Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это ключевой социально-экономический показатель‚ определяющий нижнюю границу заработной платы. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ установлен на уровне 27 093 рублей в месяц. Это значение на 20‚7% выше показателя 2025 года (22 440 рублей). Важно понимать: эта сумма указана до вычета налогов (валовой/грязный доход).

МРОТ «грязный» или «чистый»: роль НДФЛ

Самый частый вопрос работников и кадровых специалистов: включает ли МРОТ налог на доходы физических лиц (НДФЛ)?

• Законодательно закреплен валовый размер. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 133) и разъяснениям Минфина (Письмо от № 03-04-05/28020)‚ МРОТ — это сумма начисленной заработной платы до удержания НДФЛ.
• Ставка НДФЛ. Для налоговых резидентов РФ стандартная ставка составляет 13%.
• Сумма «на руки» (нетто). Реальная сумма‚ которую сотрудник получит на банковскую карту или в кассе при полной отработке месяца и отсутствии других удержаний (алименты‚ исполнительные листы)‚ рассчитывается просто:
  
  27 093 руб. − 13% (3 522‚09 руб.) = 23 570‚91 руб;

Региональные особенности: когда МРОТ выше федерального

Субъекты РФ имеют право устанавливать свои минимальные размеры оплаты труда‚ которые не могут быть ниже федерального (ст. 133.1 ТК РФ). Обычно они выше за счет коэффициентов районности (Дальний Восток‚ Крайний Север) или тристоронних соглашений между властью‚ профсоюзами и работодателями региона.

Примеры региональных МРОТ на 2026 год (ориентировочно):

• Москва: установлен свой МРОТ (обычно значительно выше федерального‚ порядка 25-30 тыс. руб. и выше‚ точная цифра утверждается городским соглашением).
• Санкт-Петербург: также имеет свой порог.
• Регионы с районными коэффициентами (Якутия‚ Чукотка‚ Магаданская обл. и др.): к федеральному МРОТ применяются повышающие коэффициенты (1.3 – 2;0)‚ что делает минимальную зарплату там существенно выше 27 093 руб.

Примечание: Точные значения региональных МРОТ на 2026 год необходимо проверять в актуальных региональных соглашениях или на сайтах министерств труда субъектов РФ;

Методика расчета МРОТ: привязка к медианной зарплате

С 2025 года механика индексации кардинально изменилась (ФЗ от № 389-ФЗ). Теперь МРОТ определяется не от прожиточного минимума‚ а от медианной заработной платы за прошлый год‚ которую рассчитывает Росстат.

1. Медианная зарплата — это показатель‚ ниже которого находится 50% рабочих мест‚ и выше — остальные 50%.
2. МРОТ должен составлять не менее 48% от медианной зарплаты.
3. Пересмотр соотношения происходит не реже одного раза в 5 лет.

Именно переход на эту методику обеспечил резкий скачок МРОТ в 2026 году (+20‚7%)‚ так как цель — ускорить рост минимальной зарплаты опережающими темпами по сравнению с инфляцией и прожиточным минимумом.

Влияние МРОТ на страховые взносы и расчеты работодателя

Для бизнеса МРОТ — это не только нижняя планка оклада‚ но и база для расчета страховых взносов в случаях‚ предусмотренных законом (например‚ при расчете минимальных взносов за себя для ИП или проверке адекватности начислений).

• Страховые взносы (30% на ОСНО): С начисленной суммы МРОТ (27 093 руб.) работодатель платит взносы в Социальный фонд (СФР) — около 8 128 руб. сверх зарплаты сотрудника.
• ФОТ (Фонд оплаты труда): При планировании бюджета на персонал минимальная стоимость единицы полной ставки = МРОТ + Взносы работодателя ≈ 35 221 руб. в месяц.

Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя

Согласно ст. 93 и 284 ТК РФ‚ если сотрудник работает на неполной ставке (например‚ 0‚5 ставки) или неполную рабочую неделю‚ его заработная плата устанавливается пропорционально отработанному времени.

В этом случае начисленная зарплата за месяц может быть ниже 27 093 руб. и это не будет нарушением‚ так как требование МРОТ распространяется на полную ставку (полную рабочую неделю).

Прогноз на 2027 год

По данным Минэкономразвития и заявлениям официальных лиц (в т.ч. ТАСС от 12 июля)‚ с учетом текущей динамики медианной зарплаты и планов по повышению МРОТ до 48% от медианы‚ в 2027 году ожидается новый рост. Прогнозируемый диапазон: от 29 000 до 31 000 рублей (валовой‚ до вычета НДФЛ).

Краткая шпаргалка по МРОТ 2026 для бухгалтера и сотрудника

В 2026 году МРОТ в России составляет 27 093 рубля — это сумма до вычета НДФЛ 13%. На руки сотрудник при полной ставке получает около 23 571 рубля. Работодатели обязаны следить за соблюдением федерального минимума и‚ что критически важно‚ региональных соглашений‚ которые часто устанавливают более высокие пороги. Новая методика привязки к медианной зарплате гарантирует дальнейший опережающий рост МРОТ в ближайшие годы.