Рождение ребёнка, это не только радостное событие в семье, но и повод узнать, какие меры государственной поддержки положены родителям. В России действует целая система выплат, связанных с беременностью, родами и последующим уходом за малышом. Разберём подробно, какие суммы можно получить в 2026 году и от чего зависит их размер.
Пособие по беременности и родам
Основная выплата, которую часто называют «декретными», — это пособие по беременности и родам. Оно выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который при обычной одноплодной беременности составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 после). При осложнённых родах отпуск продлевается до 156 дней, а при многоплодной беременности — до 194 дней.
Максимальный и минимальный размер
В 2026 году максимальный размер пособия по беременности и родам при одноплодной беременности составляет 955 836 рублей. Эта сумма рассчитывается исходя из предельной базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года. За последние пять лет максимальная выплата существенно выросла, что связано с ежегодной индексацией и ростом предельных баз.
Минимальный размер пособия привязан к МРОТ и положен тем, у кого небольшой стаж или низкий официальный заработок.
Как рассчитывается выплата
Формула расчёта пособия выглядит следующим образом:
- определяется средний дневной заработок за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет;
- средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам (140, 156 или 194);
- полученная сумма не может быть ниже минимума (от МРОТ) и выше установленного максимума.
Например, если средний заработок женщины позволяет получить среднюю выплату, то при одноплодной беременности пособие может составить порядка 438 622 рублей — такую оценку ранее приводили эксперты для типовых случаев.
Кто имеет право на пособие
Выплату по беременности и родам могут получить:
- женщины, работающие по трудовому договору;
- студентки очной формы обучения — для них пособие рассчитывается от величины стипендии, причём Минтруд увеличил размер этой выплаты;
- индивидуальные предприниматели и самозанятые, добровольно уплачивающие страховые взносы;
- военнослужащие по контракту и сотрудницы силовых ведомств;
- женщины, усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев.
Другие выплаты при рождении ребёнка
Помимо пособия по беременности и родам, семьям положены и другие меры поддержки:
- Единовременное пособие при рождении ребёнка, выплачивается одному из родителей независимо от трудоустройства, размер ежегодно индексируется.
- Единое пособие, ежемесячная выплата для семей с низким доходом на детей до 17 лет, а также беременным женщинам, вставшим на учёт на ранних сроках.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — составляет 40% от среднего заработка, но не менее и не более установленных законом границ.
- Материнский капитал, выдаётся при рождении первого и последующих детей, средства можно направить на жильё, образование детей и другие цели.
Как оформить выплаты
Для получения пособия по беременности и родам работающим женщинам достаточно оформить электронный больничный лист — данные автоматически передаются в Социальный фонд России (СФР), который и производит выплату. Неработающие категории граждан подают заявление через СФР, МФЦ или портал «Госуслуги».
С 2027 года планируется, что власти регионов смогут передавать территориальным органам Социального фонда функции выплаты некоторых пособий, что должно упростить и унифицировать систему назначения выплат.
Размер выплаты за роды в 2026 году зависит от официального заработка женщины, продолжительности отпуска по беременности и родам и её статуса (работающая, студентка, предприниматель). Максимальная сумма пособия достигает 955 836 рублей, а вместе с единовременным пособием при рождении, единым пособием и материнским капиталом государственная поддержка семьи становится весомым подспорьем. Чтобы получить максимальную выплату, важно иметь официальное трудоустройство и «белую» зарплату в течение двух лет, предшествующих декрету.