Комиссия по координации работы по содействию занятости населения Фрунзенского района города Минска — это ключевой координирующий орган на районном уровне, обеспечивающий реализацию государственной политики в сфере труда и занятости. Её деятельность регулируется Декретом Президента Республики Беларусь № 3 «О содействии занятости населения» и решениями Минского городского исполнительного комитета (Мингорисполкома).

Основные функции и полномочия

Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом при администрации Фрунзенского района. Её главная цель — координация усилий различных структур для обеспечения прав граждан на работу, снижения уровня безработицы и содействия трудоустройству отдельных категорий населения.

Ключевые направления работы:

• Координация взаимодействия: обеспечение связной работы Отдела трудоустройства (ЦЗН), органов местного управления и самоуправления, работодателей, образовательных учреждений и общественных объединений.
• Мониторинг рынка труда: анализ ситуации с занятостью в районе, выявление дефицитных профессий, прогнозирование кадровых потребностей работодателей района.
• Содействие трудоустройству: организация ярмарок вакансий, дней открытых дверей у работодателей, профориентационных мероприятий для молодежи и лиц, приближающихся к пенсионному возрасту.
• Работа с категориями граждан, нуждающимися в социальной защите: инвалиды, молодежь до 30 лет, женщины с детьми до 14 лет (до 18 лет для инвалидов-детей), лица, освобожденные из мест лишения свободы, военнообязанные и ветераны.
• Контроль за исполнением квот: проверка соблюдения работодателями квот на рабочие места для инвалидов и молодежи.
• Рассмотрение обращений граждан: решение вопросов, связанных с регистрацией в качестве безработных, выплатой пособий, направлением на обучение и общеоплачиваемые работы.

Нормативная правовая база

Деятельность комиссии строится на следующих основных документах:

1. Декрет Президента Республики Беларусь от № 3 «О содействии занятости населения» (в ред. Указа № 202 от «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции»).
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь.
3. Постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам обязательного страхования от безработицы и порядка выплаты пособий.
4. Решения Мингорисполкома и администрации Фрунзенского района о создании и регламенте работы комиссии.

Структура и контактная информация

Физически комиссия функционирует на базе администрации Фрунзенского района и тесно взаимодействует с Отделом трудоустройства населения (Центром занятости) Фрунзенского района.

Адреса и контакты:

• Администрация Фрунзенского района (место заседаний комиссии): г. Минск, ул. ###, д. 8.
• Отдел трудоустройства населения (ЦЗН) Фрунзенского района (исполнительный орган): г. Минск, ул. ###, 32.
• Телефон справки/приемной комиссии (администрации): 292-14-13.
• Электронный адрес администрации: sov.d3minsk.gov.by (для направления обращений и документов).

Порядок обращения в Комиссию / ЦЗН

Граждане могут обратиться за помощью лично, по почте или в электронном виде. Согласно информации Мингорисполкома, для подтверждения фактов работы или учебы за границей (что актуально для снятия с учета или перерасчета пособий) документы можно представить:

• Лично в администрации района или ЦЗН.
• На почтовый адрес администрации.
• На электронный адрес: sov.d3minsk.gov.by.

Основные услуги, предоставляемые через структуру комиссии (ЦЗН):

• Регистрация в качестве безработного и выдача справки.
• Назначение и выплата пособий по безработице, стипендий за период профессионального обучения, материальной помощи и субсидий.
• Подбор подходящей работы (вакансии из банка данных).
• Направление на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации за счет средств бюджета.
• Организация временных работ (общеоплачиваемые работы) для безработных.
• Содействие в саморазмещении (поддержка предпринимательства, фермерства).
• Выдача справок для получения налоговых вычетов, судибам и др.

Взаимодействие с работодателями

Комиссия играет важную роль в связывании интересов бизнеса и рабочей силы. Работодатели Фрунзенского района обязаны:

• Сообщать в ЦЗН о вакантных рабочих местах в течение 5 рабочих дней с момента их возникновения.
• Предоставлять информацию о предстоящем сокращении численности или штата не позднее чем за 3 месяца.
• Соблюдать квоты на рабочие места для инвалидов (не менее 5% от численности работников при штате от 20 человек).
• Уведомлять орган занятости о найме граждан, направленных по вакансиям.

Взамен комиссия и ЦЗН оказывают работодателям поддержку: бесплатный подбор кадров, консультации по трудовому законодательству, субсидии на обучение принятых безработных, льготы по налогам при найме определенных категорий граждан.

Актуальные инициативы и «Барометр возможностей трудоустройства»

Ежегодно Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома публикуется «Барометр возможностей трудоустройства в г; Минске» (данные за 2025, 2026 годы и последующие периоды). Этот аналитический материал отражает:

• Напряженность на рынке труда по районам (в т.ч. Фрунзенскому).
• Дефицитные и избыточные профессии.
• Средние заработные платы по отраслям.
• Перспективы трудоустройства молодежи и лиц предпенсионного возраста.

Данные Барометра используются комиссией для планирования ярмарок вакансий, заказа профессионального обучения и профориентационной работы в школах района.

Профориентация и работа с молодежью

В сферу интересов комиссии входит профориентационная работа, проводимая в тесном контакте с:

• Школами Фрунзенского района (школьные музеи, уроки профориентации).
• Общественными организациями (БРПО, БРСМ).
• Средне-специальными и высшими учебными заведениями, расположенными на территории района.

Проводится работа по профилактике безработицы среди выпускников, организации студенческих бригад, временного трудоустройства несовершеннолетних в каникулярное время.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как попасть на заседание комиссии?

Заседания комиссии, как правило, закрытые (рабочие), однако гражданин может подать обращение, которое будет рассмотрено в установленном законом порядке. Для личного приема вопросов действует график приема руководителей администрации и специалистов ЦЗН.

Что делать, если работодатель не сообщает о вакансиях?

Можно направить жалобу в администрацию Фрунзенского района (на имя председателя комиссии) или в Комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома. За нарушение законодательства о содействии занятости предусмотрена административная ответственность.

Можно ли оформить безработного удаленно?

Да, через Единый портал электронных услуг (portal.gov.by) или направив пакет документов на электронную почту sov.d3minsk.gov.by / в ЦЗН, однако для подтверждения личности и подписи заявления может потребоваться личное явление или использование ЭЦП.

Комиссия по содействию занятости населения Фрунзенского района г. Минска является важным звеном системы государственного регулирования рынка труда. Она обеспечивает реализацию гарантий Конституции Республики Беларусь на праве на труд на местном уровне. Эффективность её работы зависит от активного взаимодействия трех сторон: власти (администрации, ЦЗН), бизнеса (работодателей района) и гражданского общества (граждан, профсоюзов, молодежных организаций).

Для получения актуальной консультации или регистрации рекомендуется обратиться в Отдел трудоустройства населения Фрунзенского района по адресу: г. Минск, ул. ###, 32 или позвонить по телефону администрации 292-14-13.

Статья подготовлена на основе открытых данных Мингорисполкома, администрации Фрунзенского района и нормативных правовых актов Республики Беларусь на 2026 год. Данные контактов и реквизитов могут меняться, уточняйте их на официальных ресурсах.