Проблема неуставных взаимоотношений (НВЗ) остается одним из приоритетных направлений работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации. Воинская часть 11606 (г. Домодедово), как и любое другое подразделение ВС РФ, функционирует в строгом соответствии с Уставом внутренней службы, Федеральным законом «О воинской обязанности и воинской службе» и иными нормативными правовыми актами, категорически исключающими любые проявления дедовщины, буллинга или притеснений.

Понятие и правовая квалификация неуставных взаимоотношений

Согласно п. 10 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, неуставные взаимоотношения — это отношения между военнослужащими, основанные на противоречии уставу установленным подчинению и взаимным отношениям, выражающиеся в притеснении одних военнослужащих другими с использованием воинского звания, должности, старшинства по призыву, физического превосходства или иных обстоятельств.

Основные формы проявления НВЗ:

• Притеснение по признаку старшинства («дедовщина»): заставление к выполнению посторонних работ (уборка жилья старших, покупка продуктов, глажка формы), отнятие денег, вещей, пищевых паек.
• Физическое и психологическое насилие: избиения, пытки, угрозы, унижение чести и достоинства, заставление к совершению действий, несущих характер издевательств.
• Буллинг (травля): систематического психологического террора со стороны группы в отношении отдельного военнослужащего.
• Землячество: объединение военнослужащих по территориальному признаку для противоправных действий против представителей других регионов.
• Сексуальные посягательства: действия сексуального характера с применением силы или с использованием беззащитного положения потерпевшего.

Нормативная правовая база противодействия НВЗ

Деятельность в/ч 11606 по предупреждению и пресечению неуставных взаимоотношений строится на иерархии нормативных актов:

1. Конституция РФ (ст. 21, 23): неприкосновенность личности, защита чести и доброго имени, запрет пыток и жестокого обращения.
2. Федеральный закон от № 31-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» (ст. 10, 342): права и обязанности военнослужащих, запрет неуставных отношений.
3. Устав внутренней службы ВС РФ: основной документ, регламентирующий повседневную жизнь и порядок взаимоотношений.
4. УК РФ (гл. 33 «Военные преступления»): ст. 335 (Нарушение уставов взаимоотношений между военнослужащими, не связанных между собой подчинением), ст. 336 (Нарушение уставов взаимоотношений между начальниками и подчиненными).
5. КоАП РФ (ст. 20.1, 20.20 и др.): административная ответственность за хулиганство, неповиновение приказам.
6. Приказ Министра обороны РФ от № 340: «Об утверждении Инструкции по организации работы по предупреждению правонарушений в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Система профилактики неуставных взаимоотношений в в/ч 11606

В структуре воинской части 11606 (г. Домодедово) действует многоуровневая система профилактической работы, направленная на искоренение почвы для возникновения НВЗ:

Организационно-командная работа

• Личный состав командиров: Ежедневные личные беседы командиров рот, батальонов и командира части с новобранцами и «старослужащими». Контроль за соблюдением режима дня, ложения и подъема.
• Офицерский дежурный по части: Круглосуточный контроль за соблюдением уставов, проверка казарм, блоков, столовой в ночное время.
• Распределение личного состава: Размещение в казармах с учетом срока службы, психологической совместимости, исключение изоляции групп военнослужащих.
• Наставничество: Назначение ответственных старшин (старост) из числа авторитетных, прошедших проверку военнослужащих для курирования новобранцев в период адаптации (первые 3–6 месяцев).

Правовое просвещение

• Регулярные занятия по воинскому праву (не реже 1 раза в месяц) с разбором статей УК РФ (335, 336 ст.), ответственности за НВЗ.
• Информирование о правах военнослужащих: порядок обращения к командиру, военному прокурору, комиссариату, телефонам «горячих линий» Минобороны РФ и Главного Военного следственного комитета СК РФ.
• Размещение информационных стендов, памяток в доступных местах (казармы, столовая, пункт управления).

Психологическая служба и социологический мониторинг

• Работа офицеров-психологов части: диагностика психологического климата в коллективах (опросы, тестирование «Социометрия», «Индекс напряженности»).
• Выявление групп риска: военнослужащие с признаками агрессивности, конформности, низкой адаптации, а также потенциальные жертвы притеснений.
• Индивидуальная консультативная работа с выявленными категориями.

