросовестность ГИТ (снижение риска штрафов по ст․ 5․27․1 КоАП РФ)․
    • Защитить интересы организации в суде при рассмотрении дел о компенсации вреда здоровью․
    • Формировать культуру безопасности на предприятии․

    Рекомендация: Утвердите в организации Локальный нормативный акт (Положение о порядке проведения проверок ОТ)‚ в приложении к которому закрепите единую форму акта (как показано выше) и форму акта повторной проверки․ Это исключит хаос в документации и упростит работу специалистов по ОТ․


    Данная статья носит информационный характер․ При разработке документов для конкретной организации необходимо учитывать отраслевые особенности‚ локальные нормативные акты и актуальные изменения в законодательстве РФ․