Область знаний управление заинтересованными сторонами

Узнайте, как управление заинтересованными сторонами превращает конфликты в союзы! Практичные методы, реальные кейсы и инструменты для вашего успеха.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) — одна из десяти областей знаний, описанных в Руководстве к Своду знаний по управлению проектами (PMBOK Guide) Американского института управления проектами (PMI). Эта область охватывает процессы, необходимые для выявления людей, групп и организаций, которые могут оказывать воздействие на проект или подвергаться его воздействию, а также для анализа их ожиданий и выработки стратегий эффективного взаимодействия с ними.

Кто такие заинтересованные стороны

Заинтересованная сторона — это лицо, группа или организация, которые:

  • заинтересованы в проекте и его результатах;
  • могут повлиять на проект (например, на процесс разработки или принятие решений);
  • могут повлиять на результат проекта (например, на разрабатываемую систему или продукт);
  • могут быть затронуты проектом прямо или косвенно.

К типичным заинтересованным сторонам относятся спонсор проекта, заказчик, команда проекта, функциональные руководители, поставщики, регуляторные органы, конечные пользователи продукта и даже общественные группы.

Процессы управления заинтересованными сторонами

В шестом издании PMBOK область знаний включает четыре основных процесса:

Идентификация заинтересованных сторон

Процесс регулярного выявления заинтересованных сторон, анализа и документирования информации об их интересах, вовлечённости, взаимозависимостях, влиянии и потенциальном воздействии на успех проекта. Основным результатом является реестр заинтересованных сторон, документ, содержащий идентификационные данные, оценку влияния и классификацию каждой стороны.

Планирование вовлечения заинтересованных сторон

Разработка подходов к вовлечению стейкхолдеров на основе анализа их потребностей, ожиданий, интересов и потенциального влияния на проект. Результатом становится план вовлечения заинтересованных сторон, определяющий стратегии и тактики коммуникаций.

Управление вовлечением заинтересованных сторон

Процесс коммуникации и совместной работы со стейкхолдерами для удовлетворения их потребностей и ожиданий, решения возникающих проблем и содействия надлежащему вовлечению в деятельность проекта.

Мониторинг вовлечения заинтересованных сторон

Отслеживание отношений с заинтересованными сторонами и корректировка стратегий и планов их вовлечения на протяжении всего жизненного цикла проекта.

Инструменты анализа заинтересованных сторон

Для классификации стейкхолдеров и определения приоритетов работы с ними применяются различные модели:

  • Матрица «власть/интерес» — распределение сторон по уровню влияния и степени заинтересованности в проекте;
  • Матрица «власть/влияние» и «влияние/воздействие» — оценка способности стороны влиять на проект и степени воздействия проекта на неё;
  • Модель значимости — классификация по трём параметрам: власть, срочность и легитимность;
  • Оценка уровня вовлечённости — определение текущего и желаемого уровня участия: не осведомлён, противодействует, нейтрален, поддерживает, лидирует.

Место области знаний в методологии PMBOK

Работа с заинтересованными сторонами важна с самого начала до окончания проекта. Уже в уставе проекта фиксируется перечень ключевых стейкхолдеров — спонсоров, клиентов и основных исполнителей — с описанием их интересов и влияния. На этапах планирования, исполнения, мониторинга и контроля взаимодействие с заинтересованными сторонами обеспечивает согласование изменений, прозрачность процессов и регулярную отчётность о прогрессе.

В седьмом издании PMBOK классические области знаний интегрированы в новый фреймворк, основанный на 12 принципах проектного управления. Среди них особое место занимают принципы «эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами» и «создавать среду совместной работы команды», что подчёркивает смещение акцента с формального следования процессам на создание ценности для всех участников проекта.

Практическая значимость

Грамотное управление заинтересованными сторонами позволяет:

  1. снизить риски сопротивления изменениям и конфликтов вокруг проекта;
  2. обеспечить своевременное получение поддержки и ресурсов от ключевых лиц;
  3. повысить прозрачность и доверие: чёткие этапы взаимодействия, регулярные отчёты и риск-менеджмент создают у заказчика ощущение надёжности;
  4. учитывать потребности заказчика и консультировать его на каждом этапе, а не только фиксировать требования в начале работ;
  5. добиваться стабильных результатов и повышать зрелость управления проектами в организации.

Область знаний «Управление заинтересованными сторонами» — это системный, дисциплинированный подход к выявлению, анализу и вовлечению всех участников, влияющих на проект или затрагиваемых им. Успех проекта во многом определяется не только качеством планирования сроков и бюджета, но и способностью менеджера выстраивать конструктивные отношения со стейкхолдерами, управлять их ожиданиями и превращать потенциальных противников проекта в его сторонников.