Взаимодействие с военной полицией и прокурором

Гарнизонная военная полиция (г. Домодедово) и военный прокурор guarnizona осуществляют плановые и внеплановые проверки состояния правопорядка в части. При выявлении фактов НВЗ материалы передаются в следственные органы (СК РФ) для процессуального решения.

Механизмы защиты прав военнослужащих в/ч 11606

Каждый военнослужащий части имеет гарантированные уставом и законом каналы защиты своих прав:

1. Обращение к непосредственному командиру (командиру роты/батальона): Основной и самый быстрый способ решения проблемы на месте.
2. Обращение к командиру воинской части: Личный прием командира (обычно установленные дни/часы), письменные рапорты (рассматриваются в установленные сроки).
3. Военный прокурор: Жалоба может быть подана лично, через почту или через командира (который обязан передать её без задержки). Прокурор проверяет законность действий командиров.
4. Горячая линия Минобороны РФ: Единый номер 117 (для звонков из стационарных и мобильных телефонов в РФ) или +7 (495) 669-71-71. Работает круглосуточно, анонимно.
5. Горячая линия Главного Военного следственного комитета СК РФ: +7 (495) 626-60-00 (для сообщений о преступлениях).
6. Комиссариат / Советы солдатских матерей / Общественные наблюдательные комиссии: Взаимодействие с общественными институтами при проведении проверок условий службы.

Ответственность за совершение НВЗ

Неуставные взаимоотношения несут в себе нулевую толерантность. Виновные лица привлекаются к ответственности в полном объеме закона:

Особенности профилактической работы с учетом специфики в/ч 11606

Воинская часть 11606 (часто ассоциируемая с войсками связи / радиотехническими войсками ВКС или РВСН в районе Домодедово) имеет свою специфику: высокую насыщенность современной техникой, необходимость высокой квалификации личного состава (доля контрактников), работу в сменном режиме (боевое дежурство). Это накладывает отпечаток на профилактику:

• Адаптация специалистов: Интенсивная программа ввода в должность для молодых специалистов (контрактников и срочников) под руководством опытных менторов-практиков.
• Контроль в зоне ответственности: Жесткий режим доступа к постам управления, серверным, антенным полям, исключает несанкционированное присутствие посторонних и создание «скрытых» зон для НВЗ.
• Психологическая разгрузка: Организация досуга, спорта, доступа к интернету (в установленном порядке) для снижения психонапряжения при сменной службе.

Роль офицерского состава и прапорщиков/мичманов

Ключевой фактор отсутствия НВЗ — это личный пример и ежедневная требовательность офицеров и прапорщиков. В в/ч 11606 особое внимание уделяется:

• Исключению практики «неформальных правил», устанавливаемых старшими солдатами.
• Контролю за исполнением уставных обязанностей (дежурные по роте, по отделениям) — именно на постах дежурных чаще всего возникают конфликты.
• Своевременному реагированию на сигналы психологов, врачей (ушибы, синяки, неврозы), родителей и прокурорских проверок.

Обеспечение правопорядка и воинской дисциплины в воинской части 11606 г. Домодедово является непрерывным процессом, требующим системного подхода. Современная армия РФ делает ставку на профессионализм, правовую культуру и нулевую толерантность к любому насилию. Эффективная профилактика неуставных взаимоотношений возможна только при сочетании жесткого командного контроля, активной работы психологической службы, прозрачности механизмов жалоб и неизбежной наказания виновных в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.

Справочно: Контакты для обращений (актуальные на 2026 год)

• Горячая линия Минобороны РФ: 117 (бесплатно, круглосуточно).
• Горячая линия ГВСК СК РФ: +7 (495) 626-60-00.
• Интернет-приемная Минобороны РФ: mil.ru (раздел «Обращения граждан»).
• Сайт Военной прокуратуры: proc.gov.ru.

Данная статья носит информационно-правовой характер и описывает общие принципы работы по профилактике неуставных взаимоотношений в Вооруженных Силах РФ, применительно к структуре воинской части 11606.