Военнослужащие, проходящие службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации, имеют право на широкий комплекс материальных выплат и социальных гарантий․ В последние годы система денежного довольствия и единовременных выплат была существенно расширена․ В этой статье подробно разберём, какие выплаты положены контрактникам, кто может на них претендовать и как оформить получение средств․
Единовременная денежная выплата при заключении контракта
Одной из ключевых мер государственной поддержки стала единовременная денежная выплата, установленная Указом Президента РФ от 31 июля 2024 года № 644․ Согласно документу, граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы сроком на один год и более, получают выплату в размере 400 тысяч рублей․
Порядок её предоставления детально регламентирован Постановлением Правительства РФ от 2 августа 2024 года № 1044, которым утверждены Правила осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим службу по контракту․
Кому положена выплата
- гражданам Российской Федерации, заключившим контракт с Министерством обороны;
- мобилизованным гражданам, заключившим контракт на военную службу;
- военнослужащим, проходящим службу в других силовых структурах, включая Росгвардию (для них действуют аналогичные правила);
- лицам, добровольно поступившим на службу для участия в специальной военной операции сроком на год и более․
Региональные выплаты
Помимо федеральной выплаты в 400 тысяч рублей, субъекты Российской Федерации устанавливают собственные меры поддержки․ Размеры региональных выплат существенно различаются:
- в ряде регионов единовременная выплата составляет от 100 тысяч рублей;
- в крупнейших городах суммы значительно выше — например, в Москве контрактникам предусмотрена единовременная выплата в размере 1,9 миллиона рублей, а общий объём выплат за первый год службы может превышать 5,2 миллиона рублей с учётом всех мер поддержки;
- многие муниципалитеты дополнительно устанавливают районные выплаты․
Таким образом, итоговая сумма, которую получает контрактник при подписании контракта, складывается из федеральной, региональной и, в некоторых случаях, муниципальной выплат․
Ежемесячное денежное довольствие
Контрактники получают ежемесячное денежное довольствие, которое включает:
- Оклад по воинской должности — зависит от занимаемой позиции․
- Оклад по воинскому званию․
- Надбавки — за выслугу лет, особые условия службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, классную квалификацию и другие основания․
- Дополнительные выплаты за участие в боевых действиях и выполнение задач в зоне специальной военной операции․
Страховые и компенсационные выплаты
Законодательством предусмотрены выплаты при получении военнослужащим ранения, увечья или травмы, а также гарантии членам семей военнослужащих․ Размеры страховых сумм и единовременных пособий зависят от тяжести полученного ранения и установлены федеральным законодательством об обязательном государственном страховании военнослужащих․
Как оформить выплату
Для получения единовременной выплаты, как правило, не требуется подавать отдельное заявление — средства перечисляются на основании данных о заключении контракта․ Однако рекомендуется:
- уточнить порядок выплат в пункте отбора на военную службу или в военном комиссариате;
- проверить наличие региональных и муниципальных мер поддержки в органах социальной защиты своего субъекта РФ;
- сохранять все документы, подтверждающие заключение контракта и прохождение службы․
Система материальной поддержки контрактников включает федеральную единовременную выплату в размере 400 тысяч рублей, региональные и муниципальные доплаты, ежемесячное денежное довольствие, а также страховые и компенсационные гарантии․ Актуальную информацию о размерах выплат в конкретном регионе следует уточнять в официальных источниках — на сайтах Министерства обороны РФ, органов власти субъектов и в военных комиссариатах․