ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» является одной из ключевых дочерних компаний ПАО «ЛУКОЙЛ» в регионе, осуществляющей деятельность по переработке нефти и производству нефтепродуктов (Пермский НПЗ)․ Для соискателей, текущих сотрудников и контрагентов важно иметь актуальную информацию о том, как связаться с кадровой службой предприятия․ В этой статье собраны основные контакты, адреса и рекомендации по взаимодействию с Отделом кадров․
Основные реквизиты организации
Перед обращению полезно проверить официальные данные юрлица, чтобы избежать мошенничества и убедиться в легитимности вакансии или запроса․
- Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
- ИНН: ###
- ОГРН: 1035900103997
- ОКПО: 12032100
- Юридический адрес: 614068, г․ Пермь, Дзержинский район, Центральный (Дзержинский) м-н
Телефоны Отдела кадров и справочной службы
Согласно открытым источникам и справочным системам, для связи с представителями компании (в т․ч․ кадровой службой) можно использовать следующие номера телефонов:
- +7 (342) 235-64-60
- +7 (342) 235-68-07
- +7 (342) 235-61-01
Важно: Номера могут относиться к общей справочной службе завода или Многофункциональному центру поддержки бизнеса․ При звонке просите переключить вас на Отдел кадров (Кадровую службу) или уточняйте внутренний номер сотрудника, если он известен․
Официальный сайт и электронные контакты
Основным ресурсом для поиска вакансий и подачи резюме является корпоративный сайт компании:
- Сайт: www․lukoil-perm․ru
На сайте обычно размещен раздел «Карьера» или «Вакансии», где можно оставить заявку онлайн․ Прямые адреса электронной почты Отдела кадров в открытом доступе (ЕГРЮЛ) не публикуются, однако при заполнении формы обратной связи на сайте или при звонке по телефонам выше, HR-менеджеры предоставляют рабочий e-mail для направления документов․
Режим работы и адрес для личного визита
Административно-управленческий корпус и производственные корпуса Пермского НПЗ (ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ») расположены по адресу:
614068, Пермский край, г․ Пермь, Дзержинский район, Центральный (Дзержинский) м-н․
Типичный режим работы кадровой службы (рекомендуется уточнять по телефону перед визитом):
- Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00)
- Обеденный перерыв: обычно 12:00 – 13:00 или 13:00 – 14:00
- Суббота, Воскресенье: выходной
Примечание: Проход на территорию завода строго по пропускам․ Для личного обращения в Отдел кадров необходимо заранее согласовать визит с HR-менеджером, который оформит временный пропуск или встретит на КПП․
Как правильно обратиться в Отдел кадров: пошаговая инструкция
- Изучите вакансии на сайте․ Перейдите на www․lukoil-perm․ru, раздел «Карьера»․ Отфильтруйте подходящие позиции․
- Подайте резюме онлайн․ Это самый быстрый способ попасть в базу кандидатов․ Обязательно укажите актуальный номер телефона и e-mail․
- Звоните по справочным телефонам․ Если не получаете обратной связи в течение 1-2 недель, звоните по номерам +7 (342) 235-64-60 или +7 (342) 235-68-07․ Спросите: «Мне нужно связаться с Отделом кадров по поводу моей кандидатуры на вакансию [Название], подскажите, к кому обратиться или какой внутренний номер набрать»․
- Подготовьте документы․ Обычно требуются: паспорт, трудовая книжка (или СТР), диплом/аттестат, ВУС (для мужчин), СНИЛС, справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по запросу)․
- Прохождение отбора․ Процесс включает: телефонное скрининг -> собеседование с HR -> собеседование с руководителем подразделения -> медосмотр (по списку вредных факторов производства) -> проверка службой безопасности (для доступа на объект)․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Где посмотреть актуальные вакансии ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»?
Основной источник — сайт www․lukoil-perm․ru (раздел «Вакансии»)․ Также вакансии дублируются на крупных агрегаторах (hh․ru, SuperJob, Авито Работа) от имени работодателя «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» (ИНН ###)․
Можно ли прийти в Отдел кадров без предварительной записи?
Не рекомендуется․ Объект относится к категории особо охраняемых/нефтехимических производств․ Вход на территорию без оформленного пропуска невозможен․ Лучше договориться о встрече по телефону заранее․
Какие социальные гарантии предоставляет компания?
Как часть крупной вертикально интегрированной нефтяной компании, «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» предлагает пакет, соответствующий отраслевым стандартам: ДМС (включая стоматологию), санаторно-курортное лечение, корпоративное обучение, материальная помощь, оплата питания/транспорта (в зависимости от позиции), негосударственная пенсионная обеспеченность․
Как проверить, что звонок действительно от HR «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»?
Сотрудники кадровой службы всегда называют свою ФИО, должность и звонят с корпоративных номеров (код 342)․ Они никогда не просят переводить деньги за оформление, покупку спецодежды или прохождение медосмотра․ Медосмотр проходит за счет работодателя в аккредитованных клиниках․
ЛУКОЙЛ-Многофункциональный Центр Поддержки Бизнеса
Отдельно стоит упомянуть структуру «ЛУКОЙЛ-МФЦ Поддержки Бизнеса», которая может располагаться по схожим адресам или иметь общие контактные телефоны со справочной службой завода․ Если вы звенете по указанным выше номерам и попадаете в автоинформатор или на секретаря МФЦ, четко просите: «Переведите меня, пожалуйста, в Отдел кадров (Кадровую службу) Пермского НПЗ / ООО ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»․
Информация актуальна на 28 сентября 2026 года․ Контактные данные и режим работы могут изменяться․ Рекомендуется сверять информацию на официальном сайте www․lukoil-perm․ru перед визитом или звонком․