Создание Войск беспилотных систем (БПС) как самостоятельного рода войск Российской Федерации стало знаковым событием в развите отечественных вооруженных сил. Официальное начало массового набора в новые подразделения было объявлено 1 декабря 2025 года. На сегодняшний день (сентябрь 2026 года) процесс комплектовки полков и бригад БПС идет на полную мощность во всех регионах страны. В данной статье мы подробно разберем, как проходит отбор, какие специалисты нужны, какие условия службы предлагаются и что важно знать кандидату.

Исторический контекст и старт набора

Решение о формировании нового рода войск было продиктовано опытом современных конфликтов, где беспилотные летательные аппараты (БПЛА) стали определяющим фактором на поле боя. Как отмечалось в открытых источниках, 50-я отдельная бригада БПС ВГК «ВАРЯГ» и 78-й отдельный полк БПС стали одними из первых формирований, начавших активное комплектование. По словам представителей Минобороны, темпы набора и уровень обеспечения этих частей — это ответ на вызовы современной войны, где «длинная рука» важнее численного превосходства.

Кого набирают в Войска БПС: спектр специальностей

Распространенное заблуждение — что в БПС берут только операторов FPV-дронов. На практике штатные расписания новых подразделений предусматривают широкий спектр военно-учетных специальностей (ВУС). В пунктах отбора по всей стране (например, в Саратове, Владивостоке и других городах) активно ищут:

• Операторов БПЛА (в т.ч. FPV, крылатых и вертолетных типов);
• Специалистов радиоэлектронной борьбы (РЭБ) и противовоздушной обороны (ПВО);
• Связистов и IT-специалистов (администраторов сетей, программистов, специалистов по обработке данных);
• Саперов (для обеспечения безопасности полетов и работы с боеприпасами);
• Медиков (врачей, фельдшеров, санитаров);
• Водителей (в т.ч. спецтехники, наземных робототехнических комплексов);
• Технический персонал по обслуживанию и ремонту дронов, станций управления, генераторов и зарядных станций.

По данным за март 2026 года, каждый третий контрактник выбирает службу именно в войсках БПС, что свидетельствует о высоком престиже и привлекательности новых условий.

Условия службы по контракту: ключевые преимущества

Министерство обороны России разработало специальный пакет меры для военнослужащих БПС, отличающийся от стандартных условий контрактной службы:

1. Срок контракта: предусмотрена возможность заключения контракта на 1 год (вместо стандартных 3–5 лет для других родов войск).
2. Гарантированное увольнение: по истечении срока года контракта военнослужащий имеет право на безусловное увольнение в запас, если не пожелает продлить соглашение.
3. Исключительно профильная служба: прохождение службы только в подразделениях БПС без перевода в мотострелковые, танковые или артиллерийские части.
4. Обязательное обучение: полноценный курс подготовки управлению дронами различного типа в учебных центрах и на полигонах перед выездом в зону выполнения задач.
5. Дополнительные выплаты: установлены платежи за уничтожение (подавление) целей противника беспилотными средствами.
6. Социальный пакет: полный комплект гарантий контрактника (заработная плата, медицинское обеспечение, жилье/субсидии, льготы для семьи).

Этапы отбора: строгость и профессионализм

Как подчеркивали в интервью опытные инструкторы Войск БПС, прошедшие через участие в боевых действиях: «кого попало набирать не будут». Отбор проходит в несколько этапов в пунктах отбора на военную службу по контракту (ПВВС):

• Первичное консультирование: ознакомление с условиями, осмотр образцов техники, испытание навыков на симуляторе FPV-дрона (доступно в многих ПВВС, например, в Ростовской области).
• Медицинская комиссия (ВВК): прохождение по жестким стандартам, соответствующим нагрузкам оператора/техника.
• Психологический отбор и профотбор: тестирование на стрессоустойчивость, реакцию, пространственное мышление.
• Проверка достоверности сведений (СБ): стандартная процедура для допуска к гостайне (если требуется по ВУС).
• Подписание контракта и направление в учебный центр.

В отборе принимают участие именно инструкторы с боевым опытом, что позволяет отсеять неподготовленных кандидатов уже на входе.

Работа с молодежью и студентами: горячая линия и взаимодействие с вузами

Особое внимание уделяется комплектовке за счет студентов профильных специальностей (IT, радиотехника, робототехника); В апреле 2026 года на совещании с участием Минобрнауки, Минпросвещения и руководителей вузов обсуждались меры социальной поддержки студентов, решающих подписать контракт.

Для предотвращения фактов давления на студентов Минобороны запустило горячую линию для сообщений о случаях принуждения к подписанию контрактов. Официальная позиция: служба в БПС — это исключительно добровольный выбор гражданина. Военнослужащие 78-го полка БПС регулярно проводят телемосты и встречи со студентами профильных вузов для демонстрации реальной картины службы.

Где и как подать заявление?

Набор организован во всех субъектах РФ в пунктах отбора на военную службу по контракту (ПВВС). Адреса и телефоны ближайшего пункта можно найти на официальном сайте contract.mil.ru или на портале Госуслуг (раздел «Военная служба по контракту»).

В пункте отбора кандидата ждут:

• Консультация офицера-отборника по всем вопросам;
• Помощь в сборе пакета документов (паспорт, военный билет, удостоверение личности, документы об образовании, ВУС, медсправки и др.);
• Направление на ВВК и психологическое тестирование;
• Ознакомление с материально-технической базой и техникой частей БПС.

Перспективы развития рода войск

Войска беспилотных систем продолжают расширяться. Формируются новые полки, бригады и отдельные батальоны. Приоритетом остается не просто количество, а качество: внедрение ИИ в системы управления, развитие роевых технологий, создание ударно-разведывательных комплексов. Для контрактника это означает доступ к передовой военной технике, получение уникального гражданского прикладного опыта (пилотирование, IT, РЭБ, робототехника) и гарантированный социальный пакет.

Набор в полки БПС, это уникальная возможность для граждан РФ (в т.ч. проходящих срочную службу, имеющих ВУС или гражданских специалистов) стать частью новейшего, высокотехнологичного рода войск на гибких и прозрачных условиях. Годовой контракт, профильное обучение, выплаты за результаты работы и отсутствие риска перевода в «пехоту» делают этот вариант одним из самых востребованных на рынке военной службы в 2026 году. Для получения актуальной информации рекомендуется обратиться непосредственно в ПВВС по месту жительства или на официальный портал Минобороны России.