Министерство здравоохранения Пензенской области является ключевым исполнительным органом государственной власти региона, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере охраны здоровья граждан. В структуре министерства особое место занимает Отдел медицинского образования и кадровой политики (часто упоминаемый как Отдел кадровой политики или Отдел кадров), который отвечает за обеспечение медицинских организаций квалифицированными специалистами.
Основные функции отдела кадровой политики
Деятельность отдела направлена на решение стратегических задач по кадровому обеспечению здравоохранения области. К основным направлениям работы относятся:
- Кадровое планирование и мониторинг: анализ потребности медицинских организаций в специалистах, прогнозирование кадровых потребностей на перспективу.
- Привлечение молодых специалистов: организация работы по программе «Земский врач/фельдшер», обеспечение предоставления единовременных денежных выплат врачам-специалистам при трудоустройстве в медицинские организации государственной системы (районные больницы, центральные районные больницы, участковые больницы).
- Медицинское образование и ординатура: координация вопросов направления выпускников на ординатуру, аспирантуру и курсы профессиональной переподготовки/повышения квалификации.
- Аттестация и аккредитация: методическое обеспечение процедур первичной аккредитации специалистов и периодической аккредитации медицинских и фармацевтических работников.
- Работа с кадровым резервом: формирование и ведение реестров управленческого и профессионального кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей медицинских организаций.
- Социальная поддержка работников: координация мер по предоставлению гарантий и компенсаций медицинским работникам, в т.ч. жильевого обеспечения.
Руководство и контактные данные
На актуальную дату (сентябрь 2026 года) структуру и контакты отдела можно представить следующим образом (на основании открытых официальных источников):
Отдел медицинского образования и кадровой политики
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Начальник отдела | Давыдова Наталия Николаевна | 8 (8412) 63-95-75 |
| Ведущий специалист / Специалист отдела | Фадеева Тамара Рабадановна | 8 (8412) 63-95-75 (добавочный) |
Общие контакты Министерства здравоохранения Пензенской области
Для обращений по иным вопросам или в случае недоступности отдела кадровой политики можно использовать общие реквизиты министерства:
- Адрес: 440026, г. Пенза, ул. ###, д. 163
- Телефон приемной министра / справочный: 8 (8412) 48-81-01
- Телефон приемной руководителя (для записей на прием): 8 (8412) 42-16-88
- Горячая линия Министерства здравоохранения Пензенской области: 8 (8412) 681-112
- Телефон доверия (по вопросам лекарственного обеспечения и др.): 55-87-68 (городской)
- Официальный сайт: minzdrav.pnzreg.ru (раздел «Структура» -> «Отдел медицинского образования и кадровой политики»)
Ключевые программы и инициативы (2024–2026 гг.)
Программа «Земский врач» / «Земский фельдшер»
Это один из главных инструментов решения кадрового голода в сельской местности. Министерство ежегодно распределяет квоты на выплаты для выпускников медицинских вузов и колледжей, трудоустраивающихся в сельские медицинские организации. Информация о наборе, сроках подачи документов и размерах выплат регулярно публикуется на официальном сайте министерства в разделе «Кадровая политика».
Единовременные выплаты специалистам
Помимо федеральной программы «Земский врач», на региональном уровне действуют меры поддержки специалистов, трудоустраивающихся в районные и участковые больницы. Размеры выплат и порядок их получения регламентируются нормативными правовыми актами Пензенской области, подготовка которых курируется отделом кадровой политики.
Целевое обучение
Отдел ведет работу по заключению договоров о целевом обучении с абитуриентами медицинских вузов (Пензенский государственный университет, медицинские колледжи региона). Это позволяет формировать кадровой резерв под конкретные медицинские организации области.
Взаимодействие с иными структурами
Отдел кадровой политики тесно взаимодействует с:
- Территориальным органом Росздравнадзора по Пензенской области (тел. 8 (8412) 48-50-02) — по вопросам аккредитации специалистов и контроля за соблюдением трудового законодательства в медорганизациях.
- Областным центром медицинской профилактики и медицинскими организациями-получателями кадров — по вопросам распределения ординаторов и молодых специалистов.
- Профсоюзом работников здравоохранения — по вопросам социальной защиты и коллективных договоров.
- Министерством труда и социального обеспечения Пензенской области — по вопросам занятости и поддержки безработных с медицинским образованием.
Как обратиться в отдел кадровой политики
Личный прием граждан
График приема граждан руководителями и специалистами министерства обычно размещается на официальном сайте в разделе «Обращения граждан» -> «Прием граждан». Рекомендуется заранее уточнить график по телефону приемной: 8 (8412) 42-16-88.
Электронные обращения
На портале Госуслуги (ЕПГУ) и на сайте министерства функционирует раздел «Электронные обращения»; Это самый быстрый способ получить консультацию по вопросам:
- целевого обучения и распределения;
- оформления выплат «Земский врач»;
- прохождения аккредитации/аттестации;
- трудоустройства в государственную систему здравоохранения области.
Почтовое обращение
Адрес для письменных обращений: 440026, г. Пенза, ул. ###, д. 163, Министерство здравоохранения Пензенской области, Отдел медицинского образования и кадровой политики.
Важные напоминания для медицинских работников и абитуриентов
Внимание: Контактные телефоны, график приема и нормативная база могут меняться. Перед визитом или звонком обязательно сверяйте актуальную информацию на официальном сайте minzdrav.pnzreg.ru или по горячей линии 8 (8412) 681-112.
- Сохраняйте копии всех поданных документов и заявлений (сканы, почтовые квитанции, номера регистрации обращений на Госуслугах).
- Вопросы по первичной аккредитации выпускников часто координируются совместно с учебными заведениями (ПГУ, медколледжи) и аккредитационными комиссиями.
- Для получения информации о вакансиях в медицинских организациях области рекомендуется использовать раздел «Вакансии» на сайте министерства или портал «Работа в России» (trudvsem.ru).
Отдел кадровой политики Министерства здравоохранения Пензенской области играет системообразующую роль в обеспечении доступности и качества медицинской помощи для жителей региона. Работа по привлечению и удержанию кадров, поддержке молодежи и организации непрерывного медицинского образования ведется системно в рамках национального проекта «Здравоохранение» и региональных программ. Для получения консультативной помощи или решения конкретного кадрового вопроса используйте приведенные выше официальные каналы связи.
Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта Министерства здравоохранения Пензенской области и справочно-информационных ресурсов на дату . Для получения юридически значимой информации обращайтесь к первоисточникам.