В 2016 году система социальных гарантий и льгот для военнослужащих Российской Федерации продолжала развиваться на основе действующего законодательства, прежде всего Федерального закона «О статусе военнослужащих», Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а также Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Рассмотрим основные направления государственной поддержки военнослужащих, действовавшие в тот период.
Денежное довольствие и выплаты
Основой материального обеспечения военнослужащих являлось денежное довольствие, включающее:
- оклад по воинской должности;
- оклад по воинскому званию;
- ежемесячные надбавки за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
- ежегодную материальную помощь.
Выплата денежного довольствия производилась финансово-экономическим органом Минобороны России одновременно с выплатой в текущем месяце за истекший месяц, а за декабрь календарного года, до 25 декабря;
Жилищное обеспечение
Одним из ключевых направлений социальной поддержки в 2016 году оставалось жилищное обеспечение военнослужащих. Оно осуществлялось в нескольких формах:
- Накопительно-ипотечная система (НИС) — военнослужащие, включённые в реестр участников НИС, получали на именной накопительный счёт ежегодные взносы, которые после трёх лет участия могли быть использованы в качестве первоначального взноса при приобретении жилья по ипотеке.
- Служебное жильё — предоставлялось военнослужащим и членам их семей на период прохождения службы.
- Жилищная субсидия, единовременная денежная выплата на приобретение или строительство жилого помещения для военнослужащих, признанных нуждающимися в жилье.
- Предоставление жилья в собственность или по договору социального найма — для отдельных категорий военнослужащих и уволенных со службы граждан.
Медицинское обеспечение
Военнослужащие имели право на бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях, включая:
- амбулаторное и стационарное лечение;
- лекарственное обеспечение;
- санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
- медицинскую реабилитацию после ранений и заболеваний.
Члены семей военнослужащих также могли получать медицинскую помощь в ведомственных медицинских организациях.
Отпуска и время отдыха
Военнослужащим предоставлялся основной отпуск, продолжительность которого зависела от выслуги лет и условий службы, а также дополнительные отпуска:
- за службу в особых условиях;
- учебные отпуска;
- отпуска по личным обстоятельствам;
- отпуска по болезни.
Льготы членам семей военнослужащих
Государственная поддержка распространялась и на членов семей военнослужащих:
- супругам военнослужащих при увольнении с работы в связи с переводом мужа на службу в другую местность выплачивалось выходное пособие по месту службы супруга за счёт средств федерального бюджета, предусмотренных в сводной смете расходов Минобороны России на обеспечение льгот и компенсаций;
- сохранение права пользования служебным жильём по прежнему месту службы в установленных законом случаях;
- первоочередное право на трудоустройство для супругов военнослужащих в отдельных случаях;
- льготы при поступлении детей в образовательные организации.
Льготы ветеранам боевых действий
Ветераны боевых действий в соответствии со статьёй 16 Федерального закона «О ветеранах» имели право на меры социальной поддержки, в т.ч.:
- использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
- льготы по пенсионному обеспечению;
- обеспечение жильём ветеранов, вставших на учёт до 1 января 2005 года;
- преимущества при пользовании услугами медицинских организаций, к которым они были прикреплены до выхода на пенсию;
- обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями.
Льготы военным пенсионерам
Граждане, уволенные с военной службы с правом на пенсию, сохраняли ряд льгот:
- медицинское обеспечение в ведомственных медицинских учреждениях;
- санаторно-курортное лечение;
- компенсации расходов на проезд к месту лечения и отдыха;
- налоговые льготы в отдельных регионах.
При этом следует учитывать, что объём региональных льгот (например, бесплатный проезд на общественном транспорте) различался в зависимости от субъекта Российской Федерации и мог изменяться местным законодательством.
Система льгот для военнослужащих в 2016 году охватывала широкий спектр направлений: денежное содержание, жилищное обеспечение, медицинскую помощь, отпуска и поддержку членов семей. Эти меры были направлены на признание особого статуса военной службы и повышение её престижа. Для получения актуальной информации о порядке оформления льгот военнослужащим рекомендовалось обращаться в кадровые и финансовые органы по месту службы, а также в органы социальной защиты населения.