Управление кадров является одним из ключевых структурных подразделений Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области. От качественной работы этого подразделения зависит кадровый потенциал всей региональной системы МВД, ее боеготовность и способность эффективно решать задачи по охране прав и свобод граждан, борьбе с преступностью и обеспечению общественного порядка.

Место управления кадров в структуре ГУ МВД по Свердловской области

Главное управление МВД по Свердловской области — это крупный территориальный орган исполнительной власти, подчиненный непосредственно Министру внутренних дел Российской Федерации. В его структуру входят функциональные управления (уголовного розыска, экономической безопасности, миграции и др.), территориальные органы (городские и районные отделы полиции), а также обеспечительные подразделения.

Управление кадров (УК) относится к числу обеспечительных управлений и осуществляет свою деятельность под руководством Начальника ГУ МВД по Свердловской области и его зама, курирующего кадровую работу и организационно-инспекторскую деятельность.

Ключевые функции управления кадров

• Кадровое планирование и учет: ведение единого кадрового учета сотрудников полиции, сотрудников федеральной государственной гражданской службы и работников МВД; прогнозирование потребности в кадрах.
• Набор и отбор: организация работы по приему на службу в органы внутренних дел, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, взаимодействие с учебными заведениями системы МВД (Уральский институт управления МВД России и др.) для целевого обучения.
• Прохождение службы: ведение личных дел, учет прохождения службы (присвоение специальных званий, классных чинов, аттестация, назначение на должности, перестановка, отстранение, увольнение).
• Социальная защита и благополучие: реализация социальных гарантий сотрудников и членов их семей (жилищное обеспечение, медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение, выплаты, пенсионное обеспечение).
• Работа с личным составом: профилактика правонарушений среди сотрудников, психологическое обеспечение деятельности органов МВД, воспитательная работа, укрепление служебной дисциплины.
• Документальное обеспечение: выдача удостоверений, знаков, ведомственных наград, ведение архивов личных дел.

Руководство ГУ МВД по Свердловской области (на 2026 год)

Согласно актуальной информации, Главным управлением МВД России по Свердловской области руководит Генерал-лейтенант полиции Александр Владимирович Мешков. Он занимает эту должность с 2021 года. Под его руководством ведется систематическая работа по укреплению правопорядка в регионе, повышению эффективности борьбы с преступностью и совершенствованию кадровой политики.

Пример актуальной деятельности руководства: В сентябре 2026 года Генерал-лейтенант А.В. Мешков провел рабочее совещание, на котором подверг критике работу полиции города Ревда и поставил задачу по усилению превентивной работы, повышению раскрываемости преступлений и улучшению взаимодействия с общественностью. Это демонстрирует высокие требования руководства к качеству служебной деятельности на местах, что напрямую связано с работой управления кадров по отбору и подготовке командного состава.

Роль Начальника управления кадров

Начальник управления кадров ГУ МВД по Свердловской области — это старший офицер (как правило, полковник или генерал-майор полиции), несущий персональную ответственность за реализацию кадровой политики Министерства на уровне субъекта Федерации.

Основные задачи руководителя управления:

1. Исполнение приказов и распоряжений Министра МВД России, Начальника ГУ МВД по области и старшего помощника Министра по кадрам.
2. Обеспечение органов МВД региона квалифицированными кадрами в соответствии со штатной численностью.
3. Координация работы кадровых служб территориальных органов (ОМВД, МО МВД, УМВД) и подведомственных организаций.
4. Контроль за соблюдением законодательства о службе в органах внутренних дел, трудового и пенсионного законодательства в отношении сотрудников.
5. Развитие системы мотивации и стимулирования сотрудников к качественному исполнению служебных обязанностей.

Приоритеты современной кадровой политики МВД в регионе

В текущих условиях особое внимание уделяется следующим направлениям:

• Целевой набор молодежи: активная работа с выпускниками средних профессиональных и высших учебных заведений, проведение профориентационных мероприятий в школах и колледжах Свердловской области (проект «Юнармия», полицейские классы).
• Цифровизация кадровых процессов: внедрение автоматизированных информационных систем для ведения кадрового учета, электронного документооборота и удаленного доступа к социальным услугам.
• Психологическое обеспечение: расширение штатов психологов, внедрение программ профилактики профессионального выгорания и посттравматического стресса, особенно для сотрудников оперативных подразделений и патрульно-постовой службы.
• Жилищное обеспечение: ускорение предоставления служебного жилья и квартир в собственность по истечении 20 лет службы или в связи с уволением по возрасту/здоровью.

Взаимодействие с общественностью и ветеранскими организациями

Управление кадров тесно взаимодействует с Советом ветеранов МВД по Свердловской областью. Совместно организуются мероприятия к профессиональным праздникам (День сотрудника органов внутренних дел, День ветеранов), оказывается материальная и моральная помощь пенсионерам МВД, вдовам погибших сотрудников. Эта работа способствует сохранению корпоративных традиций и преемственности поколений.

Контактная информация и обращения граждан

Гражданам, заинтересованным в службе в органах МВД по Свердловской области, а также сотрудникам, имеющим вопросы кадрового характера, рекомендуется обращаться в Управление кадров ГУ МВД России по Свердловской области.

Адрес: 620014, г. Екатеринбург, ул. ### Люксембург, 46 (административное здание ГУ МВД).
Режим приема: уточняется по телефонам справочной службы ГУ МВД или на официальном сайте sverdlovsk.mvd.ru в разделе «Кадровая работа» / «Прием на службу».

Примечание: Конкретные фамилии должностных лиц, занимающих пост Начальника управления кадров (заместителей начальника ГУ по кадрам), являются служебной информацией. Для получения актуальных данных о текущем руководителе управления рекомендуется обращаться к официальным приказам ГУ МВД по Свердловской области или запрашивать информацию через официальные каналы связи управления.