Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Северского района» (ГКУ КК ЦЗН Северского района) является ключевым оператором государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения на территории муниципального образования. Основная миссия учреждения — содействие в трудоустройстве граждан, защита от безработицы, а также предоставление государственных услуг в сфере занятости в электронном и очном виде.

Контактная информация и реквизиты

Для обращения в центр занятости можно использовать следующие официальные контакты:

• Юридический и фактический адрес: Краснодарский край, Северский район, станица Северская, улица Казачья, дом 65А;
• Почтовый индекс: 353240 (для станицы Северская).
• Телефон горячей линии (справочно-информационная служба): 8 (86151) 7-82-33.
• Единый телефон горячей линии Минтруда Краснодарского края: 8 (861) 992-42-02.
• Официальный портал: primahtarskczn.krasnodar.ru (Интерактивный портал службы труда и занятости населения Минтруда и соцразвития Краснодарского края).

Режим работы и прием граждан

С 1 февраля 2025 года установлен следующий график приема посетителей:

• Рабочие дни: Понедельник – Пятница.
• Выходные дни: Суббота, Воскресенье.
• Часы приема: Рекомендуется уточнять актуальное время приема по телефону 8 (86151) 7-82-33 или через личный кабинет на портале «Работа России», так как окна приема могут работать в режиме предварительной записи.

Важно: Все услуги, оказываемые Центром занятости, предоставляются бесплатно. Наличие доступной среды для маломобильных групп населения (пандусы, расширенные дверные проемы) обеспечивается в соответствии с нормативными требованиями.

Основные функции и предоставляемые услуги

Центр занятости Северского района выполняет полномочия по реализации государственных функций в сфере занятости населения в соответствии с Федеральным законом № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и региональным законодательством.

Учет безработных и выплата пособий

• Признание граждан безработными и ведение учета.
• Назначение и выплата пособия по безработице (в т.ч. в электронном виде через ЕПГУ/РПГУ).
• Материальная поддержка в период обучения по программам профессионального обучения.

Содействие в трудоустройстве

• Информирование о вакансиях на местном рынке труда (база данных «Работа России» — trudvsem.ru).
• Организация ярмарок вакансий и дней открытых дверей работодателей района.
• Профессиональное консультирование и профориентация (в т.ч. с использованием тестирования).
• Содействие в трудоустройстве молодежи, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, инвалидов, предпенсионеров и других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите.

Профессиональное обучение и переобучение

• Направление безработных граждан на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации за счет средств бюджета (федерального и регионального).
• Организация стажировок у работодателей для приобретения практических навыков.

Работа с работодателями

• Регистрация вакансий работодателей в банке данных службы занятости.
• Подбор кадров под заявленные вакансии.
• Консультирование по вопросам применения трудового законодательства, квот на рабочие места для инвалидов, субсидий на создание рабочих мест.
• Взаиморасчеты с работодателями по компенсации затрат на обучение/стажировку безработных.

Временная занятость и общественные работы

• Организация оплачиваемых временных работ и общественных работ для безработных граждан.
• Содействие в организации подработок для несовершеннолетних (14–18 лет) в каникулярное время.

Цифровые сервисы: как получить услуги удаленно

В соответствии с концепцией «Цифровой государство», большинство услуг ЦЗН доступны в электронном виде без визита в офис:

1. Портал «Госуслуги» (ЕПГУ) / Региональный портал госуслуг (РПГУ): Подача заявления на признание безработным, назначение пособия, направление на обучение, регистрация резюме.
2. Портал «Работа России» (trudvsem.ru): Самостоятельный поиск вакансий, размещение резюме, получение рекомендаций на собеседование по QR-коду.
3. Личный кабинет на сайте ЦЗН (primahtarskczn.krasnodar.ru): Отслеживание статуса заявления, запись на личный прием к инспектору, получение справок.
4. Мобильное приложение «Работа России»: Доступ к вакансиям и сервисам со смартфона.

Совет: Для получения услуг в электронном виде необходима подтвержденная учетная запись на портале «Госуслуги» (ЭСИА).

Категории граждан, получающих приоритетное внимание

Центр занятости Северского района реализует целевые программы поддержки следующих групп:

• Молодежь 18–29 лет: программа «Первое дело», стажировки, менторство.
• Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии): специальные меры поддержки, обучение востребованным профессиям.
• Инвалиды: квотирование рабочих мест, адаптация рабочих мест, сопровождение на рабочем месте.
• Родители в декретном отпуске: профессиональное обучение без отрыва от семьи, дистанционные форматы.
• Войскам призывники и ветераны СВО / члены их семей: приоритетное трудоустройство, психологическая поддержка, обучение по ускоренным программам;
• Несовершеннолетние (14–18 лет): трудоустройство в каникулярное время, профориентация.

