Декретный отпуск — важный период в жизни семьи, и государство предусматривает материальную поддержку родителей в это время. В данной статье подробно рассмотрим, какие ежемесячные выплаты положены в отпуске по уходу за ребёнком, кто может их получить и как оформить.
Что такое отпуск по уходу за ребёнком
Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам и длится до достижения ребёнком возраста трёх лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста полутора лет.
Право на отпуск и пособие имеет не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребёнком.
Размер ежемесячного пособия
Для работающих граждан
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для работающих составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. При этом установлены минимальный и максимальный размеры выплаты:
- минимальный размер ежегодно индексируется и зависит от того, первый это ребёнок или последующие;
- максимальный размер ограничен предельной базой для начисления страховых взносов.
Для неработающих граждан
Неработающие родители, студенты очной формы обучения и некоторые другие категории получают пособие в фиксированном минимальном размере через органы социальной защиты.
Единое пособие на детей
С 2023 года в России действует единое (универсальное) пособие для семей с невысокими доходами. Оно назначается на детей до 17 лет и беременных женщин, вставших на учёт на ранних сроках. Размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребёнка в зависимости от нуждаемости семьи.
Как оформить пособие
Порядок оформления зависит от статуса получателя:
- Работающие граждане подают заявление работодателю. Работодатель передаёт сведения в Социальный фонд России (СФР), который назначает и выплачивает пособие.
- Неработающие обращаются в органы социальной защиты населения или подают заявление через портал «Госуслуги» либо МФЦ.
- Единое пособие оформляется через «Госуслуги», МФЦ или клиентскую службу СФР.
Необходимые документы
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка о том, что второй родитель пособие не получает;
- сведения о доходах (при необходимости).
Важные особенности
Совмещение работы и пособия. С 2024 года родитель может выйти на работу на полный рабочий день и при этом сохранить право на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Выплата на нескольких детей. При уходе за двумя и более детьми пособия суммируються, но общая сумма не может превышать 100% среднего заработка.
Сроки обращения. Обратится за пособием можно не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребёнком возраста полутора лет.
Ежемесячное пособие в декретном отпуске — значимая мера государственной поддержки семей с детьми. Чтобы получить все положенные выплаты, важно своевременно подать заявление и подготовить необходимые документы. Актуальную информацию о размерах пособий можно уточнить на портале «Госуслуги» или в Социальном фонде России.