Взаимодействие с работодателями Северского района

Работодатели, действующие на территории станицы Северской иSevernского района (сельские поселения: Афанасьевское, Березанское, Величковское, Днепровское, Каневское, Крыловское, Незамаевское, Новодонецкое, Октябрьское, Петровское, Прикубанское, Северское, Смоленское, Старошахтинское, Хребетовское), обязаны:

• Сообщать в ЦЗН о вакансиях в течение 5 рабочих дней с момента их возникновения (ст. 12 Закона № 1032-1).
• Сообщать о предстоящем массовом увольнении за 3 месяца.
• Соблюдать квоты на рабочие места для инвалидов (при численности штата от 35 до 100 человек — 2–3%, свыше 100 — 3–4%).

За нарушение сроков уведомления о вакансиях предусмотрена административная ответственность (КоАП РФ, ст. 5.42). Центр занятости оказывает консультационную помощь работодателям по оформлению отчетности и получению субсидий.

Территориальная структура и ближайшие отделения

ГКУ КК ЦЗН Северского района является районным подразделением центрального аппарата — Управления по труду и занятости населения Краснодарского края (адрес: г. Краснодар, ул. ###, 5). На территории района центр обеспечивает покрытие услугами всех населенных пунктов. При необходимости обращения по вопросам, выходящим за рамки районной компетенции (например, сложные правовые споры, межрегиональное трудоустройство), специалисты перенаправляют граждан в Управление по труду Краснодарского края или в Центр занятости города Краснодара.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как зарегистрироваться безработным онлайн?

Зайдите на портал «Госуслуги» -> Раздел «Работа и карьера» -> «Регистрация в качестве безработного». Заполните заявление, прикрепите сканы документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка/СТД-Р, документ об образовании, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы). Через 11 дней (срок рассмотрения) вы получите уведомление о результате. Личный визит в ЦЗН потребуется только для первичной идентификации (если нет подтвержденной ЭСИА) или получения справки-референции.

Какой размер пособия по безработице в 2026 году?

Размер пособия устанавливается ежегодно Правительством РФ. В 2026 году базовые пределы (минимум/максимум) актуализируются с 1 января и 1 февраля (индексация). Точную сумму, исходя из вашего стажа и заработка, рассчитает инспектор ЦЗН. Минимальный размер не может быть ниже МРОТ, максимальный — ограничен установленным потолком (около 12-13 тыс. руб. базовый лимит до индексации). Доплаты производятся за иждивенцев (детей до 18 лет, обучающихся очно до 23 лет).

Можно ли получить обучение за счет ЦЗН, если я не безработный?

Основные программы бесплатного обучения за счет бюджета предназначены для граждан, состоящих на учете в ЦЗН (безработных). Однако существуют региональные программы (например, «Демография», «Профессионалитет», программы для предпенсионеров, женщин в декрете), где обучение доступно и для занятых граждан под определенные условия. Уточните у инспектора ЦЗН или на портале «Работа России» раздел «Обучение».

Что делать, если работодатель не сообщает о вакансиях в ЦЗН?

Вы можете сообщить об этом в Центр занятости по телефону горячей линии 8 (86151) 7-82-33 или написать обращение через портал «Госуслуги» / «Работа России» / сайт Прокуратуры Краснодарского края. Нарушение работодателем обязанности уведомлять о вакансиях влечет наложение административного штрафа.

Центр занятости населения Северского района Краснодарского края (ст. Северская, ул. ###, 65А) является надежным партнером как для соискателей работы, так и для бизнеса района. Переход на цифровые платформы («Госуслуги», «Работа России») существенно ускорил получение услуг: регистрация безработного, поиск вакансии, запись на обучение теперь доступны 24/7 из любого места. Для получения актуальной информации, записи на прием или консультации рекомендуется использовать телефон горячей линии 8 (86151) 7-82-33 или официальный сайт primahtarskczn.krasnodar.ru.

Статья подготовлена на основе открытых данных Интерактивного портала службы труда и занятости населения Минтруда и соцразвития Краснодарского края, справочников 2ГИС и нормативных правовых актов РФ. Актуальность контактных данных и графика работы рекомендуется проверять непосредственно перед визитом по указанным телефонам.